★ピアノ不問★行事は必要最低限★こどもにも職員にもあたたかい職場
【職場の概要】
★こどもたちの成長を見守るのと同じように、職員一人ひとりの個性や考え方も大切にしている保育園です。★保育の仕事では、「これが正解」という一つの答えがあるわけではありません。だからこそ、職員それぞれの経験や考えを持ち寄りながら、こどもたちにとってより良い保育を考えていくことを大切にしています。
★日々の保育の中で感じた疑問や悩みを共有できるよう、定期的に職員同士で話す機会を設けています。ちょっとしたことでも相談しやすく、困った時には周りを頼れる。そんなチームワークを大切にしています。
★「一人で頑張る」のではなく、「みんなで支える」ことを大切にしながら、職員同士が安心して働ける職場づくりを目指しています。
【働くうえでの魅力】
★職員同士のコミュニケーションを大切にしています。定期的に時間を設け、日々の保育について意見を出し合っています。悩みや疑問を共有することで、職員一人ひとりが安心して保育に取り組める環境を整えています。
★得意・不得意を補い合える職場
ピアノが苦手でも問題ありません。それぞれの得意なことを活かしながら、職員同士で協力して保育を行っています。
★行事負担を軽減
保護者参加型行事は必要最低限に。行事のために日々の業務が圧迫されることがないよう、こどもたちとの普段の時間を大切にしています。
★ライフステージに合わせて利用できる制度
子育てや介護だけではなく、通院や治療など、自分自身の生活に関わるさまざまな事情にも利用できる「ライフサポート休暇」を設けています。
【求める人物像】
こんな方と一緒に働きたいと考えています。★周囲と協力して仕事が出来る方
保育は一人で完結する仕事ではありません。周りの職員と声を掛け合い、協力しながら取り組める方。
★自分の考えを伝えられる方
「こうしたい」「ここが気になる」という思いを遠慮せず伝えられる方。もちろん相手の意見にも耳を傾けられることを大切にしています。
★分からないことをそのままにしない方
経験の有無に関わらず、分からないことや迷うことがあれば周りに相談してくださいね。職員同士で考えながら、一つひとつ解決していける環境です。
★より良い保育を一緒に考えてくれる方
「今のやり方が本当にこどもたちにとって良いのか」と考える姿勢を大切にしています。正解を押し付けるのではなく、みんなで考えながら保育を楽しみましょう。
経験やスキルだけではなく、
"周囲と協力しながらこどもたちのために考え、行動できる方"
をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 200,000円~208,000円 ・処遇手当 40,000円~90,000円 昇給制度あり 1時間あたり2%(実績) 賞与制度あり 年2回/計2ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 シフト制 *月1、2回程度土曜日出勤あり(振替休日取得) 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 お盆(8/11~16) 年末年始(12/29~1/5) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
即日勤務も令和9年度からも歓迎☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
【開園準備、園児受入れ】
★開園準備★ おむつ補充やタブレット準備、お茶作りなどを行います。 ★園児の受入れ★ 健康観察や保護者からの申し伝えなどがあればボードにメモします。
【朝の会、おやつ、申し送り】
★朝の会★ リーダーさんは朝の会を行います。 その他の先生方は各担当(1歳児または0歳児)についたり、 散歩の準備などを行います。 ★おやつの提供★ 誤嚥などに注意しながらおやつを提供します。 ※アレルギー児は除去食対応※ ★申し送り★ おやつの時間にてボードのメモを申し送りします。 おやつ後は排泄等を行い散歩の準備(帽子や上着着用)を行います。
【戸外活動】
★散歩や近隣の公園へ★ リーダーさんを中心に安心安全な戸外活動を行います。 場面の切り替わり時は人数確認の徹底を行います。 公園では遊具やかけっこなどをして身体を動かします。 ★帰園後の流れ★ 帰園後は排泄や着替えを行い、給食の時間まで室内で過ごします。
【給食】
★給食の提供★ 誤嚥などに注意しながら給食を提供します。 ※アレルギー児は除去食対応※ ★午睡までの流れ★ 排泄、着替え後は絵本などでゆったり過ごします。
【午睡】
★午睡★ 12:00~15:00はブレスチェックを行います。 ※この時間に順番に休憩へ入ります※
【起床、おやつ、帰りの会】
★起床★ 検温・排泄、布団の片付けを行います。 ★おやつ提供★ 誤嚥などに注意しながらおやつを提供します。 ※アレルギー児は除去食対応※ ★帰りの会★ リーダーさんは帰りの会を行います。
【引き渡し、閉園準備】
★引き渡し★ 伝達事項や1日の様子を共有します。 ★閉園準備★ 19:00までに保育室の片付けや戸締りをして1日終了となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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