【あなたらしいスタイルの働き方を応援します!】 診療補助と消毒作業を中心に行う歯科アシスタント業務 / 午後勤務が可能な方を1名募集中!【ダブルワークOK!】
診療補助と消毒作業を中心に行うスタッフの募集!
受付業務はありません。診療補助と機材の消毒を中心に、歯科アシスタント業務を担当していただきます。
くもい歯科クリニックの働きやすさ 5つのポイント
1:しっかり意思疎通できている!
仕事中はみんなで協力して、患者さんに貢献できるようにしっかりコミュニケーションをとる。休憩時間は、みんなでワイワイ楽しくおしゃべり。オンとオフをしっかり分けつつ、仕事中でも休憩中でもコミュニケーションがしっかりとれているので仕事がしやすいです。2:段階的にじっくりスキルアップ!
それぞれのレベルに合わせて、必要なスキルを1つずつ習得していくスタイルです。「説明→練習→実践→修正」という方針のもと、練習する時間もとりますし、実践しながら分からないことがあれば丁寧にアドバイスしますので、段階的にじっくりスキルアップできます。3:院長や先輩の指導が丁寧!
当院には、未経験で入社したスタッフ、第二新卒で入社したスタッフ、ブランクがあって入社したスタッフ、苦手な業務があったスタッフなど、初めからカンペキだった人はほとんどいません。でも、今ではみんな一人前になって、バリバリ活躍していますよ。4:良い意味で遠慮がいらない!
良い意味で、院長とスタッフの垣根がありません。また、歯科医師・歯科衛生士・アシスタント・受付という職種の垣根もなく、いわゆる「お局さま」もおりません。それぞれが活発に意見を出し合い相談することができる風通しの良い環境だから、いつも「みんなでより良い職場づくり」をしています。5:自分らしい働き方ができる!
今回募集するのは、「午後勤務」が可能な方です。月曜日・火曜日・金曜日の午後に19時まで週2回以上の勤務が可能な方であれば、ご応募いただけます。すき間時間でのお仕事やダブルワークの方も大歓迎。あなたらしいスタイルの働き方を応援します。マジメにコツコツ取り組める人が報われる職場です!
当院は、仕事に対してマジメで素直に取り組むことができる人たちが活躍できる職場です。今どれだけ高いスキルを持っているかよりも、これからどれだけ成長できるかのほうが大事だからです。今在職しているメンバーも、未経験、第二新卒、ブランクあり、面接の段階で「〇〇が全然できないのですが大丈夫でしょうか?」と正直に申告したスタッフなど、スキルに関しては不安がいっぱいという人たちがたくさんいます。
彼女たちも初めは上手にできなかったこともたくさんありますが、マジメにコツコツ努力して少しずつ「できること」が増えてきて、今ではスキルの不安なんて感じさせない当院には欠かせない貴重な存在になっています。
彼女たちがそういう存在になれたのは、やっぱり「マジメさ」「素直さ」があったからですし、「上手になりたいと努力する姿勢」があったからだと思います。
今の時点でのあなたの経験やスキルは、問いません。経験は実務で積めますし、スキルは必ず身につくからです。それよりも、マジメに素直な気持ちで仕事に取り組み、自分の役割を果たすことに一生懸命努力できる方と一緒に仕事をしたいと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ドクターや衛生士の診療の補助 器材を準備したり、器械出しを行う作業です。 ・清掃、消毒業務 器材の消毒と元の収納場所に戻す作業や床などの清掃です。 ・お子さまの見守り 患者さまのお子さんを待合室で見守っていただきます ・受付業務は基本的にありません。(経験のある方には、お願いする場合もあります) ※業務は法律の範囲内に限定しています ※雇用期間1年(原則更新)
給与
給与の備考
※前職の給与を考慮に入れ、技能により決定 ※スキルや経験に応じて増額することがあります ※試用期間:2カ月(試用期間中の時給の変更はありません)
教育体制・研修
・1ヶ月目 まずは、くもい歯科の雰囲気に慣れるところからスタートです。歯科医院で勤務した経験がある方でも、くもい歯科で働くのは初めてのことですから、焦らず医院の雰囲気や仕事のやり方に慣れていきましょう。はじめの1ヶ月は医院に慣れることも仕事ですから、歯科医院の勤務経験が初めてという方やブランクがある方でも、心配しなくてOKです。 ・2~12ヶ月目 医院の雰囲気に慣れてきたら、基本的な業務のやり方から覚えていきましょう。当院の方針は「説明→練習→実践→修正」です。はじめはマニュアルに沿って先輩スタッフが業務のやり方をていねいに説明し、先輩がそばにつきながら取り組んでいきます。理解できた業務から自分で実践してみて、難しい部分や分かりづらい部分は先輩がしっかりアドバイスします。多少のペースの違いはありますが、身についた業務から1人で取り組み始めて、だいたい6ヶ月~12ヶ月を目安に基本業務を習得していきます。慌てずじっくり仕事を覚えていけばOKです。 ・12ヶ月目~ 基本業務をひととおり覚えたら、現場での実践経験を重ねて、自分のレベルを上げていきましょう!基本業務を覚えたとはいえ、分からないことや疑問に思うこともいろいろあると思います。そんなときには、先生や先輩が相談に乗りますので、何でも気軽に話してくださいね。 ・研修参加費サポート 医院が必要性を認めたセミナーや研修会であれば、その参加費用を補助しています。もし参加したいセミナーや研修会があれば、ぜひ相談してください。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(7日) 夏季休暇(7日)
歓迎要件
・歯科業種の経験者優遇 ・喫煙者の方はご遠慮ください(就職を機に禁煙なさる方は応援します)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1996年9月5日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 職種・資格を知る