【時給1,300円~+各種手当/週1日から相談OK】保育士の資格を、今の暮らしに合う働き方で。経験者は初任時給を考慮します|運転免許は必須ではありません|鉄道博物館教室
🌱 保育士としての経験を、放課後の子どもたちへ
学校から帰ってきた子どもたちを迎え、宿題を見守り、一緒に活動を楽しむ。子どもの表情や小さな変化に気づき、安心できる関係をつくる保育士の力は、放課後等デイサービスでも大きな強みになります。
あすぽーとは、開設から約10年、地域の子どもたちや保護者の皆さまに支えられ、さいたま市内4教室で成長を見守ってきた放課後等デイサービスです。宿題や学習のサポート、認知トレーニング、SST(人との関わり方や気持ちの伝え方を練習する活動)などを通して、一人ひとりの「できた」を応援しています。
🕒 週1日から相談OK。少しずつ仕事に慣れていけます
週2~3日勤務できる方を歓迎しています。「まずは少ない日数から始めたい」という方は、週1日からご相談ください。平日は基本14:00~19:00の5時間勤務です。扶養内勤務やダブルワークも相談できます。
土曜日・祝日・学校休業日は9:00~18:00(休憩60分)の勤務です。日曜日は固定休で、残業や持ち帰り仕事はありません。勤務する曜日や日数は、ご自身の生活との両立を一緒に考えていきましょう。
🤝 出勤日が少なくても、子どもたちの様子を共有できます
子どもによって安心して話せる職員や得意な関わり方は違うため、職員同士で気づきを持ち寄り、その子に合った支援を考えます。「こうしてみたらどうかな?」も、ぜひ聞かせてください。日々の小さな気づきや、まだまとまっていない考えも、より良い支援を考えるきっかけになります。
毎日18:30頃に、その日勤務する社員・パートで振り返りを行っています。お休みの日にあった出来事も、スタッフ同士の申し送りや振り返りの記録で共有。オンラインの記録システム「HUG」も活用し、次の支援につなげています。久しぶりの出勤で気になることがあれば、周りのスタッフに遠慮なく聞いてください。
🎨 楽しい活動の中に、成長のきっかけがあります
制作や運動、クッキング、季節のイベントなど、子どもたちと一緒にさまざまな活動に取り組みます。順番を待つ、友だちに気持ちを伝える、できそうなことに挑戦する。楽しさの中にある小さな成長を、スタッフみんなで見つけていく仕事です。活動づくりも一人で抱え込む必要はありません。これまでの活動や先輩スタッフの経験を参考に、その日の子どもたちの様子や興味に合わせて、一緒に工夫しています。
保育で培った遊びの引き出し、子どもの興味を広げる声かけ、発達を見る視点も生かせます。新しい分野を学びながら、できることから少しずつ関わってください。
🚗 運転ができなくても応募できます
普通自動車運転免許や送迎業務は必須ではありません。運転が得意な方には別途送迎業務手当を支給します。送迎を担当する場合も、先輩への添乗と普通車での練習を経てからお任せします。
勤務地:あすぽーと鉄道博物館教室(さいたま市北区大成町4-125-1)。「子どもとの関わりは続けたいけれど、今の生活に合う働き方を選びたい」という方も、まずは希望の勤務日数や曜日をお聞かせください。
❓ 応募前のよくある質問
【Q】放デイ未経験・ブランクありでも大丈夫ですか?
【A】はい。保育士資格をお持ちであれば、放課後等デイサービスが未経験の方や、ブランクのある方も応募できます。管理者や先輩スタッフと一緒に、子どもへの関わり方や一日の流れを少しずつ覚えていきます。毎日の振り返りでも相談できますので、分からないことや迷ったことは遠慮なく聞いてください。
【Q】週1日でも大丈夫ですか?
【A】はい。週2~3日勤務できる方を歓迎していますが、まずは週1日からのスタートも相談できます。勤務時間は平日14:00~19:00、土曜日・祝日・学校休業日は9:00~18:00が基本です。出勤していない日の出来事も申し送りや記録で共有するので、気になることを確認しながら支援に参加できます。
【Q】保育園での経験は生かせますか?
【A】生かせます。発達を見る視点、遊びを広げる力、子どもとの信頼関係をつくる力は、学齢期の支援でも大切です。早番がなく、持ち帰り仕事もありません。
【Q】送迎は必須ですか?
【A】必須ではありません。運転なしでも応募できます。対応可能な方には別途手当があり、添乗と練習を経てから担当します。
【Q】保護者面談や計画作成も担当しますか?
【A】パートの保育士が主体となって行うことはありません。個別支援計画、モニタリング、保護者面談、新規利用者との契約は、管理者・児発管が中心に担当します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務】 ・宿題・学習の見守り、丸付け、声かけ ・認知トレーニング、SST、制作、運動、クッキング、季節行事などの活動支援 ・日常生活やコミュニケーションの支援 ・HUGへの支援記録入力、清掃・準備 ・学校・ご自宅への送迎(対応可能な方のみ) 【安心して始められる環境】 定員は1日10名で、通常は社員・パート合わせて4~5名程度で支援しています。個別支援計画、モニタリング、保護者面談、契約は管理者・児童発達支援管理責任者が担当します。従事すべき業務の変更なし。就業場所の変更は法人内のさいたま市内事業所であり、本人の希望も確認して調整します。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・保育士・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・ 放課後等デイサービスや児童福祉分野での実務経験を考慮し、時給1,350円・1,400円からのスタートも可能です。これまでのお仕事について、面接でぜひお聞かせください。 ・ 入職後も、経験を重ねながら担っていただく役割や日々の取り組みに応じて昇給があります。 ・ 保育士の資格手当:月額5,000円(時給とは別途支給) ・ 送迎業務手当あり ・ 交通費:片道300円、1日上限600円 経験者の初任時給や昇給額は、経験・勤務実績・担当業務などを踏まえて決定します。試用期間6か月(条件変更なし)。
想定年収
- 【フルタイムパート/5年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
✓ 労災保険。勤務条件に応じて雇用保険・社会保険加入 ✓ 交通費支給 ✓ 資格手当、送迎業務手当
教育体制・研修
入職後は管理者や先輩スタッフと一緒に、子どもへの関わり方や一日の流れを少しずつ覚えていきます。毎日の振り返りでは、活動のねらいや対応について相談できます。これまでの活動や先輩の実践も参考にしながら学べるので、一人でゼロから活動を考える必要はありません。教室間の合同会議や勉強会、月1回の全教室の社員ミーティングでも事例を共有し、日々の支援に生かしています。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定どおり付与) 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
・ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ 保育園・幼稚園等での経験を別の形で生かしたい方 ・ 家庭や本業と両立しながら、子どもと関わる仕事を続けたい方 ・ 周囲と相談しながら支援を考えたい方
選考プロセス
ジョブメドレーより応募 → 採用担当からご連絡 → 面接 → 採用決定。「まずは仕事内容を聞いてみたい」という方は、カジュアルなオンライン面談や教室見学からでもご相談ください。勤務日数・曜日、扶養内やダブルワークについてもお話ししましょう。入職時期はご相談に応じます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
あすぽーと鉄道博物館教室の職員の声
保育士
経験年数:2年
更新日:
転職のきっかけと、実際に働いてみた印象を教えてください。
以前は幼稚園教諭として働いていました。働き方を変えながらも、子どもと関わる仕事は続けたいと思っていたところ、知人の紹介であすぽーとを知りました。 入社前は人間関係や仕事量、残業に不安がありました。今、私が働いている教室では、人間関係で悩むことがなく、上司や先輩にも相談しやすいので、とても働きやすいと感じています。
子どもとの関わりや、活動づくりの魅力を教えてください。
一人ひとりの子どもと、余裕を持って向き合えることです。子どもによって話しやすいスタッフが違うので、職員同士で話し合うと、いろいろな視点からその子を知ることができます。 入社してまだ2年弱ですが、初めて経験する活動も多く、スタッフにとっても刺激になります。これまでの活動を参考にしながら新しい意見も取り入れ、子どもたちにとってより良い活動を考えられるところが良いと思います。
どんな方に、あすぽーとの仕事を知ってほしいですか?
子ども一人ひとりと向き合いたい方に知ってほしいです。学習やSSTの両方で成長を感じられると、とても嬉しく、やりがいにつながります。 保育の資格や経験を生かしながら、子どもとの関わり方や働き方を見直したい方にも、選択肢の一つになると思います。入社前の自分には、「いちばん自分のやりたかった仕事ができているよ」と伝えたいです。
児童指導員/指導員
経験年数:5年
更新日:
あすぽーとに入社したきっかけを教えてください。
以前は学習塾で働いていました。障害のあるお子さんを担当した経験や、自分自身の子育ての経験を生かせると思ったことが、応募のきっかけです。 子どもたちと関わる中で、学習のサポートが家庭での親子の困りごとを減らしたり、学習習慣につながったりする良さも感じています
パートとして働くうえで、働きやすいと感じるところは何ですか?
希望休を相談しやすいことや、職員同士の人間関係、社員とパートの連携が良いところです。 教室のスタッフ同士で連携が取れているので、出勤日数が少なくても置いてけぼりにならず、子どもたちの様子を把握して次の仕事に活かせます。面談内容や個別支援計画も共有されるので、その子への理解を深められるところが良いと感じています。
どんなときに、子どもの成長や仕事のやりがいを感じますか?
子どもが「分からない」と自分から聞きに来てくれたときや、あすぽーとで取り組んだことを「学校でも生かせた」と話してくれたときに、やりがいを感じます。 活動づくりでも、今いる子どもたちや流行りに合わせて、いろいろな意見が出ます。人が好きで、相手のことを一生懸命に考えられる方に合う職場だと思います。入社前の自分には、「優しい人たちがいるから、心配しなくて大丈夫だよ」と伝えたいです。
児童発達支援管理責任者
経験年数:10年以上
更新日:
あすぽーとで働き始めたとき、どのように感じましたか?
入社前は、老人保健施設やリハビリデイサービスで働いていました。その経験を生かせる仕事だと考えたことが、入社のきっかけです。 SSTや療育への不安はありましたが、一人で進めるのではなく、スタッフみんなで現場に取り組める安心感がありました。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、療育に向き合えるところに魅力を感じています。
チームで支援するうえで、大切にしていることは何ですか?
すぐには解決できないことでも、それぞれが一生懸命に考えることです。子どもたちへの支援に、同じように気持ちを向けて取り組むことが大切だと思っています。 活動を考えるときも、これまでの蓄積を参考にすることで、あすぽーととして大切にしている方針や目的を共有できます。他の教室の取り組みも参考になります。
どんな瞬間に、仕事のやりがいを感じますか?
子どもたちの笑顔がたくさん見られたり、「あすぽーと、楽しい」と言ってもらえたりすると嬉しいです。 繰り返し伝え、一緒に練習してきたことが、あるときふっとできるようになる。理解が深まったと感じられる。そんな瞬間に、この仕事の醍醐味を感じます。子どもや人と関わることが好きで、療育の場であることに共感してくださる方と、一緒に支援していきたいです。
1日の流れ
出勤・情報共有
明るく挨拶して出勤。社員から子どもたちの様子や当日の予定を聞き、活動の準備をします。久しぶりの勤務日でも必要な情報を確認できます。
活動準備・学校へのお迎え
送迎を担当するスタッフは学校へお迎えに出発します。送迎を担当しないスタッフは、教室で教材や活動の準備を進めます。
個別支援・学習サポート
来所した子どもを迎え、宿題や認知トレーニングをサポートします。会話も楽しみながら、一人ひとりの小さな変化を見守ります。
おやつ・活動の準備
子どもたちと一緒におやつの準備をしながら、全員が安心して活動に参加できるよう教室の環境を整えます。
おやつ
みんなで「いただきます!」。学校であったことを聞いたり、子ども同士の会話を見守ったりする、和やかな時間です。
楽しい集団活動
SST、運動、工作、クッキングなど、日替わりの活動を行います。経験のあるスタッフと一緒に進めるため、放デイ未経験でも安心です。
帰りの会・ご自宅への送迎
帰りの会で今日の出来事を振り返ります。送迎担当はご自宅へ送り、教室に残るスタッフは記録や片付けを進めます。
みんなで振り返り
社員・パート全員で、子どもの様子や気づいたことを共有します。迷ったことを一人で抱えず、その日のうちに相談できます。
退勤
記録や片付けを終えて退勤します。残業や持ち帰り仕事はありません。平日の18:30退勤についても相談できます。
あすぽーと鉄道博物館教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
上杉 淳
私は学習塾の運営を通して沢山の障害を抱えたお子さんと関わってきました。 その経験を活かして放課後等デイサービスと就労継続支援B型事業所を運営しています。 採用だけでなく、全体の統括や研修も担当させていただいております。 弊社のビジョンを共有し、利用者様やご家族保護者様に喜んでいただける支援を提供するために、ぜひ一緒に力を合わせていければと思います。 よろしくお願いいたします。
こんにちは。あすぽーとで採用を担当している上杉です。求人をご覧いただき、ありがとうございます。 あすぽーとは開設から約10年、地域の子どもたちや保護者の皆さまに支えられながら歩んできました。子どもの小さな変化に気づき、「できたね!」と一緒に喜ぶ。その積み重ねを大切にしています。 支援に迷ったときは、仲間に相談し、一緒に考える。経験や立場の違う職員の意見にも耳を傾ける。そんな日々のやり取りが、私たちの支援を支えています。 最初から何でもできる必要はありません。子どもや保護者の気持ちに目を向け、仲間と学び合える方と働きたいと思っています。あなたならではの経験や気づきも、ぜひ聞かせてください。 お会いするときには、仕事への思いはもちろん、希望する働き方や不安なこともお話しください。私たちからも、仕事の楽しさや難しさ、普段の働き方をお伝えします。 まずは教室見学や、オンラインでのお話からでも歓迎です。お互いを知る時間にできれば嬉しく思います。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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