HOPPA下沼部園の調理師(調理師/調理スタッフ)求人（契約職員）
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【調理師・契約社員】川崎市中原区（向河原駅）★中途職員・27年度新卒調理師募集しております◎
即日入職大歓迎◎
次年度4月入職中途職員・27年度新卒調理師も募集中です◎
◎子どもたちの「おいしい！」と身近に触れられる笑顔あふれる職場！
HOPPA下沼部園では、自園調理をしており、あたたかい給食とおやつを提供しています。
保育室と調理室が近く、子どもたちの「おいしい！」にたくさん触れていただけます！
食材は、基本的に国産のものを使うことを推奨し「安全」にこだわっています。
◎HOPPA下沼部園をご紹介いたします！《向河原駅 徒歩5分》
HOPPA下沼部園は、0～2歳児【定員12名】の小規模認可保育園です。JR南武線向河原駅より徒歩4分、武蔵小杉駅より徒歩約12分。住宅街の中にある小規模認可保育園です。
多摩川の河川敷が近く、自然にも恵まれています。
近所の派出所のおまわりさんにいつもご挨拶！白バイに乗せてもらうこともあります。
◎調理の先生専用の研修や会議、フォロー体制整えています！
入社時の研修はしっかりさせていただきますのでご安心ください！共通のマニュアルもありますので、未経験の先生やブランクのある先生もご安心してご入職いただけますよ。また、HOPPA全園の調理員を対象にした「レシピコンテスト」があり、上位入賞すると次年度の給食献立に採用されますよ！
◎ 「食育」にも積極的に携わっていただいています！
保育士と連携しながら、野菜を育てたり、今日の給食食材の実物を見せたり各園さまざまなことにチャレンジできます◎◎京進のほいくえんの保育◎
保育と知育の２軸が強みの園です。「英（国際力）X知（学ぶ力）X人（生きる力）を育む」
「イングリッシュタイム」「知育タイム」
幼児さんは「プログラミング」を取り入れ、子どもたちは日々の遊びの中で習得しています。
「一定時間椅子に座れること」
「先生の話をきちんと聞けること」
「出来たという自己肯定感」など学習の素地作りを目指しています。
↓↓1日の流れを掲載中です！ぜひご覧ください◎！↓↓
募集内容
募集職種
仕事内容
給食調理員業務全般 ※雇用期間1年（更新あり/上限なし） ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給：上限3万円/月 賞与年2回(業績に応じて支給) 昇給年1回(勤務成績に連動して改定) 時間外手当 ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※給与は地域手当込 ※試用期間3ヶ月（同条件）
教育体制・研修
勤務時間
基本時間8:00～17:00 休憩60分
休日
≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制 日、祝日；閉園 ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修） ・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ※バースデー休暇（特別休暇）あり！
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 有給休暇：入社半年後に10日間付与 慶弔休暇 バースデー休暇(25年度より)
応募要件
調理師 ※未経験・ブランク可 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
HOPPA下沼部園の職員の声
保育士(2歳児担任)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
HOPPAには中途で入社しました。 前職は保育補助といて、定員60名の認可外保育園に勤務していました。保育補助でも担任業務を任せていただくことも多くございましたが、小規模園でじっくり子どもと向き合いたいという思いから転職を決意いたしました。 転職活動を進めるうちに、「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念に共感したことと、借り上げ制度等の福利厚生が充実していることからHOPPAに入社いたしました。
職場の魅力について教えてください
HOPPA下沼部は小規模園ながらも、広い保育室が自慢です。 保育室の広さを利用してコーナー遊びをしたり、雨の日や暑い日でも室内で十分遊べる環境が整っています。 子どもの興味に合わせて園内の環境を変えると、子ども達がより遊びに集中してくれるのでやりがいがあります。 また、地域密着型の保育園の為、外でお散歩していると地域の方々と挨拶をする等、保育園の外でも子ども達と一緒にコミュニケーションを取っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
HOPPAには「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念がございますが、子ども達のみならず、一緒に働く職員同士でも「ひとりひとりを大切にする」を実践していると思います。 組織価値観を共有しているからこそ、コミュニケーションも取りやすく、風通しの良い職場になっています。 また、保育の環境作りや手作りおもちゃの作成等、やってみたいことは何でも挑戦させてくれるところも大きな魅力で、やりがいにも繋がっています。
1日の流れ
出勤/食材の受け取り
職員同士の連絡事項があれば、申し送りを行います。 日々の報告・連絡・相談等のコミュニケーションを大切にしています♪
朝のおやつの準備・提供
安全と栄養を考えた献立は本社で作成しています。 献立は会社で統一したものを使用するため献立作成を行う必要はありません。 当日の献立を確認しながら担当作業を行います。 幼児は消化、吸収機能が未熟なため、一度に多くの食事が食べられません。 朝昼晩の３色では補え切れない栄養を補うため、間食は第4の食事としての役割があります。
離乳食提供
10：00～11：00頃にかけて食材の下ごしらえ、調理が始まります。 子どもたちのアレルギー情報の最終確認も行います。 おいしい食事と食事の時間を楽しんでもらうためにはアレルギー情報の確認は必須です☺
乳児食提供
食事の盛り付けと配膳を行い保育士に受け渡します。 楽しいお昼ごはんの時間が始まります！
幼児食提供（食器洗浄・片付け）/休憩
子どもたちは知育timeで学んだ野菜の名前を伝えてくれます。 食を通じた子どもたちとのコミュニケーションも保育園調理員のやりがいです☺
おやつ準備
子どもたちのお昼寝の後のおやつの準備をします。
おやつ提供/食器洗浄・片付け・調理室清掃・事務作業
みんな楽しみおやつの提供が終わったら、食器洗浄のほか調理室の清掃を行います。 HOPPAには衛生安全マニュアル・離乳食マニュアル・アレルギーマニュアル・ 嘔吐マニュアル・調理マニュアルなど、マニュアルの充実には自信があります。 保育園の調理には配慮すべき事項が多くあります。 そのすべてのノウハウが詰まったマニュアルがありますので、ご安心下さい！
退勤
翌日の厨房業務の流れを確認して、退勤します。 今日も1日お疲れ様でした！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 調理師/調理スタッフ
- 地域
- 神奈川県川崎市中原区
- 雇用形態
- 契約職員
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