鶴見サンフラワー保育園の保育士(保育士)求人（正職員）
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【鶴見 / 正職員】定員12名の小規模保育 / 年間休日120日 / 2駅利用可能♪
サンフラワーでは、子どもたち一人ひとりとの関わりを
大切にした保育を行っています。
当園の定員は12名。
小規模だからこそ、一人ひとりの表情や
小さな変化にも気づきやすく、
子どもたちの成長を身近に感じながら、
丁寧な保育に取り組める環境です♪
また、年間休日は120日！
仕事だけでなく、プライベートの時間も
しっかり確保できます。
無理なく長く保育士として働き続けられる
職場づくりを大切にしています。
さらに、JR鶴見駅・京急鶴見駅の2駅が利用可能！
毎日の通勤にも便利な立地です◎
「大人数ではなく、子どもたち一人ひとりとじっくり関わりたい」
「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
「通勤しやすい職場で長く働きたい」
「新しい環境で保育にチャレンジしたい」
そんな方を、サンフラワーはお待ちしています。
転職するかまだ迷っている方や、
「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です♪
少しでも気になっていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
サンフラワーの保育園にて、 保育士として0歳～2歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 日々の保育を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや活動の見守り・援助 ・食事・お昼寝・着替えなどのサポート ・保育計画や記録等の作成 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 ・園内の環境整備 など サンフラワーでは、職員が無理なく 働き続けられる環境づくりも大切にしています。 残業ゼロを推奨しており、業務時間内で仕事を終えられるよう、 職員同士で協力しながら保育を行っています。 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「保育士として長く働ける職場を探している」 そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 経験のある方はもちろん、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です♪
診療科目・
給与
給与の備考
月額：210,000円～ 賞与：年2回（過去実績：計2か月分） ※賞与とは別途、年末賞与を支給することもあります。 ※固定残業代手当なし。 ※残業が発生した場合は残業代を支給いたします。 （残業ゼロを推奨しております。） ※処遇改善手当は月給に含む。 ※理論年収に年末賞与は含まれません。 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
社内外の研修を全額法人負担で受講いただけます。 勤務時間内の研修を認めています。
勤務時間
勤務時間 6時45分～19時15分 ※上記時間内で実働8時間（休憩60分） ※所定労働時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制により、 上記の範囲内でシフトを定め、 1週間の所定労働時間は1ヶ月を平均して、 1週間あたり40時間以内とする。
休日
週休2日制 ※年間休日120日でシフト指定
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇（3日間） ・バースディ休暇（1日） ・不妊症治療、不育症治療休暇制度導入済 ・その他、年末年始休暇等あり
選考プロセス
【選考フロー】 面接：2回（状況に応じて、回数の変動はございます。） エントリー（ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください） →書類選考→一次選考（職場見学含む）→最終選考→内定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
出勤当日の流れの確認や保育園内の清掃等を行います。
来園対応
保護者様とお子様がご来園しますので、 対応をいたします。
お散歩
天気が良い日には子供たちと一緒に 近隣の公園や道路をお散歩いたします。 この時に安全面の確認や職員との連携対応が必要となりますので、 保育士として、重要なミッションを遂行します。 雨の日は室内で遊んだりします。
お子様の昼食
お散歩から戻ったら子供たちはご飯を食べます。 0歳児から2歳児を見ておりますので、 一人ずつ事故が発生しないように、ご飯のサポートを行います。 ※職員の昼食は休憩時にお取り頂きます。お子様と一緒に食べることはございません。
休憩
お子様は午睡をしている時間帯になりますので、 職員はこの間に休憩を取得いたします。
おやつ
おやつの時間になりましたら、 昼食同様、一人ずつ事故が発生しないように、ご飯のサポートを行います。
引継ぎ業務・勤怠報告
退勤が近付きますので、 保護者様にお伝えしておきたいことや職員との簡単な打合わせ含めて、 引継ぎ業務を行います。 また、一日の勤怠報告をアプリで記載いたします。
退勤
一日の勤務が終了となります。 ゆっくり休んで明日の勤務に備えていきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- 保育士
- 地域
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 雇用形態
- 正職員
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