HOPPA南河原の保育士求人（契約職員）
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❀令和7年度より月額手当が増額！【川崎市幸区】昇給・賞与あり◎年間休日はたっぷり120日☆安心の職場環境の中で保育に取り組んでみませんか？
入職後のあなたの頑張りがきちんと反映されます。
長くお勤め出来る就業先をお探しの方はぜひHOPPAへご応募ください。
※手当額は地域によって異なります。詳しくは採用担当までお尋ねください!
HOPPA南河原をご紹介します
HOPPA南河原は株式会社HOPPAが川崎市幸区に開園した認可保育園です。現在当園では、よりよい保育園づくりに協力していただける保育士さんを募集しています。当園でしか学べない「子どもたちの未来につながる力を育む保育」を、ぜひあなたも身につけてみませんか？仕事を楽しめる環境を整えています
年間休日120日以上のゆとりを持って働ける職場です。プライベートタイムをしっかりと確保できるので、仕事にも楽しく取り組んでいただけます。またHOPPAの特徴として「育児・介護のための短時間勤務制度」を整えていますので、ライフステージに関わらず仕事に打ち込むことができますよ。こんな方と一緒に働きたいと考えています
当園ではこれからのHOPPAを作っていくやる気あふれる人材を募集しています！子どもたちを第一に考えて仕事に取り組んでいただける方は大歓迎です。私たちと一緒に、無限の可能性を持つ子どもたちの成長をサポートしてみませんか？一緒に働ける日を心待ちにしています。募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務および給食業務の補助全般 ※雇用期間1年（更新あり/上限なし） ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当 込み （自治体からの補助により変動） 【その他】 時間外手当 昇給・賞与 年2回（実績） 交通費支給（月額30,000円まで） ※試用期間3ヶ月（条件同じ） ※契約3ヶ月更新
教育体制・研修
勤務時間
7:00～20:00の間でシフト制 （1日9時間勤務/休憩1時間含む）
休日
≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制 日、祝日；閉園 ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修） ・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ※バースデー休暇（特別休暇）あり！
長期休暇・特別休暇
有給休暇：入社半年後に10日間付与 慶弔休暇（結婚休暇7日等） 育児休暇 産前産後休暇 バースデー休暇(25年度より)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
HOPPA南河原の職員の声
保育士(3~5歳児担任)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
HOPPAには中途で入社しました。 入社する前は認定こども園に6年、保育園に3年勤務していました。 HOPPAは就職フェアで知りました。その時にお話しをした先生が親身になってお話を聞いて下さったのが印象的でした。 HOPPAについて調べる中で知育に力を入れているということが分かり、教育という観点から別角度で保育に携われると思い入社を決意しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
年齢が近い先生が多く、自分が保育で経験したことを共有したり、共感しあえる環境があるのが働きやすさに繋がっています。不安に思っていることも気軽に相談することができます。 また、シフトに関しては希望休を考慮して作成していただけるので、仕事とプライベートのメリハリをしっかり作ることができます。
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは子どもの成長を身近で見守ることができることです。 会話の中で難しい言葉が出てきたり、先生の仕草を真似してくれると嬉しく思います。 また、HOPPA南河原では保護者様とのコミュニケーションを大切にしている為、保護者様と子どもの成長を一緒に喜びあえるのも大きなやりがいに繋がっています。
保育士(2歳児担任)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
HOPPAには中途で入社しました。 前職は子どもの定員人数の多い幼稚園で勤務していました。 子ども達の生活により密に関わる仕事をしたいと思い、保育園への転職を決意いたしました。 個人的に英語に興味を持っていて、サイト等から「HOPPAはイングリッシュタイムに力を入れている」と拝見しました。 ネイティブの先生が常駐している珍しさから惹かれ、入社しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
知育タイムやイングリッシュタイムをはじめ、保育園で教えたことを、子ども達がお家に帰っても実践をしていると保護者様からお話を聞くと、やって良かったなとやりがいを感じます。 保護者様とコミュニケーションを密に取ることで、子どもが何に興味を持っているのかを知ることができるので、保育の幅も広がります。
HOPPAオリジナルプログラムを通して感じた子供の成長について
入社を決意した1つの理由でもありますが、ネイティブの先生が常駐しているというのはHOPPAの大きな強みであると実感しています。 知育タイム・イングリッシュタイム共に毎日行っていることもあり、子ども達の会話から学んだことわざや英単語を聞くと、子ども達の学習における吸収力の高さに驚かされます。
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は高齢者施設で勤務していまして、HOPPAには中途で入社しました。 転職をする際に病院や施設を中心に求人を見ていましたが、子どもと関わりたいという思いから保育園でも探していました。 そこでHOPPAと出会い、園見学等を通して実際に施設長とお話する機会をいただきました。 京進グループの会社ということもあり、会社規模の大きさから安心感があったのと、園の雰囲気が良く自分に合っていたので入社を決意しました。
職場の魅力について教えてください
職員同士の年齢が近く、コミュニケーションが取りやすいです。 職種は違いますが、休み時間等のたくさんの先生と他愛もないお話をしています。 また、ネイティブの先生と関わることで、英語でコミュニケーションを取る等自分の視野を広げることもできました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
手洗いやうがい等の保健指導を通じて、子ども達の成長の手助けができることです。 毎日の知育タイムやイングリッシュタイムを通じて、子ども達は静かにお話を聞く姿勢ができています。 自分の保健指導にも、興味を持って聞いてくれて、そこで学んだことをお家で話していると保護者様から聞くと嬉しく思います。 また、月に1度保護者様宛に保健だよりを作成しております。 自分の保健指導について、子ども達のみならず保護者様へお伝えできる環境が整っているのも、大きなやりがいに繋がっています。
1日の流れ
随時登園
順次、園児が登園します。ひとりひとりと挨拶をしながら、顔色や表情を見て健康状態のチェック。 保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。 いつもと様子が違う園児には、保育開始後も様子に変わりがないかををこまめに確認しながら見守ります😉
朝の会
● 能力開発lesson（知育time） ● English time 教材はHOPPAオリジナルのものが用意されています。一人一人の発達に合わせて行います♪ Englishtimeはネイティブの先生が担当します(*^^*) 常任するネイティブの先生はEnglish timeだけではなく日常の保育にも一緒に参加します☺
設定保育
お散歩や外遊びをします。 お散歩で様々な発見や自然や季節を感じることができます♪ 能力開発lesson（知育time）で覚えた言葉やものを発見し、新たに興味を持つものを見つけることも・・・(*^^*)
昼食
お昼ご飯の時間です。 調理師・栄養士さんが考えたバランスの良い食事をいただきます☺ お昼ご飯の後は園児はお昼寝の時間です(^^)/
おやつ
お昼寝の後はおやつの時間です☺ おやつのあとはHOPPA独自プログラムの ● 能力開発lesson（知育time） ● English time を行います。 自由遊びも行います！運動遊びやごっこ遊びで楽しみや関心を広げていきます(*^^*)
延長保育
延長保育の園児を預かります。 お迎えが来たら保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。 引き渡し時には１日の様子をお伝えします😉
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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