HOPPA南河原保育士求人(パート・バイト

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時給1,4501,900

最終更新日:

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HOPPA南河原(保育士の求人)の写真1枚目:

時給1450円にUPしました!早・遅時給/1900円♪【川崎市幸区:矢向駅】週2日~応募可能◎シフト相談可能◎

◎HOPPA南河原をご紹介いたします!《市バス:神明町平安会館さいわい前駅 目の前》

HOPPA南河原は、0~5歳児【定員30名】の認可保育園です。
JR南武線矢向駅より徒歩12分、JR川崎駅からは徒歩18分ですが、川崎市バス、臨港バスに乗ればバス停がすぐ近くなので、通勤はしやすい場所にあります。
大型ステーションの川崎駅に出れば、お仕事帰りのショッピングも楽しめますよ。

◎園長からのコメント◎

職員の「やってみたい」を応援します。
職員の年齢層も様々、互いに学び合える環境ですネイティブの先生が常駐しているので、日常的に英語に触れることができます。
英語に自信がなくても大丈夫です!楽しむ気持ちがあればno ploblemです。自治体主催の研修や交流会にも積極的に参加しています各クラス定員5名の認可園です。こども1人ひとりとじっくりと向き合えます。
職員同士、相談しやすい環境でサポートしあいながら保育をしています。


◎HOPPAならではのオリジナルプログラム◎

HOPPAの園の特徴は、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れていること。
「掛け算をする」「漢字を覚える」といった「お勉強」ではなく、子供たちが自然に物事に興味を持つことができるような環境を整えることを大切にしています。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的とし、子どもたちは、遊びの中で「できること」を日々増やしていきます。


◎よくあるご質問

・シフトは?→主に3パターンです(朝番7:00~、中番8:30~、遅番11:00~)
・残業時間は?→ほぼありません(既存園の平均残業は3時間未満です)
・ピアノスキルは?→お帰りの会で簡単な楽曲を電子ピアノで演奏する程度です
・英語力は、必要?→ネイティブ講師が実施するので保育士は英語スキル不要です。皆さんも英語の触れ合いを楽しめますよ!

◎求める人材

HOPPAは常に子ども主体で考え、意欲を引き出し、子ども達が自ら「やりたい」と思える環境作りを大切にしています。
先生がやりたいことを強制したり子ども達を管理するのではなく、どう関われば子どもの意欲を引き出せるのか、
ひとりひとり子ども達を取り巻く様々な環境を含めたそれぞれに異なる関わり方を自ら考え、実践したいという方をお待ちしています。


↓↓↓職員インタビュー掲載中です!↓↓↓

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育補助業務全般 ※雇用期間1年(更新あり/上限なし) ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,450円1,900円

給与の備考

基本時給1450円(9:00~17:00) 【早番】開園~9:00 加算手当:450円/1時間 【遅番】16:00~閉園 加算手当:450円/1時間 ※試用期間あり3ヶ月(時給変動なし)

待遇

◎昇給年1回(4月) ●社会保険完備(勤務時間により加入保険が異なる) ●交通費支給(月額上限30,000円まで) ●雇い止めあり

勤務時間

7:00~20:00のうちシフト制 勤務時間、相談可能 ※休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分)

休日

閉園日:日曜・祝日 勤務日応相談

応募要件

●保育士資格をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方 ●同業他社とのWワークがない方 応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

歓迎要件

保育園/幼稚園での勤務経験者歓迎◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階

大きな地図を見る

JR南武線 矢向駅から徒歩で12分 JR南武線 尻手駅から徒歩で13分 JR南武線 川崎駅から徒歩で17分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

対象年齢

5ヶ月~5歳児

定員

30名(乳児:5名、1歳児:5名、2歳児:5名、3歳児:5名、4歳児:5名、5歳児:5名)

保育時間

7:00~20:00

休園日

日曜・祝日

HOPPA南河原の職員の声

保育士(3~5歳児担任)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

HOPPAには中途で入社しました。 入社する前は認定こども園に6年、保育園に3年勤務していました。 HOPPAは就職フェアで知りました。その時にお話しをした先生が親身になってお話を聞いて下さったのが印象的でした。 HOPPAについて調べる中で知育に力を入れているということが分かり、教育という観点から別角度で保育に携われると思い入社を決意しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

年齢が近い先生が多く、自分が保育で経験したことを共有したり、共感しあえる環境があるのが働きやすさに繋がっています。不安に思っていることも気軽に相談することができます。 また、シフトに関しては希望休を考慮して作成していただけるので、仕事とプライベートのメリハリをしっかり作ることができます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

一番のやりがいは子どもの成長を身近で見守ることができることです。 会話の中で難しい言葉が出てきたり、先生の仕草を真似してくれると嬉しく思います。 また、HOPPA南河原では保護者様とのコミュニケーションを大切にしている為、保護者様と子どもの成長を一緒に喜びあえるのも大きなやりがいに繋がっています。

保育士(2歳児担任)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

HOPPAには中途で入社しました。 前職は子どもの定員人数の多い幼稚園で勤務していました。 子ども達の生活により密に関わる仕事をしたいと思い、保育園への転職を決意いたしました。 個人的に英語に興味を持っていて、サイト等から「HOPPAはイングリッシュタイムに力を入れている」と拝見しました。 ネイティブの先生が常駐している珍しさから惹かれ、入社しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

知育タイムやイングリッシュタイムをはじめ、保育園で教えたことを、子ども達がお家に帰っても実践をしていると保護者様からお話を聞くと、やって良かったなとやりがいを感じます。 保護者様とコミュニケーションを密に取ることで、子どもが何に興味を持っているのかを知ることができるので、保育の幅も広がります。

HOPPAオリジナルプログラムを通して感じた子供の成長について

入社を決意した1つの理由でもありますが、ネイティブの先生が常駐しているというのはHOPPAの大きな強みであると実感しています。 知育タイム・イングリッシュタイム共に毎日行っていることもあり、子ども達の会話から学んだことわざや英単語を聞くと、子ども達の学習における吸収力の高さに驚かされます。

看護師/准看護師

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職は高齢者施設で勤務していまして、HOPPAには中途で入社しました。 転職をする際に病院や施設を中心に求人を見ていましたが、子どもと関わりたいという思いから保育園でも探していました。 そこでHOPPAと出会い、園見学等を通して実際に施設長とお話する機会をいただきました。 京進グループの会社ということもあり、会社規模の大きさから安心感があったのと、園の雰囲気が良く自分に合っていたので入社を決意しました。

職場の魅力について教えてください

職員同士の年齢が近く、コミュニケーションが取りやすいです。 職種は違いますが、休み時間等のたくさんの先生と他愛もないお話をしています。 また、ネイティブの先生と関わることで、英語でコミュニケーションを取る等自分の視野を広げることもできました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

手洗いやうがい等の保健指導を通じて、子ども達の成長の手助けができることです。 毎日の知育タイムやイングリッシュタイムを通じて、子ども達は静かにお話を聞く姿勢ができています。 自分の保健指導にも、興味を持って聞いてくれて、そこで学んだことをお家で話していると保護者様から聞くと嬉しく思います。 また、月に1度保護者様宛に保健だよりを作成しております。 自分の保健指導について、子ども達のみならず保護者様へお伝えできる環境が整っているのも、大きなやりがいに繋がっています。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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