大原歯科医院の歯科助手求人（正職員）

・週1回の全体ミーティング（勤務時間内）で、情報共有・症例相談・成功事例の共有を行い、チーム全体で学び合える環境です。 ・症例検討会や院内勉強会を定期的に開催（すべて勤務時間内）。予防歯科・小児・成人診療の知識を、診療サポート（STEP1）の土台として身につけられます。 ・このポジションならではの学びとして、レセプト・医院運営・経営数値の読み方、そしてAIやデジタルツールの活用（STEP2～3）まで、統括院長と並走しながら実践的に習得できます。一般的な歯科助手では得にくい、医院運営そのもののスキルが身につく環境です。 ・「このセミナーに参加してみたい」「こんな学びを取り入れたい」という声を大切にしており、外部セミナーの参加費補助制度もあります。臨床に限らず、経営・マネジメントなど、運営に役立つ学びも対象です。主体的な学びを応援します。

【月・火・金】 9:00～13:00／14:30～18:30 【水】 9:00～14:00(13:00～14:00は全体ミーティング) ※ 月1回の矯正診療日のみ、水曜午後も勤務があります。 【土】 9:00～13:00／14:30～17:30 ※昼休憩90分 診療前後の不要な拘束はありません。水曜ミーティングをはじめ、学びや情報共有の時間も勤務時間内に確保しています。

木曜・日曜・祝日、水曜午後がお休み。年間休日125日前後です。 当院は「プライベートの充実こそが、良い仕事につながる」と本気で考えています。医院作りに深く関わるポジションだからこそ、しっかり休んで、長く良いコンディションで走り続けてほしい。そのための働き方です。

・年末年始は、公休として1週間前後の長期休暇を確保 ・有給は100％自由取得可能。長期旅行や帰省、家族との時間も、自分のタイミングでまとめて取れます ・臨時休暇制度もあり、家庭の都合にも柔軟に対応します 責任ある仕事と、ゆとりある生活。そのどちらも諦めないための設計です。

■ 何よりも大切にしていること（採用で最も重視します） ・スタッフと協力し合いながら患者さんのために働くことに、やりがいや誇りを感じられる方 ・人の役に立てたことを、自分の喜びとして感じられる方 ・うまくいかなかったことや都合の悪いことも、隠さず正直に伝えられる方 ・当院の理念と、目指している方向に共感してくださる方 ■ この仕事で力を発揮できる方（次に重視します） ・周囲の状況を見て、次に必要なことを考えるのが好きな方 ・分からないことや曖昧なことを放置せず、自分から確認・相談できる方 ・複数の仕事があるとき、優先順位を考えながら整理できる方 ・問題に気づいたときに、解決方法も一緒に考えられる方 ・統括院長と意見が異なる場合でも、「こうした方がよいと思います」と率直に伝えられる方 ・経験を重ねながら、自分の強みを見つけて伸ばしていきたい方 ■ あるとよい経験・スキル（なくても応募できます） ・基本的なパソコン操作 ・歯科助手、医療事務、秘書などのご経験 ・新しい仕事やツールを学ぶことへの前向きさ ※ いずれも必須ではありません。前の2項目に挙げたことを優先します。無資格・未経験の方も歓迎します。 ■ 今回の募集とは合わない可能性がある方 ・仕事内容や担当範囲が常に明確に決まっている環境を希望する方 ・自分から確認や提案をするよりも、具体的な指示を受けてから動く方が安心な方 ・仕事の内容や役割が変化することに、強い負担を感じる方 ・スキルアップそのものが目的で、その仕事が誰のためのものかにはあまり関心が向かない方 ・自分の希望や意見は抑えて、周りに合わせることを優先したい方 今回の募集は、最初から完成された「右腕」を求めるものではありません。人の役に立つ経験を重ねながら、自分から確認・整理・提案できる範囲を少しずつ広げていきたい——そう思える方と一緒に働きたいと考えています。