★遅番手当支給★時給1450円にUPしました!【川崎市;武蔵小杉駅/向河原駅】週2日~応募可能◎シフト相談可能◎ご都合に合わせシフト組をします◎遅番大歓迎!!時給は1900円♪♪
◎HOPPA下沼部園をご紹介いたします!!《向河原駅 徒歩5分》
HOPPA下沼部園は、0~2歳児【定員12名】の小規模認可保育園です。JR南武線向河原駅より徒歩4分、武蔵小杉駅より徒歩約12分。住宅街の中にある小規模認可保育園です。
多摩川の河川敷が近く、自然にも恵まれています。
近所の派出所のおまわりさんにいつもご挨拶!白バイに乗せてもらうこともあります。
◎園長からのコメント◎
定員12名という小規模園ながら、広くのびのびとした保育室、活動に合わせて様々な使い方ができる環境の良さが自慢です。 広さを生かし、職員の休憩時間はしっかりとノンコンタクトタイムを確保しています。 子どもたちとじっくり関わり、保護者ともきめ細かなやり取りを通じて信頼関係を築き、小規模園ならではの温かな保育を実践できます。◎HOPPAならではのオリジナルプログラム◎
HOPPAの園の特徴は、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れていること。「掛け算をする」「漢字を覚える」といった「お勉強」ではなく、子供たちが自然に物事に興味を持つことができるような環境を整えることを大切にしています。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的とし、子どもたちは、遊びの中で「できること」を日々増やしていきます。
◎よくあるご質問
・シフトは?→主に3パターンです(朝番7:00~、中番8:30~、遅番11:00~)・残業時間は?→ほぼありません(既存園の平均残業は3時間未満です)
・ピアノスキルは?→お帰りの会で簡単な楽曲を電子ピアノで演奏する程度です
・英語力は、必要?→ネイティブ講師が実施するので保育士は英語スキル不要です。皆さんも英語の触れ合いを楽しめますよ!
◎求める人材
HOPPAは常に子ども主体で考え、意欲を引き出し、子ども達が自ら「やりたい」と思える環境作りを大切にしています。先生がやりたいことを強制したり子ども達を管理するのではなく、どう関われば子どもの意欲を引き出せるのか、
ひとりひとり子ども達を取り巻く様々な環境を含めたそれぞれに異なる関わり方を自ら考え、実践したいという方をお待ちしています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
保育補助業務全般 ※雇用期間1年(更新あり/上限なし) ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本時給1450円(9:00~17:00) 【遅番】16:00~閉園 加算手当:450円/1時間 交通費支給:上限3万/月 昇給年1回(勤務成績に連動して改定) ※試用期間あり3ヶ月(時給変動なし)
待遇
社会保険完備 ※勤務時間により加入可能保険異なる
勤務時間
7:00~20:00のうちシフト制 勤務時間、相談可能 ※休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分)
応募要件
●保育士資格をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方 ●同業他社とのWワークがない方 応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
歓迎要件
保育園での勤務経験者◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
HOPPA下沼部園の職員の声
保育士(2歳児担任)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
HOPPAには中途で入社しました。 前職は保育補助といて、定員60名の認可外保育園に勤務していました。保育補助でも担任業務を任せていただくことも多くございましたが、小規模園でじっくり子どもと向き合いたいという思いから転職を決意いたしました。 転職活動を進めるうちに、「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念に共感したことと、借り上げ制度等の福利厚生が充実していることからHOPPAに入社いたしました。
職場の魅力について教えてください
HOPPA下沼部は小規模園ながらも、広い保育室が自慢です。 保育室の広さを利用してコーナー遊びをしたり、雨の日や暑い日でも室内で十分遊べる環境が整っています。 子どもの興味に合わせて園内の環境を変えると、子ども達がより遊びに集中してくれるのでやりがいがあります。 また、地域密着型の保育園の為、外でお散歩していると地域の方々と挨拶をする等、保育園の外でも子ども達と一緒にコミュニケーションを取っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
HOPPAには「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念がございますが、子ども達のみならず、一緒に働く職員同士でも「ひとりひとりを大切にする」を実践していると思います。 組織価値観を共有しているからこそ、コミュニケーションも取りやすく、風通しの良い職場になっています。 また、保育の環境作りや手作りおもちゃの作成等、やってみたいことは何でも挑戦させてくれるところも大きな魅力で、やりがいにも繋がっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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