【歯科助手 兼 医院秘書】2026年9月*完全リニューアル*オープニングメンバーとして医院を支える仕事【秘書未経験OK】
イワタ歯科医院では、従来の歯科助手という枠にとらわれず、医院秘書として
管理業務を支えてもらえるポジションをお願いしたいと考えています。
補助・受付業務に加え、ゆくゆくは請求書や院長の
アポイント管理等の事務作業をお願いする予定です。
もちろん一人の業務量が多くならないように、
それぞれ仕事の割合を分担しますので、業務過多になることはありません。
定期的な面談で業務量が適切か、不安に思っていることがないか、ヒアリングを行い
都度柔軟に相談可能な仕組みを作り上げています。
※実際残業はほとんどありません
◆ 新体制を支えてくれるオープニングメンバー◆
地域で信頼を積み重ねてきたイワタ歯科医院は、この度院長が代替わりしました。
30代の新院長の元で、従来からのアットホームな体制はそのままに、
より風通しがよく、より働きやすい最新の職場に生まれ変わっています。
2026年9月に医院も全面リニューアルし、内装・外装ともに全て新しくなりました。
これから新体制を作っていく中で、一緒に院長を支えてくれる
オープニングメンバーをお待ちしています。
◆オープニングなのに安心のサポート体制◆
新規開院とは異なり、経験豊富な先輩がすでに在籍。
これまで築いてきた地域の信頼や、教育体制がきちんと整った状態でスタートしています。
新医院で働く「初期メンバーとしての新しい挑戦」と、既存医院で働く「サポート体制の安心」
今だからこそ両方の良いところが叶えられる、他にはない環境です。
動画マニュアルも導入しており、経験が浅くても安心。
◆ 助手・秘書としてのキャリア支援◆
当院は成長を求める人に支援を惜しみません。
患者さんの為にもっとこうしたい、もっとこんなスキルを身に着けたい、そんな気持ちを
何より大切にして欲しいと考えています。
外部研修への参加や、秘書検定・管理系資格の取得など、
従来の歯科助手の枠を超えたキャリアアップも支援します。
ルーティン業務はシステムによる効率化を進めている為、自分のステップアップに注力出来る環境です。
◆一緒に働くスタッフについて◆
現在歯科助手としては先輩スタッフが4名在籍しています。(他 衛生士9名 ドクター3名)
長く働いてくれているメンバーの他、20代・30代が新たに活躍しています。
穏やかなメンバーが多く、困っていたら助け合う、長く続けてきた風土が根付いた環境です。
そして新院長は34歳。まだまだ院長も若手であり、同じオープニングスタッフです。
こんな風にしたらどうだろう?ここは改善したほうがいいのでは?
そんな意見は大歓迎! 風通しの良さはどこにも負けない自信があります。
一緒に医院を作っていきましょう!
◆ 働くスタッフを大切に◆
月に1回、院長との個人面談を実施しています。
小さな悩みや不安なことなど、日々の不満を
少しでもためずに働いてもらえるようにこの時間を設けました。
患者さんももちろん大切、でも一緒に働くスタッフは最も大切な仲間です。
小さなことでも相談出来る環境を用意しています。
◆ ライフイベントにも柔軟対応◆
産休・育休の相談は早めに行える環境を整えています。
産休前から体調に合わせて業務分担も可能。育休取得実績もあり、先輩ママがいるので安心。
無理をせず、長く安心して働いて頂ける環境です。
◆その他◆
イワタ歯科医院は長らく地域に愛されてきた地域密着型の医院です。
長く働いてくれているスタッフも多く、穏やかでマイペースに働ける雰囲気が特徴。
例えば年末の忘年会の代わりに、家族で過ごす時間を大切にして欲しいという思いから
全員にお肉を配っておうちで楽しんでもらっていたり…。
ワイワイとした雰囲気より、落ち着いた雰囲気が好きという方にはぴったりの職場かもしれません。
自分のペースを保ちながら、新しい設備・環境、仕組みの元で成長したい。
そんな環境に少しでも興味を持っていただければ、まずは見学だけでも大歓迎です。
医院の雰囲気を感じにきて貰えればと思います。
新しいメンバーに会えることをスタッフ一同、楽しみにしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
※経験年数に応じて決定 < 試用期間中の給与について > 試用期間は3ヶ月間 試用期間中も条件等の変更はございません。 < その他 > 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費支給(上限 月2万円) 残業代別途支給 臨時ボーナス制度(毎月の医院の売り上げ状況に応じて支給)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日、3年目12日。最大20日間付与) 産前産後休暇 育児休暇 時短勤務(取得実績あり) 慶弔休暇
歓迎要件
歯科助手・受付経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはオンライン面接を行います。 ↓ [3] 見学実施(同日に見学+面接もOK) ※希望者のみ。必須ではありません ↓ [4] 対面面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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