【松戸整形外科院内】夜勤なし◎日祝休み◎定員20名の院内小規模保育室◎有給取得率100%◎車通勤OK
病院関係者のお子さま(0~2歳、定員20名)をお預かりしています。
院内保育園ですが、夜勤はなく、日曜祝日はお休み、土曜日は月二回の隔週開所となっており、院内保育園の中でも働きやすい環境です。
時短の社員でも応募可能
今回募集する求人は、常勤(月160h)ですが、時短で働くイメージの募集です。時短希望の方は、月の総勤務時間イメージは130時間程でイメージしていただければと思います。
(1日6時間、週5回や1日7.5時間、週4回など)
業務内容
日々の保育、簡単な事務作業(打ち込み、メールの送信、ワード、エクセルへの入力程度)、遅番に対応できる方(13:00~19:00など)本部のサポート
園には担当の本部マネージャーがついており、シフト調整や事務対応など、保育以外の業務は本部がフォローしています。困ったことや悩みもいつでも相談できるので、一人で抱え込むことなく安心してご勤務いただけます。
子どもたちと一人ひとり向き合いたいと思いながらも、なかなかそのような環境に出会えない方、是非当園を見学してみてください。
きっとあなたが思い描く「寄り添う保育」「向き合える環境」を実現しやすい環境だと思っていただけると思います。
堅苦しく考えずに、まずはお気軽にご見学してみてからごゆっくりお考えいただければと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の下限額は新卒保育士(未経験、21歳まで)の例になります。 お持ちのお資格・ご経験・ご年齢によって給与単価が異なります。 (実働160hで算出しております) 基本給:186.400円 資格手当:11.000円 調整給:23.300円 認可外調整:10.000円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜日、祝日ほか 休日希望考慮
長期休暇・特別休暇
産休取得実績あり 育児休業(取得実績あり) 年次有給休暇(法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
土曜日(隔週)ご勤務可能な方、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB面接 ↓ [4] 園見学 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年8月8日
施設・サービス形態
対象年齢
保育時間
休園日
松戸整形外科 院内保育園 ひよっこくらぶの職員の声
保育士(2歳児クラス担任)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前から、「子どもの個性を大切にする」という考え方に魅力を感じていました。 見学に来た時、先生たちが子ども一人ひとりの気持ちにじっくりと寄り添っている様子を見て、 「ここでなら、自分らしい保育ができる」と確信したのが大きなきっかけです。 面接でも私の考えを真摯に聞いてくださり、この温かい職場で一緒に働きたいと思いました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一番のやりがいは、子どもたちの成長をすぐそばで感じられることです。 特に2歳児クラスは、言葉やできることが日々増えていく時期。 昨日までできなかったことが、今日突然できるようになる瞬間に立ち会えると、本当に感動します。 また、保護者の方から「先生のおかげで、家でもこんなことができるようになりました」と喜びの声をいただく時も、 大きな達成感と「もっと頑張ろう」という気持ちが湧いてきます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
何よりも、園長先生や先輩の先生方が本当に優しいので、安心して働けています。 困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれますし、経験年数に関わらず、意見を言いやすい雰囲気です。 また、職員みんなで協力し合い、休みを取りやすい環境が整っているのも魅力です。 連休を取ってリフレッシュできるので、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えています。 長く安心して働きたい方には、ぜひ来ていただきたいです。
1日の流れ
出勤

笑顔で「おはようございます!」 早番の職員から朝の様子を引き継ぎ、子どもたちの輪に入ります。 一人ひとりの顔を見て、健康状態を確認します。
順次登園・朝の触れ合い

お気に入りのおもちゃを一緒に手にとって遊びます。 はいはいや伝い歩きなど、 一人ひとりの発達に合わせたスペース作りを意識。 こまめにおむつ替えと水分補給を行います。
給食のサポート

スプーンの持ち方や、苦手なものへの挑戦をそっと応援します。 「おいしいね」と笑い合う時間は、心の距離がぐっと縮まるひとときです。
休憩

スタッフ同士で声を掛け合い、しっかり休憩を取ります。お互いのクラスの様子を共有したり、リフレッシュしたりする大切な時間です。
書類作成・事務作業

子どもたちが眠っている静かな時間に、連絡帳の記入や日誌作成などの事務作業を行います。一日のエピソードを丁寧に振り返り、保護者の方へのメッセージを言葉にする大切な時間です。
順次降園

保護者の方へ、今日一番の「可愛いエピソード」をお話しします。 お迎えが遅くなる子には、不安にならないよう寄り添い、ゆったりと過ごします。
清掃・明日の準備

お部屋を整え、明日の活動で使う材料を準備します。 チームで「今日もお疲れ様でした」と声を掛け合い、一日の業務が終了です。
退勤

残業は少なめに、プライベートの時間も大切にしています。お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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