ぱぷりか保育園 上大岡【2023年04月01日オープン】の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 300,000円 〜 420,000円

最終更新:2024/03/13

【入社祝い金・インセンティブあり】\年間120日休み/月平均残業0.2時間!小規模認可保育園(保育士・主任保育士/上大岡)

注目POINT=================

年間120日休み◎月平均残業1時間未満!

連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力ばかり。事務作業の負担が軽減されています。どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。もちろん持ち帰り業務もありません。

【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です!

一人ひとりのお子さんとじっくり関われます

少人数制で定員最大19名のため、みんなとコミュニケーションをとることができます。事業部内アンケートにて保護者満足度は90%以上!保護者の方との関係も良好です◎

研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業

\小規模認可保育園 ぱぷりか 上大岡で保育士を募集/

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

〈主な業務内容〉
・保育業務
・保護者対応
・連絡帳、記録業務 
 ICTシステムを使用で事務負担を軽減!
・調理補助
など

※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。
※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。

〈業務イメージ〉
07:00 順次登園・合同保育
09:15 朝のお集り・朝のおやつ
10:00 外遊び・散歩・室内遊び
11:00 お給食
12:00 お昼寝
14:00 起床・トイレ
15:00 おやつ
16:00 帰りの会・順次降園
※実働8時間のシフト制

〈ぱぷりか保育園について〉
・定員19名/0~2才児対象
・小規模認可保育事業
・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 420,000円
給与の備考

〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
・一般保育士      初月給30万~
・主任/エリア対応保育士 初月32万~
・園長         初月40万~
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【内訳】
・基本給     193,933円
・定額時間外手当 20,067円
 10時間分/超過分は別途支給
・業務手当    6,000円
・資格手当    20,000円
・初期成果給   60,000円

【備考】
■入社祝い金
 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■給与改定年2回
 昨年度実績   20,000円UP/年
■成果給:業績連動型、毎月付与
 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給 上限30,000円/月
■ガソリン代・駐車場代補助あり
■土日祝出勤手当(500円/1時間)
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【モデル年収】
400万…1年目
420万…2年目・主任
530万…3年目・兼園長

【管理職を目指した場合】
・兼教室        初月40万円~
・エリアマネージャー  初月46万円~
・事業責任者     初月52万円~
管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・入りたても安心の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など

〈資格取得支援制度〉
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください!

〈メンター制度〉
「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています!

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

*ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ*
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。

▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型

〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

勤務時間

7:00~19:00のうち実働8時間程度/シフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※休憩:法定通り/8時間以上で60分

休日

★★プライベートとの両立が可能★★
【年間のお休み120日】 ※管理職除く

■シフト制/月8~10日休み 
※日・祝は固定で休み
■職種特別休暇(13日間)
■有給休暇(法定通り)

長期休暇・特別休暇

■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

★★独自のお休みを取り入れてます!★★
・創業記念日
・キャリアデザイン休暇
・家族サービス休暇
・バースデイ休暇
など

応募要件

〈一般保育士/エリア対応保育士の場合〉
保育士の資格をお持ちの方
※未経験も歓迎!

〈主任保育士の場合〉
保育士の資格をお持ちで、1年程度以上の経験がある方

〈園長/園長候補/エリアマネージャーの場合〉
保育士の資格をお持ちの方
※未経験も歓迎!

歓迎要件

▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

★アンダンテが大事にする2つのこと
①  「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②  従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1~2回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市港南区最戸1-2-27 ST上大岡101

京急本線 上大岡駅から徒歩で9分
ブルーライン 上大岡駅から徒歩で10分
ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で12分

設立年月日 2023年04月01日
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
  • 小規模保育園
保育理念・運営方針

【保育方針】
・“自立する力”と“思いやりの心”を育みます。
・「知育」「徳育」「食育」を柱にした保育を行います。

【保育目標】

・知育(考える子)
さまざまな経験を通じ、自己表現力の向上をめざし、他の子どもたちとのコミュニケーションの中で、自己主張や協調性を身に付つける保育を行います。

・徳育(心の優しい子)
“愛されて育つ、愛する心を育む”一人ひとりの子が愛されている実感を持てる保育、そして人に対する愛情や信頼や思いやりを持てる保育を実践します。

・食育(食を楽しめる子)
私たちは食事にこだわります。個々の特性を把握し、適切な食事の提供にこだわります。

対象年齢

生後2ヶ月~3歳の誕生日を迎えた年度の3月末日まで

定員


定員最大19名

保育時間


7:00~20:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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