【五反田駅徒歩3分】年2回の人事評価で月給28万+インセンティブ。 有給消化ほぼ100%・定時退社94%、早く帰りながら成長できる医院です◎
専門医5名が在籍し、チームで患者様を支えています。
今の職場で、こんなことを感じていませんか?
✅ 相談しにくい、意見を言いにくい職場だと感じている
✅ スタッフ同士の空気が悪い
✅ 頑張っても給料が上がる理由がわからない
✅ 有給を取りづらい
✅ 教えてもらえる環境がない
✅ 売上や効率ばかり重視している
✅ キャリアの道筋が見えず、5年後の自分が想像できない
そのどれも、当院で働くうえで我慢しなくていいことです。
① 頑張りは給与に反映します
年2回の人事評価で、頑張りをしっかり給与に反映します。
・月給28万円スタート、評価に応じて最大34万円まで上がります
・評価基準表を入職時にお渡しします
・年に1回・金額アップは一律ということはありません
・評価ごとに次の目標が明確になり、成長につながります
② 全員を公平に評価します
衛生士だけでなく、歯科助手も同じ人事評価制度を導入しています。
・職種に関係なく全員を公平に評価
・評価基準が明確だから納得感がある
・チーム全員が気持ちよく働ける環境です
③治療は1枠45分が平均です。
治療処置は1枠45分を確保し丁寧な治療を心がけています。
・アシスト業務は、一般歯科・根管治療・インプラント・矯正
・カウンセリングもしっかりしていただけます
・患者様との信頼関係を築けます
④ 残業ほぼなし。有給消化率ほぼ100%
仕事とプライベートを両立できる環境です。
・有給消化率ほぼ100%
・定時退社率94%
・土日祝は完全休み・祝日の振替診療なし
・研修も勤務時間内に実施
⑤ 3か月に1度、勤務時間内に研修と全体ミーティングを行います
年4回、診療をお休みにして、1日をこの時間にあてています。
・診療中の困りごとを、みんなで考え、解決するミーティング
・ゲームを取り入れた楽しいコミュニケーション研修
・歯周治療・一般歯科・エンド・インプラント・矯正など幅広い分野の知識とスキルを身につけることができます
【DHの声 M.Kさん】 歯科衛生士4人、歯科助手2人で診療しています。みんな仲がよく、休憩時間はいつも笑いがあります。わからないことや不安なことはすぐ聞けて、時間を取って丁寧に教えてくれます。忙しい時も協力して乗り切ります。予防が中心で、ホワイトニングや歯周治療、アシストもあります。インセンティブもあり、頑張りは評価されます。勤務は8時までですが、超えることはほぼありません。むしろ8時前に帰れることの方が多いです。ぜひ一緒に働きましょう。
【DAの声 M.Aさん】 歯科助手と受付の仕事は、たくさんやることがある、に尽きると思います。先生のアシストはもちろん、発注、業者調整、修理対応もあります。なんで私がこんなことまで、と思ったこともありましたが、キャパオーバーになる前に周りに相談でき、早く改善に動いてくれる環境です。悩みを一人で抱えることはありません。仕事の優先順位を考えて動けるようになってからは、達成感が大きいです。残業もほぼなく、プライベートとのメリハリも抜群です。未経験の私でもなんとかなっているので大丈夫です。一緒に働けるのを楽しみにしています。
【院長の考え方】
患者様の口腔内が健康になり、その状態を維持できること。 そして極論ですが、歯科医院に来なくても自分で管理できる状態が、予防のゴールだと考えています。
知識や経験も大切ですが、最も重要なのは患者様への想いと、チームワークです。
PCRが悪かった時、ただ数値を伝えて終わりではなく、 仕事が忙しいのかな、体調を崩しているのかな、生活上のストレスかな、と 患者様を人として理解すること。 その想いがあれば、知識や技術は後からついてきます。
予防処置はすべて60分アポイント。 患者様と向き合うための時間を、医院が守ります。
困った時は一人で抱え込みません。 チームで考え、支え合う体制がここにあります。 私もスタッフに助けられながら、患者様と向き合えています。
私たちと一緒に、患者様と向き合い、地域医療をより良くしていきませんか。 大変な時もありますが、笑って仕事しましょう。
五反田エヌ・エイ歯科 院長 増村 雅也
<こんな方に来てほしいです>
・これまでの経験をもっと活かしたい方
・患者さんと長く関わる診療がしたい方
・複数の分野に触れながら成長したい方
・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方
『今の環境でも働けるけれど、もっと良い環境があるかもしれない。』
そう感じている方に、見ていただきたい職場です。
見学だけでも大歓迎です。ぜひ一度、実際の診療の雰囲気を見に来てください。
ご応募をお待ちしております◎
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
月給280,000円+インセンティブ 【内訳】 基本給200,000円 皆勤手当30,000円 固定残業代50,000円(30時間分) ※固定残業代は、時間外労働が30時間に満たない場合でも全額支給いたします。 ※30時間を超える時間外労働については、超過分を1分単位で別途支給いたします。 【人事評価による昇給】 年2回、人事評価を実施しています。 評価に応じて月給が上がる仕組みです。上限は340,000円+インセンティブです。 【月給例】 入職1年目 月給280,000円+インセンティブ2,000~5,000円 入職2年目 月給300,000円+インセンティブ2,000~5,000円 【想定年収】 入職1年目 360万円 入職2年目 390万円 ※1年間在籍した場合に支給される金額の一例です。評価基準とインセンティブにより前後します。 【インセンティブ】 マウスピース、ホームホワイトニングなど 【その他】 ※交通費支給(上限20,000円/月) ※試用契約期間6か月(期間中の条件変更なし) ※実力により、試用契約期間後に給与条件がプラスに変更される場合もあります 【週休3日をご希望の方へ】 働き方は柔軟に選べます。週休3日での勤務をご希望の場合は、面接時にご相談ください。 勤務日数に応じた条件をご案内します。
教育体制・研修
勤務時間
9:30~14:00、15:00~20:00(休憩60分) ※定時退社率94% ※その日の仕事はその日の時間内に終わらせるのが当院の方針です ※広々とした休憩室あり
休日
完全週休2日制(土日祝休み):年間休日126日 ※休日出勤はありません ※祝日等の振替診療もありません ※週休3日をご希望の方はご相談ください。在職者多数が週休3日で勤務しております。
長期休暇・特別休暇
有給消化率96%(うち最大5日程度の計画有給消化を含む) 年末年始休み 夏季休暇
歓迎要件
・一人ひとりの患者さんにしっかり寄り添いたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・穏やかな雰囲気の中で成長したい方 ・効率ではなく丁寧な医療に共感できる方 ・地域の人の健康を長く支えたい方 ・複数の分野に触れながら成長したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する











