HOPPA南河原の保育士求人（正職員）

月給259,760円〜 309,270円

最終更新日:2026/06/26

❀入社お祝い金あります！❀【保育士・正社員】川崎市幸区（矢向駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！！【HOPPA南河原】

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2026年7月1日～2027年4月1日までにご入社いただいた方のみ、人数限定の先着順となりますのでお早めにご応募ください！

◎HOPPA南河原をご紹介いたします！《市バス：神明町平安会館さいわい前駅　目の前》

HOPPA南河原は、0～5歳児【定員30名】の認可保育園です。
JR南武線矢向駅より徒歩12分、JR川崎駅からは徒歩18分ですが、川崎市バス、臨港バスに乗ればバス停がすぐ近くなので、通勤はしやすい場所にあります。
大型ステーションの川崎駅に出れば、お仕事帰りのショッピングも楽しめますよ。

◎HOPPAならではのオリジナルプログラム◎

HOPPAの園の特徴は、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れていること。
「掛け算をする」「漢字を覚える」といった「お勉強」ではなく、子供たちが自然に物事に興味を持つことができるような環境を整えることを大切にしています。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的とし、子どもたちは、遊びの中で「できること」を日々増やしていきます。

★HOPPAのプログラムは、保育士さんが一から企画するものではありません！★
英語はネイティブスタッフが担当し、知育も共通のカリキュラムとマニュアルに沿って進めていきます。
オンラインでの会社説明会では、プログラムの実際の様子や雰囲気を動画でご紹介しています。
気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

◎園長からのコメント◎

職員の「やってみたい」を応援します。
職員の年齢層も様々、互いに学び合える環境ですネイティブの先生が常駐しているので、日常的に英語に触れることができます。
英語に自信がなくても大丈夫です！楽しむ気持ちがあればno ploblemです。自治体主催の研修や交流会にも積極的に参加しています各クラス定員5名の認可園です。こども1人ひとりとじっくりと向き合えます。
職員同士、相談しやすい環境でサポートしあいながら保育をしています。

◎多彩な研修・マニュアルがあります！◎

例えば…
・施設運営について学ぶ「キャリア研修」
・知育timeの実施方法を学ぶ「知育研修」
・社会人のマナーが身につく「ビジネスマナー研修」

・健康的な成長・発達を促進する「保育基本マニュアル」
・健康的な生活・運動能力向上の支援のための「運王遊びマニュアル」

その他、たくさんの研修・マニュアルをご準備しております！

◎私たちが大切にしていること◎

こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です！

オンラインでの会社説明会や園見学からでもお受けできますのでお気軽にどうぞ◎
一緒にお仕事できること楽しみにしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳～5歳児の保育業務全般〇子どもたちの身の回りのお世話〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行〇施設内の安全点検など 1.従事すべき業務の変更の範囲会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給259,760円〜309,270円

給与の備考

●４大卒：269,770円～ ●短・専卒：259,760円～ ※別途、年度末精算支給あります。（補助金精算） ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる｛残業代｝別途支給＊みなし残業無し ●その他・交通費38,000円（上限）/月 ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。（東京都・大卒の一例です）

想定年収

【保育士/未経験】: ・入職1年目 396万円; ・入職3年目 415万円; ・入職5年目 459万円; ・入職10年目 502万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与引越し手当ハラスメント相談窓口あり

◎賞与あり(年2回/6月・12月) ◎昇給あり(年1回/4月） ●社会保険完備 ●交通費支給（月額上限38,000円まで） ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●借上社宅制度利用可能入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助敷金礼金一定額を補助 ●退職金制度あり（勤続年数3年以上） ●定年制　68歳

教育体制・研修

研修制度あり

処遇改善手当支給のため「キャリアアップ研修」受講を推奨します

勤務時間

残業ほぼなし

7:00～20:00の間でシフト制（8時間実働/1時間休憩） ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

休日

週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制　日、祝日；閉園　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得　∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ※バースデー休暇（特別休暇）あり♪

長期休暇・特別休暇

●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度・産前産後休暇制度 ●介護休職制度 ●バースデー休暇(25年度より)

応募要件

未経験可ブランク可新卒可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

●保育士資格をお持ちの方 ※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。・特定性犯罪前科の確認内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。・誓約書の提出過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。・プライバシーの保護取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

歓迎要件

保育園/幼稚園での勤務経験者歓迎◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

HOPPA南河原

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階

大きな地図を見る

JR南武線矢向駅から徒歩で12分 JR南武線尻手駅から徒歩で13分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

対象年齢

5ヶ月～5歳児

定員

30名（乳児：5名、1歳児：5名、2歳児：5名、3歳児：5名、4歳児：5名、5歳児：5名）

保育時間

7:00～20:00

休園日

日曜・祝日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

HOPPA南河原の職員の声

保育士(3~5歳児担任)

経験年数：1年

更新日：2025/08/15

入職したきっかけを教えてください

HOPPAには中途で入社しました。入社する前は認定こども園に6年、保育園に3年勤務していました。 HOPPAは就職フェアで知りました。その時にお話しをした先生が親身になってお話を聞いて下さったのが印象的でした。 HOPPAについて調べる中で知育に力を入れているということが分かり、教育という観点から別角度で保育に携われると思い入社を決意しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

年齢が近い先生が多く、自分が保育で経験したことを共有したり、共感しあえる環境があるのが働きやすさに繋がっています。不安に思っていることも気軽に相談することができます。また、シフトに関しては希望休を考慮して作成していただけるので、仕事とプライベートのメリハリをしっかり作ることができます。

今の仕事のやりがいは何ですか？

一番のやりがいは子どもの成長を身近で見守ることができることです。会話の中で難しい言葉が出てきたり、先生の仕草を真似してくれると嬉しく思います。また、HOPPA南河原では保護者様とのコミュニケーションを大切にしている為、保護者様と子どもの成長を一緒に喜びあえるのも大きなやりがいに繋がっています。

保育士(2歳児担任)

経験年数：2年

更新日：2025/08/14

入職したきっかけを教えてください

HOPPAには中途で入社しました。前職は子どもの定員人数の多い幼稚園で勤務していました。子ども達の生活により密に関わる仕事をしたいと思い、保育園への転職を決意いたしました。個人的に英語に興味を持っていて、サイト等から「HOPPAはイングリッシュタイムに力を入れている」と拝見しました。ネイティブの先生が常駐している珍しさから惹かれ、入社しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

知育タイムやイングリッシュタイムをはじめ、保育園で教えたことを、子ども達がお家に帰っても実践をしていると保護者様からお話を聞くと、やって良かったなとやりがいを感じます。保護者様とコミュニケーションを密に取ることで、子どもが何に興味を持っているのかを知ることができるので、保育の幅も広がります。

HOPPAオリジナルプログラムを通して感じた子供の成長について

入社を決意した1つの理由でもありますが、ネイティブの先生が常駐しているというのはHOPPAの大きな強みであると実感しています。知育タイム・イングリッシュタイム共に毎日行っていることもあり、子ども達の会話から学んだことわざや英単語を聞くと、子ども達の学習における吸収力の高さに驚かされます。

看護師/准看護師

経験年数：2年

更新日：2025/08/15

入職したきっかけを教えてください

前職は高齢者施設で勤務していまして、HOPPAには中途で入社しました。転職をする際に病院や施設を中心に求人を見ていましたが、子どもと関わりたいという思いから保育園でも探していました。そこでHOPPAと出会い、園見学等を通して実際に施設長とお話する機会をいただきました。京進グループの会社ということもあり、会社規模の大きさから安心感があったのと、園の雰囲気が良く自分に合っていたので入社を決意しました。

職場の魅力について教えてください

職員同士の年齢が近く、コミュニケーションが取りやすいです。職種は違いますが、休み時間等のたくさんの先生と他愛もないお話をしています。また、ネイティブの先生と関わることで、英語でコミュニケーションを取る等自分の視野を広げることもできました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

手洗いやうがい等の保健指導を通じて、子ども達の成長の手助けができることです。毎日の知育タイムやイングリッシュタイムを通じて、子ども達は静かにお話を聞く姿勢ができています。自分の保健指導にも、興味を持って聞いてくれて、そこで学んだことをお家で話していると保護者様から聞くと嬉しく思います。また、月に1度保護者様宛に保健だよりを作成しております。自分の保健指導について、子ども達のみならず保護者様へお伝えできる環境が整っているのも、大きなやりがいに繋がっています。

1日の流れ

07:30随時登園

順次、園児が登園します。ひとりひとりと挨拶をしながら、顔色や表情を見て健康状態のチェック。保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。いつもと様子が違う園児には、保育開始後も様子に変わりがないかををこまめに確認しながら見守ります♪

09:00朝の会

● 能力開発lesson（知育time） ● English time 教材はHOPPAオリジナルのものが用意されています。一人一人の発達に合わせて行います♪ Englishtimeはネイティブの先生が担当しますので、英語が苦手でも問題ござません。常駐するネイティブの先生はEnglish timeだけではなく日常の保育にも一緒に参加します☺