HOPPA下沼部園の管理栄養士/栄養士求人(パート・バイト)

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時給1,279円 〜

最終更新日:

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HOPPA下沼部園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

【中原区下沼部】週2~3日で勤務可能☆未経験OK◎プライベートを大切にしながら働ける職場です♪

◎子どもたちの「おいしい!」と身近に触れられる笑顔あふれる職場!


HOPPA下沼部園では、自園調理をしており、あたたかい給食とおやつを提供しています。
保育室と調理室が近く、子どもたちの「おいしい!」にたくさん触れていただけます!
食材は、基本的に国産のものを使うことを推奨し「安全」にこだわっています。


◎HOPPA下沼部園をご紹介いたします!《向河原駅 徒歩5分》

HOPPA下沼部園は、0~2歳児【定員12名】の小規模認可保育園です。
JR南武線向河原駅より徒歩4分、武蔵小杉駅より徒歩約12分。住宅街の中にある小規模認可保育園です。
多摩川の河川敷が近く、自然にも恵まれています。
近所の派出所のおまわりさんにいつもご挨拶!白バイに乗せてもらうこともあります。


◎調理の先生専用の研修や会議、フォロー体制整えています!

入社時の研修はしっかりさせていただきますのでご安心ください!共通のマニュアルもありますので、未経験の先生やブランクのある先生もご安心してご入職いただけますよ。
また、HOPPA全園の調理員を対象にした「レシピコンテスト」があり、上位入賞すると次年度の給食献立に採用されますよ!

◎ 「食育」にも積極的に携わっていただいています!

保育士と連携しながら、野菜を育てたり、今日の給食食材の実物を見せたり各園さまざまなことにチャレンジできます◎

◎京進のほいくえんの保育◎

保育と知育の2軸が強みの園です。
「英(国際力)X知(学ぶ力)X人(生きる力)を育む」
「イングリッシュタイム」「知育タイム」
幼児さんは「プログラミング」を取り入れ、子どもたちは日々の遊びの中で習得しています。
「一定時間椅子に座れること」
「先生の話をきちんと聞けること」
「出来たという自己肯定感」など学習の素地作りを目指しています。


↓↓1日の流れを掲載中です!ぜひご覧ください◎↓↓

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

給食調理員業務全般 ※雇用期間1年(更新あり/上限なし) 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,279円〜

給与の備考

交通費支給:上限3万/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備(勤務時間により加入内容は異なります) 雇い止めあり

勤務時間

基本時間8:00~17:00 休憩60分 勤務時間応相談

休日

週2~3日程度で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

管理栄養士または栄養士 ※未経験・ブランク可 応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県川崎市中原区下沼部1945 101号室

大きな地図を見る

JR南武線 向河原駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅から徒歩で10分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で10分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 子どもたちの自立を育み、 輝きを引き出し、健やかな成長を応援します。 ・ひとりひとりを大切にする保育 個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけます ・主体性を大切にする保育 子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切に育んでいきます

保育・教育プログラム

【少子化の時代に「選んでもらえる保育園」になるためのHOPPAの独自性】 ”臨界期”まっただ中にいる子どもたちは、「環境」によって自身の可能性を大きく伸ばします。だからこそ、HOPPAでは独自の教育指標をもとに教育的取り組みに力を入れて保育環境を整え、子どもたちの可能性の素地を育んでいます。 少子化の時代にあっても各地域で選ばれ、幼児教育で日本一となり、100年続く園となることをめざしています。 ◎国際力 英 ネイティブ講師がこども達へ直接英語のレッスンをする「Englishタイム」を保育の中に取り入れております。 ◎学ぶ力 知 「知育タイム」と呼ばれる能力開発レッスンを毎日の保育の中に取り入れております。 ◎生きる力 人 プログラミングレッスンを通して、「物事を組み立てて考える力」を育んでいます。お友達と一緒に協力しならが問題を解決する力を伸ばしていきます。

対象年齢

5ヶ月~2歳児

定員

12名

スタッフ構成

保育士 看護師 栄養士 調理師 ネイティブ講師 保育補助スタッフ

保育時間

7:00~20:00

休園日

日曜・祝日

HOPPA下沼部園の職員の声

保育士(2歳児担任)

経験年数:3年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

HOPPAには中途で入社しました。 前職は保育補助といて、定員60名の認可外保育園に勤務していました。保育補助でも担任業務を任せていただくことも多くございましたが、小規模園でじっくり子どもと向き合いたいという思いから転職を決意いたしました。 転職活動を進めるうちに、「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念に共感したことと、借り上げ制度等の福利厚生が充実していることからHOPPAに入社いたしました。

職場の魅力について教えてください

HOPPA下沼部は小規模園ながらも、広い保育室が自慢です。 保育室の広さを利用してコーナー遊びをしたり、雨の日や暑い日でも室内で十分遊べる環境が整っています。 子どもの興味に合わせて園内の環境を変えると、子ども達がより遊びに集中してくれるのでやりがいがあります。 また、地域密着型の保育園の為、外でお散歩していると地域の方々と挨拶をする等、保育園の外でも子ども達と一緒にコミュニケーションを取っています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

HOPPAには「ひとりひとりを大切にする保育」という保育理念がございますが、子ども達のみならず、一緒に働く職員同士でも「ひとりひとりを大切にする」を実践していると思います。 組織価値観を共有しているからこそ、コミュニケーションも取りやすく、風通しの良い職場になっています。 また、保育の環境作りや手作りおもちゃの作成等、やってみたいことは何でも挑戦させてくれるところも大きな魅力で、やりがいにも繋がっています。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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