かつらやま歯科医院の歯科助手・受付(歯科助手)求人（正職員）

【安心して長く働ける充実した福利厚生】 当院では、仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ① 社会保険完備 ・健康保険（協会けんぽ） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ② 生活を支える各種手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当：家賃の半額、月額上限30,000円（医院規定あり） ・ライフプラン手当：月額15,000円（給与に含む） ・車通勤可、駐車場あり ③ 子育て・プライベートも応援 ・託児・保育支援あり（利用条件あり） ・副業OK（医院規定による） ・スタッフ割引制度あり ④ 努力と成長を評価する制度 ・昇給年1回（人事評価による） ・賞与年2回（医院業績・個人評価による） ・職能評価制度「ハッピーキャリアシート」導入 当院では、身につけた知識・技術・接遇力などを評価し、等級の昇格や昇給につなげています。 ⑤ 安心して働ける職場づくり ・ハラスメント相談窓口あり ・先輩スタッフによるマンツーマン研修 ・セミナー参加費用の医院負担制度あり ・資格取得費用の補助制度あり（上限・医院規定あり） 【働きやすさと成長の両方を大切に】 安心して長く働ける環境があるからこそ、歯科助手としての専門性をじっくり磨くことができます。 未経験からでも一つひとつ仕事を覚え、仲間と協力しながら成長できる職場です。 将来は後輩の育成や医院づくりにも関わるなど、自分らしいキャリアを築いていきませんか？ 【医院の成長をスタッフに還元する報奨金制度】 当院では、毎月の医院全体の医業収入目標を上回った場合、正社員全員に一律5,000円の報奨金を支給しています。 一人ひとりの頑張りとチームワークが医院の成長につながり、その成果をスタッフみんなで分かち合える制度です。 ※報奨金は月ごとの目標達成状況によって支給されるもので、毎月の支給を保証するものではありません。

【未経験からでも、着実に成長できる教育体制】 当院では「新人を一人にしない」を大切にしています。 歯科未経験からスタートし、20年間活躍しているベテランの歯科助手も在籍しています。 未経験の方も、経験のある方も、一人ひとりの経験や習得状況に合わせて丁寧に指導します。 【充実した研修・教育制度】 ① 先輩によるマンツーマン指導 ・受付、患者さん対応、診療補助の基本から丁寧に指導 ・実際の診療を通して段階的に知識・技術を習得 ・分からないことはその都度質問できる環境 ② 歯科医師会の研修制度 ・未経験者や経験の浅い方は、希望に応じて歯科医師会の研修に参加できる場合があります ・歯科の基礎知識や診療補助の基本を学ぶ機会を設けています ③ 外部セミナー・資格取得支援 ・医院指定セミナーの参加費用は全額医院負担 ・資格取得費用の補助制度あり（上限・医院規定あり） ・専門知識や接遇力を高めるための学びを支援 ④ 段階的なキャリアアップ ・1年目：受付・保険診療の基礎を習得 ・2年目：自費治療・外科処置・インプラント治療の補助を学ぶ ・3年目：患者さんへのカウンセリングや治療説明を学ぶ ※上記は成長モデルです。経験や習得状況に応じて段階的に担当業務を広げます。 ⑤ 成長を評価する人事評価制度 ・職能評価制度「ハッピーキャリアシート」を導入 ・知識・技術・接遇・説明力などの成長を評価 ・評価結果を昇格・昇給につなげる仕組みがあります 【学ぶ意欲を、医院全体で応援します】 当院の歯科助手は、精密な歯科治療を支える大切な存在です。 覚えることは多く、正確さや責任感も求められますが、一つひとつ習得することで、できる仕事が増え、自分自身の成長を実感できます。 将来は後輩の指導や医院づくりにも関わるなど、活躍の幅を広げることもできます。 「新しいことを学びたい」 「自分の専門性を高めたい」 「仲間と協力しながら成長したい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。

【17:30終業！仕事もプライベートも大切に】 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間） 休憩時間：13:30～14:30（60分） 【残業について】 ・月平均残業時間：約9時間 ・残業がほとんどない日もあります ・診療が長引いた場合や、受付・技工係の担当業務などにより、1日30分程度の残業が発生することがあります ・残業時間は1分単位で計算し、残業代を支給します 【残業を減らすための取り組み】 当院では、スタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、業務の効率化と分担に取り組んでいます。 専任のクリーンスタッフを配置しており、診療後の片付けや清掃は主にクリーンスタッフが担当。歯科助手の負担軽減につなげています。 もちろん、担当業務や診療状況によって残業が必要な日もありますが、できるだけ定時に仕事を終えられるよう、スタッフ全員で協力しています。 仕事にしっかり取り組みながら、自分の時間も大切にできる職場を目指しています。

【年間休日125日！有給休暇は別途取得できます】 ・完全週休2日制（日曜日＋他1日） ・祝日休診（振替診療なし） ・年間休日125日（年次有給休暇を含まず） ・有給休暇取得率ほぼ100％ 当院では毎年、医院の年間カレンダーを作成し、事前にスタッフへ配布しています。 休日の予定を立てやすく、仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。

【夏・冬それぞれ7日間の連続休暇あり！】 ・夏季休暇：連続7日間（公休と年次有給休暇を組み合わせて取得） ・年末年始休暇：連続7日間（公休） ・慶弔休暇あり ・年次有給休暇：入職6か月経過後10日付与（法定要件による） ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※夏季休暇に使用する年次有給休暇の日数は、医院の年間カレンダーによって異なります。 ※年次有給休暇がまだ付与されていない新入職員には、夏季休暇に特別休暇を設けています。 旅行や帰省、ご家族との時間も大切にしながら、心身ともにリフレッシュできる環境です。 仕事にしっかり取り組みながら、歯科助手として長く成長していただきたいと考えています。

【資格・経験不問！未経験者も経験者も歓迎します】 歯科助手の経験や資格は問いません。 新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。 当院では、未経験からスタートし、20年間活躍しているベテランスタッフも在籍しています。 大切にしているのは、これまでの経験以上に、仕事に向き合う姿勢です。 【私たちが大切にしていること】 ① 患者さんに思いやりを持ち、丁寧な対応ができること ② 新しい知識や技術を、自分から学ぼうとする姿勢があること ③ 仲間と協力し、チームの一員として責任を持って仕事に取り組めること ④ 分からないことをそのままにせず、質問や相談をしながら成長していけること 当院の歯科助手は、受付・診療補助・患者さんへの説明など、幅広い仕事を段階的に学んでいきます。 覚えることは多いですが、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、歯科未経験の方も安心してご応募ください。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいことを学び、自分を成長させたい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方との出会いを楽しみにしています。

【こんな方は特に歓迎します！】 ・歯科助手・歯科受付・TC（トリートメントコーディネーター）の経験がある方 ・接客業、サービス業、医療事務など、人と接する仕事の経験がある方 ・患者さんの気持ちをくみ取り、丁寧な対応を心がけられる方 ・新しい知識や技術を学び、専門性を高めたい方 ・仲間と協力しながら、より良い仕事を目指したい方 ・自分の成長をきちんと評価され、長く活躍したい方 ・将来的には後輩育成や医院づくりにも挑戦してみたい方 【将来は医院を支える中心メンバーへ】 当院では、職能評価制度「ハッピーキャリアシート」を導入し、一人ひとりの成長を昇格・昇給につなげています。 また、スタッフの意見やアイデアを大切にし、より良い医院づくりに向けた改善活動にも取り組んでいます。 まずは歯科助手としての基礎をじっくり身につけ、経験を積みながら、自分の可能性を広げていただきたいと考えています。 将来的には、希望や適性に応じて、後輩の育成や新しい取り組みを推進する中心メンバーとして活躍する道もあります。 未経験の方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。 私たちと一緒に、患者さんに信頼される歯科助手を目指しませんか？