東部地域病院病児保育園 くろーばーの保育士求人(正職員)

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月給277,000円 〜 349,500円

最終更新日:

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東部地域病院病児保育園 くろーばー(保育士の求人)の写真1枚目:

【亀有駅5分】病児保育室の保育士★子ども一人ひとりに寄り添った保育を実現★残業ゼロ推進★大手グループの充実した福利厚生

当法人の働き方や大切にしている考え方について、
ジョブメドレーにてインタビュー記事が掲載されております
職場の雰囲気を知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
URL:https://job-medley.com/tips/detail/58899/

東部地域病院病児保育室くろーばーをご紹介します

  • 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
  • 子どもの「やりたい」から始まる主体性保育が特徴!「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する~つながり保育~を実践しています。
  • 絵本がめぐる保育園!「絵本巡回としょかん」など絵本からひろがる保育にとりくんでいます。

長く勤められる待遇が揃っています

  • 大手法人ならでは手厚い待遇が魅力!保養所、クラブオフ、インフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生を豊富にご用意しています。
  • 新人さんへのフォロー体制が充実!本社研修や現場研修はもちろん、外部講師を招いてのスキルアップ講習などもご用意しています。
  • 年間休日は123日程度取得可能!そのほか育児休業・産前産後休暇をはじめとした特別休暇や季節休暇が充実しているので、あなたのライフスタイルに応じた働き方が可能ですよ。

こんな保育士さんを求めています

  • お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。
  • 自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。
  • 長く腰を据えて働ける職場を探している方。


▼保育士
https://job-medley.com/cw/special_company_hitowakidslife/

東部地域病院病児保育園 くろーばーの紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給277,000円〜349,500円

この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値260,000円
+17,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

<内訳> ・基本給 ・諸手当 昇給年1回(本人評価、会社業績による) 賞与年2回(7月・12月/3か月分) 交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円) ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善手当支給(5,000円~) ※諸手当のうち、処遇改善III手当は今年度標準金額にて算出。  年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

【保育士/8年】
・入職8年目 367万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象)  ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)  ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・研修制度(年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績)  ※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度(謝礼金あり) ・副業OK ・社割あり

教育体制・研修

資格取得支援 年間200回以上の多彩な研修を実施 ・社内研修は全て業務時間内 ・座学、実技あり ・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ・経験、職種問わず全スタッフ学べます!

勤務時間

8時30分~18時00分 上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分)

休日

年間休日:123日程度(年末年始休暇等含む) 日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇16日(初年度は入社3カ月後に3日、半年後に13日付与) 特別休暇(結婚・出産・慶弔)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都葛飾区亀有5-14-1 東部地域病院内

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JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で5分

設立年月日

2019年2月1日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

🌈子どもの「やりたい」から始まる、つながり保育 HITOWAキッズライフでは、「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する『つながり保育』を保育理念に掲げています。 大人が決めた活動を一方的に進めるのではなく、子どもたちが何に興味を持ち、何をやってみたいと感じているのかを丁寧に受け止める保育です。 安心できる人間関係の中で一人ひとりの個性や多様性を尊重し、子どもの気づきや発見、挑戦する姿を見守ります。 また、物語に登場する料理を給食で楽しむ「絵本給食」など、絵本から遊びや食育へ広がる取り組みも行っています。 保育士だけでなく、栄養士や調理師など園のスタッフ全員で子どもの育ちに関わるチーム保育を大切にしています。

保育・教育プログラム

🍎 「まなび」の手前にある「たのしむ!」はじめるオリジナルプログラム 子どもたちの「できた!」「楽しい!」にとことんこだわった、オリジナルの英語&ダンスプログラムを月2回ほど実施しています。 \ 保育士の英語・ダンススキルは一切不要です! / 企画や進行はプロの講師におまかせできるので、先生方は子どもたちと一緒に楽しむ気持ちがあれば大歓迎♪ 英語と食育をかけあわせた人気の「世界の給食」や、成果をお披露目する「ダンス発表会」など、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる工夫がたくさん詰まっています。

対象年齢

生後6カ月~小学校3年生まで

定員

1日あたり葛飾区/足立区の区民 各4名(最大各区4名ずつ)

導入システム

💻 「持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロ」を目指すHITOWAのICT改革 当社では働き方改革の一環として、PC・iPad・iPhoneを導入し、手書き書類や管理業務の効率化を徹底推進しています。 専用アプリにより、指導案や日誌の作成、登降園管理、保護者連絡までを一貫してデジタル化!書類の書き直しや事務作業の時間を大幅に削減しています。 \ 事務作業を減らし、子どもと向き合う時間へ / 削減できた時間で「保育の質や安全性」を高め、保育者が目の前の子どもに集中できる環境を整えています。 手厚いサポート体制をご用意しているため、PCや操作に不安がある方もどうぞご安心ください♪

保育時間

平日 8:30~18:00

休園日

土曜・日曜・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

行事は少なめ!行事に追われる保育から卒業しませんか? 当社で全園共通で必ず実施している大型行事は、「年に1回の運動会」のみ! その他の行事は、園ごとに無理のない範囲で、子どもたちの日常の保育の延長として楽しんでいます。 準備や持ち帰り業務に追われることなく、子どもと丁寧に向き合える環境です♪ 【年間行事の一例】 | 4月 | 入園式、入園おめでとう会🌸 | 5月 | 遠足 | 6月 | 親子レクリエーション | 7月 | 七夕会 | 8月 | 夏祭りorプール遊び | 9月 | 御祖父母ご招待 | 10月 | 運動会 | 11月 | 七五三 | 12月 | クリスマス会 | 1月 | 正月、七草 | 2月 | 節分 | 3月 | ひな祭り、卒園式

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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