児童デイサービス『プラス』川口の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪
毎月お子様向けイベントを実施しており、
職員みんなでアイデアを出しながら、
企画・準備・当日の運営までを行っています。
「子どもが楽しめることを考えるのが好き」
「イベントの企画や運営が好き」
そんな方にとって、【好き】を活かしながら働ける環境です。
もちろん、
イベントだけがメインではなく、
日々のお子様との関わりや支援を大切にしながら、
その延長としてイベント活動を行っています。
また、イベント準備は営業時間内にチームで進めているため、
持ち帰りでの準備や、残業が発生しにくい環境づくりも行っています
【アピールポイント】
◆ 「楽しい！」を一緒につくる支援
● 子どもたちが楽しめる企画を考える
● チームでアイデアを出し合う
● 当日の進行や準備を行う
など、
正社員・パートアルバイト問わず、
みんなでイベントづくりに関われる環境です。
◆ 未経験の方も安心のスタート
最初から、
一人で難しい支援や対応をお願いすることはありません。
まずは、
1名のお子様を担当しながら、
● 折り紙
● 塗り絵
● 一緒に遊ぶ時間
などを通して、
少しずつお子様との関わり方や、施設の雰囲気に慣れていただきます。
また、周囲の職員がどのように声掛けや支援を行っているかを見ながら、
少しずつ関わり方を覚えていける環境です。
「福祉の仕事は初めてで不安…」
という方も、
安心してスタートしていただけます。
◆ 職員同士で支え合う、あたたかい職場
未経験からスタートしている職員も多く在籍しています。
新人職員をチームで支える雰囲気があります。
分からないことや困ったことも、
相談しやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
● イベント企画やレクリエーションが好きな方
● チームで何かを作ることが好きな方
● 福祉未経験でもチャレンジしたい方
● お子様立たちの「楽しい！」を一緒に作りたい方
◆◇当社の魅力◆◇
【学びを応援する仕組みがそろった環境】
・保育士資格の合格者多数！社内の「合格伴走チーム」が一緒に学び、合格まで徹底サポート！
・全社員が「強度行動障害支援研修」を全額会社負担で受講
・社員の約半数が児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者を取得
・外部講師を招いた研修や、社内でのケーススタディ研修を定期開催（いずれも勤務時間内に実地）
・希望者は国・自治体が主催する外部研修にも参加OK。勤務扱いでスキルアップを後押し
【明確なキャリアステップ】
・指導員 → 児発管 → 管理者・エリアマネージャーへ成長できる実績ある仕組み
・児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・相談支援事業所など、多彩なキャリアパスあり、グループ内で幅広く活躍できます。
【人を大切にする温かい職場】
・スタッフ同士の関係が良く、相談・協力・フォローが自然にできる雰囲気
・急な体調不良や家庭都合にもお互いが支え合い、助け合う文化
・現場を大切にする社風で、やり方を押し付けるのではなく「どうしたら良いか」を一緒に考えるチーム体制
【都合に合わせて休みが取りやすい】
・年間休日120日！月10日休みで希望休OK！
・初月から有給10日付与！便利な半休制度ありで消化率80％！
・産休育休取得率100％！くるみんマーク取得企業
募集内容
募集職種
仕事内容
■児童デイサービスプラス川口（小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■ 未経験の方も安心してスタートできます まずはお子様と一緒に遊んだり、お子様と関わる時間を通して、少しずつ施設の雰囲気や支援の流れに慣れていただきます。 周囲の職員もサポートしながら進めるため、福祉のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポートについて 入社後のサポートの一環として、配属先以外の事業所見学や、他事業所の職員と関わる機会も設けています。 少しずつ会社や支援への理解を深めていただける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
基本給190,812円＋固定残業代14,188円（9時間分）＋保育士手当20,000円＝月給225,000円～ 固定残業代9時間分を含む └残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。 月平均残業時間は約15時間です。 該当する方は、下記の資格手当を支給いたします。 （※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用） *** ・運転業務手当：平均5,000円～8,000円 └業務回数によって変動します。 ・住宅手当：10,000円（支給条件あり） ・児童指導員任用資格：15,000円 ・保育士：20,000円 ・教員免許（幼稚園～高等）：20,000円 ・社会福祉士・精神保健福祉士：20,000円 ・認定心理士：40,000円 ・公認心理士：50,000円 ・柔道整復師・鍼灸師：50,000円 ・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士：50,000円 ・准看護師 ：30,000円 ・正看護師 ：60,000円 ■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。 面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。 (例) 経験者／入社時月収31万5000円（自動車免許：保育士資格あり） ■入社後の想定年収（未経験から入社例） 入社2年目：420万円（月収26万円＋各種手当＋賞与） 入社3年目／施設長：560万円（月収34万円＋各種手当＋賞与） 入社5年目／エリア部長：600万円（月収37万円＋各種手当＋賞与） 試用期間2ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
(1)10:30～19:30 (2)9:00～18:00 ※(2)は土日・祝日及びお子様の学校長期休み期間中（春・夏・冬休み） 休憩1時間/実働8時間/時間外労働あり（月平均15 時間程度） ※当社では、勤務前後で発生する制服への着替え時間も、労働時間として含めている為、上記の時間には着替えの時間も含まれています。
休日
施設定休日：日曜+祝日 （シフト制） 月10日休み／年間休日120日になります。 ※お盆・年末年始休暇含む ・施設の定休日には、近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし) ・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。
長期休暇・特別休暇
産休育休(取得実績：100％男性社員も全員取得しています！ 入社初月から有給10日付与(有給取得率80%) お盆休暇 年末年始休暇
歓迎要件
・ブランクのある方も歓迎しています。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] Web面談1回 WEB面談では履歴書は不要です。 ご希望の働き方等をお聞かせください（10分～15分程） ↓ [4] 職場見学・１次面接 ↓ [5] 適正検査・最終面接 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
休業日
スタッフ構成
児童デイサービス『プラス』川口の職員の声
保育士
経験年数：7年
更新日：
PLUSに入社したきっかけを教えてください。
私が学生の頃に会社選びで重視していたのは、人間関係と会社の雰囲気でした。 ご利用者様と職員の関わり方も気になり、PLUSに応募しました。 実際に施設や職員、お子様たちの様子を見て、温かい雰囲気の中で働けると感じたことが入社の決め手です。
実際に働いてみていかがでしたか？
最初は自分に自信がなく、不安なこともありましたが、 先輩方が優しくフォローしてくださり、お子様たちとの関わりを通してとても楽しく働くことができました。 現在は入社7年目になりますが、今も会社や施設のメンバーに支えられながら、日々やりがいを感じて働けています。
働きやすさや会社の魅力について教えてください。
これまでに産休・育休を2回取得しました。 妊娠中に体調面で不安があり早めに産休に入りましたが、その間もメンバーが気にかけてくれたり、復帰後に温かい言葉をかけていただいたことがとても印象に残っています。 将来お母さんになっても安心して働ける環境だと感じています。 一緒に児童福祉の未来を盛り上げていきましょう。
児童指導員/指導員
経験年数：5年
更新日：
未経験から福祉の仕事へ。きっかけは「家族の一言」
もともと子どもが好きで、妻から紹介されたのがきっかけでした。 見学をしていく中で、自分もここで働いてみたいと思うようになりました。 15年間飲食業に携わった後、子育てを経て新しい挑戦を決意し。 自分の育児にも活かせる仕事だと感じたこと、そして発達障害のあるお子様の支援に興味を持ったことが転職の決め手でした。
最初は不安だらけ。でも一人ひとりに寄り添う支援がやりがいに
全く新しい分野への挑戦だったので、最初は不安が大きかったです。 自分にできるのか、家庭との両立は大丈夫か……。 でも、実際にお子様たちと関わる中で、特性を理解しながら支援していくことに、少しずつやりがいを感じるようになりました。 お子様の成長の瞬間や、ご家族からの「ありがとう」の言葉が何よりの励みになっています。 一人ひとり違う特性を持つお子様と向き合う中で、自分自身も学ばせてもらっています。
最後に、これから応募を考えている方へ
子どもが好き、人の役に立ちたいという気持ちがあれば大丈夫です。 研修やサポート体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。 誠実に人と向き合いたいと思う方には、きっとやりがいを感じてもらえる職場です。
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
もう一度発達支援を学び直したいと思ったきっかけ
「若い頃に発達障害について少し学んでいたのですが、当時はその勉強が途中で終わってしまっていて…。子育てが落ち着いた頃に、もう一度きちんと学び直したいなと思ったのがきっかけでした。」 子育てを経て、再び社会に戻るタイミングで、以前から興味を持っていた福祉分野に挑戦することを決意しました。 そして出会ったのが、今勤めている放課後等デイサービスの職場でした。
入社の決め手
「経営目的や運営方針に心から共感できたことが大きな決め手でした。」 お子様たちの成長に寄り添い、保護者や地域とともに支援していくという想いに、自分の人生経験を重ねたといいます。 お子様たちだけでなく、ご家族、そして一緒に働く職員も含めて、みんなで成長していける場所だと感じたんです。
最後に、これから応募を考えている方へ
子どもが好き、人と関わるのが好き、そんな気持ちがあれば大丈夫です。 研修やサポートも整っているので、安心して始められますよ。 自分も成長しながら、誰かの成長を支えたいという方には、ぴったりの職場だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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