【児童発達支援員募集】療育に興味のある保育士大歓迎!
ジョブメドレーにてインタビュー記事が掲載されております
職場の雰囲気を知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
URL:https://job-medley.com/tips/detail/58899/
アイビーキッズ南与野をご紹介します
- 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育施設を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
- アイビーキッズ南与野では、多様性に満ちた子ども一人ひとりの今を最大限に尊重した療育を行います。
- 目に見える行動“doing”はみんな違って当たり前!私たちは「その子らしさ=being」を大切にします
■アイビーキッズ南与野の個別療育は、3つの取り組みを柱としています。
1.発達の土台を育てる! 感覚統合理論に基づく運動遊び
作業療法士の立てた運動プログラムで、発達の土台となる体を育てます。
2.自分でできると嬉しい! 自立課題
「ひとりでできた!」という経験が自己肯定感を育てます。
3.できることが増えるとチャレンジが増える! 好きな遊びの時間
活動の後は、好きな遊びでリラックスしつつ遊びの幅を広げていきます。
療育未経験者でも大歓迎!
ご興味がある方のご応募をお待ちしております!
▼保育士
https://job-medley.com/cw/special_company_hitowakidslife/
児童発達支援事業所アイビーキッズ南与野の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) 賞 与:年2回(7月・12月) ※経験考慮します ※試用期間3カ月(給与変更なし) ※退職金制度あり
待遇
・社会保険完備 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・職種別研修あり(社内研修は全て業務時間内) ・社員紹介制度(謝礼金あり) ・副業OK ・社割あり
勤務時間
9:00~18:00 ※上記時間内で実働8時間勤務(休憩60分)
休日
年間休日123日程度(年末年始休暇等含む) 日曜・月曜・祝日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/29~1/3) ・初年度有給休暇16日付与(初年度は入社3カ月後に3日、半年後に13日付与) ・特別休暇(結婚・出産・慶弔)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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