【経験不問】企業主導型保育園で一緒に成長したい方必見♪/年間休日120日・残業ほぼなし・ワークライフバランスの整った環境で子供に向き合える保育を。
子ども扱いをせず、一人の人間としてのびのびと楽しく学べる保育を大切にしています。
園児にとって1日のうちの長い時間を過ごす保育園で、
子どもたちをしっかり向き合い、様々な経験を通して成長していく様子を支える保育士のお仕事に挑戦しませんか?
●●こんな方におすすめ!●●
・保育士資格を取ったけど現場で働いたことがない→ご自身で勉強されて資格取得された方は実際に現場で働くとなると不安が大きいはずです。
当園は未経験の方は3ヶ月の研修あり、自信がつくまで丁寧にサポートいたします。
いきなり担任をお任せすることはありませんのでご安心ください!
・保育士資格を生かしてまた働きたいたいが、ブランクがあるから心配
→経験者の方も1ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます!
・忙しくてどうしても「作業」になってしまい、子どもとしっかり向きあう保育ができない
→当園では、子どもたちに全力を注いでいただけるよう、
保育士と保育補助がチームで連携し、お互いにフォローしあっています。
それでも難しい場合は、スタッフがサポートに回ることでできる限り個人の負担を減らすよう努めています。
◇保育への想い◇
大切なのは「作業」ではなく、子どもとどう向き合うか。子どもたちが大人になる過程で、人として当たり前のことを大切にした保育を目指しています。
◇サポート体制◇
・保育士と保育補助がチームで連携、フォローし合いながら業務を行います。・相談窓口が施設管理者となるため、問題解決がスムーズ。
◇働きやすい環境◇
・残業ほぼなし(月30分程度)・勤務時間は固定(早番・遅番なし)
仕事は勤務時間内で完結することを大切にしており、プライベートも無理なく両立できる環境。
また、スタッフ同士の関係も良く、気軽に意見を出し合える、風通しの良い働きやすい職場です。
◇お休みについて◇
・毎週同じ曜日のお休みそのため、予定が立てやすく無理なく両立できます。
お子さんの急な発熱や学校行事もスタッフ同士でフォローしあっています。
◇マイカー通勤OK◇
・自家用車での通勤が可能駐車場も無料で利用、無理なく通勤できます。
「子どもが好き」「保育に挑戦したい」「しっかり子どもたちの成長に関わりたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児をお預りする企業主導型保育園における保育業務全般をお願いします。 ・基本的な生活習慣(食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など) ・集団生活の中で、楽しく学べる心を育成 ・行事の計画、実行
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
子供手当 3,000円/人 住宅手当 10,000円(賃貸に限る) 通勤手当 実費支給 上限あり 8,000円/月 昇給あり 0~20,000円(本人の能力に応じて) 賞与あり 前年度実績あり(業績による) 固定残業代なし 試用期間3カ月(同条件)
勤務時間
7:30~18:30の間の8時間 休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 ※希望者は勤務時間が固定となります
休日
日、祝日、その他 週休2日・シフト制 年間休日数 120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(6日(12/29~1/3)) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日(法定通り) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
英語が話せる方歓迎 保育士以外にも、栄養士 ・ 看護師 募集しています!(基本的に同条件)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
サンセリテアカデミー 川内園の職員の声
保育士
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
「子どもに必要なものがそろっている」と感じたのが大きな決め手です。 学生時代にさまざまな園で実習を経験しましたが、その中でもここが一番いいと感じました。 特に社会性が身につくようにと力を入れている点は魅力でした。 語学は、英語と韓国語と日本語のクラスがあり、日本語も勉強しています。 また、園児の皆さんと話をする時は、基本的には敬語で話されていて、 目上の方への対応や姿勢、礼儀などをきちんとされているところも良いなと感じました。 また、行事も華やかで、子どもたちと一緒に頑張れるものが沢山あり、 子どもに必要なものがすべてそろっていると感じます。
今の仕事のやりがいは何ですか?
保育士のやりがいは、子どもの成長を間近で感じられること、そして保護者から感謝されることです。 特に印象深いのは、集団活動が苦手なお子さんとそのお母さんとの出来事です。 行事のたびに「うちの子だけみんなと違う」と周りの目が気になり悩んでいたお母さん。 担任になった際、私は不安を丸ごと受け止め、全力で向き合うと決めました。 関わる中で意識したのは、できないことを無理にやらせず、本人の「好きなこと・得意なこと」でカバーする工夫です。 苦手な教科で100点を取るのが難しいように、みんなと同じ行動は子どもにとっても簡単ではありません。 得意なことを活かして「一緒にできている」形をつくり、最善の力を発揮できるよう支えました。 試行錯誤の中でお互いに涙を流すこともありましたが、 卒園直前の発表会で見事にやり切った姿を見たお母さんから 「この園でよかったです!」と言っていただけたときは、大きな達成感を覚えました。 本人もお母さんの笑顔を見て心から喜んでいました。 苦手がある子ほど成長の伸び幅は大きく、できたときの感動もひとしお。 子どもの可能性を信じて寄り添う大切さを学んだ貴重な経験でした。
職場の魅力について教えてください
職員同士の仲の良さと、子どもたちが「子どもらしく」過ごせる環境が魅力だと思います。 職員同士すごく仲が良く、みんなで協力したり、思ったことをきちんと言い合える環境です。 また、子どもたちをただ自由に遊ばせるのではなく、 先生も一緒に遊びながら、子どもたちが満足するまで楽しめることを大切にしています。 うちの園のお子さん達は、子どもっぽいんじゃなくて、「子供らしく」過ごせていると感じます。 先生たちはさまざまな遊びのアイデアを持っているので、困ったときには相談できる環境です。 私が大切にしているのが、今だけではなく、子どもたちの未来につながる保育をすることです。 卒園した何十年後かに、先生の話を聞いていてよかったなって思ってもらえると嬉しいなと思っています。 挨拶や礼儀、人との関わり方など、幼い頃に身につけたことが将来につながっていき、 子どもたちの今の笑顔だけでなく、何年後、何十年後の人生まで見据えて、一人ひとりと向き合う。 それがこの園ならではの保育の魅力だなと感じます。
保育士
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
この園を知ったのは、知り合いの保育士からの紹介でした。 実際に園を訪れてみると、制服があったり、勉強や運動、発表会や運動会など さまざまなカリキュラムがあったりと、それまでの保育園のイメージと異なるものでした。 中でも印象に残ったのが「子どもたちの元気な挨拶」。 「おはようございます」「こんにちは」としっかり挨拶してくれる姿を見て、 「小さい子でもこんなにできるんだ」と感じました。 「元気な子どもたちと一緒にやっていけたら楽しそうだな」と思ったことに加え、 通いやすさも決め手となり、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
保育士としてのやりがいは、日々の生活の中で子どもたちの成長を感じられることです。 挨拶やトイレトレーニングなど、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見ると「やってよかった」と強く感じます。 特に印象に残っているのが、トイレトレーニング中のあるお子さんで、 毎回一緒にトイレへ行き、その際に私とお子さんの二人分のスリッパを毎回用意していたところ、 ある日その子が先に二人分のスリッパを出してくれたんです。 その子が自分から何かしてくれたというのがとても嬉しかったです。 また、最初はなかなか園に慣れなかった子にも毎日「おいで」と声をかけ続けると、 1か月半ほど経った頃、突然こちらへ来てくれるようになったことも、心に残っている出来事の一つです。 時間がかかることもありますが、続けていると自ら来てくれたり、 自分でできることをやろうとしてくれたりするんだなと改めて思いました。 子どもたちの小さな変化や成長を間近で感じられることが、日々の仕事の大きな喜びになっています。
職場の魅力について教えてください
先生同士で支えあえる職場だなと感じます。 行事の準備など、忙しい時期にはやることも増えますが、先生たちで分担しながら協力して取り組んでいます。 職員の皆さんも気さくな人が多く、よく気にして声掛けしてくださいます。 新しく入る先生にも、分からないことがあれば気軽に質問してほしいですし、 楽しく、気持ちよく働きやすいと思ってもらえるような職場でありたいと思っています。 大変なことや困っていることがあれば、もちろんどうにか一緒に解決したいですし、 自分ができることはしっかりやりたいと思っています。 子どもたちの「できた!」を一緒に喜びながら、自分自身も保育士として成長していける、 子どもたちの成長を見守るだけでなく、先生同士も支え合いながら成長していける職場です。
1日の流れ
開園、園児の皆さんが順次登園されるのでお出迎え

保護者の方にお子さんの様子を確認、検温・おむつ交換・排泄の手伝いなどを行います。
朝のお集り

はとぽっぽ体操、歌、出席、お当番さんのお話、フラッシュカード、絵本タイムなどを行います。
担当講師による学習・設定保育の実施

月曜日は礼拝・フラダンス、火曜日韓国語、水曜日は英語、木曜日は音楽、金曜日と土曜日はクラス学習を行います。 3歳からは、状況を見ながら園外保育を行います。 例えば、美術館・博物館での鑑賞、商業施設での買い物体験、介護施設などでダンスや合唱などの練習した成果を発表したり、 イベントやお年寄りと一緒に会話やイベントを楽しみます!
公園遊び

雨の日以外は、歩いて10分ほどの公園にみんなで出かけ、しっかり遊びます。 公園までの道のりは、安全な道路の歩き方の練習にもなります。 いつも大きな学年の子が、小さな学年の子を守ってあげています。 目に入るさまざまな物や自然、四季の移ろいは、子どもにとってどれも楽しくすてきなものばかり。 毎日どこかが変わる風景は、子ども達の脳を活性化させます。
給食、給食後に絵本タイム

栄養士による手作りの完全給食です。食物アレルギーのお子様にもご相談に応じます。 3歳以上は、バイキング形式で、好きなおかずを自分で取って食べます。
お昼寝または午後の学習

0~2歳はお昼寝、3~5歳は運動・ゲーム・造形創作・英語特別レッスンなどを行います。
おやつタイム

お昼寝/午後の学習が終わったらおやつタイムです。 おやつも栄養士による手作りおやつです。
おむかえ準備、延長保育後に閉園

保護者の方がお迎えに来られるので、今日の様子などお話しながらお見送りします。 18:31~19:30までは延長保育行い、閉園となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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