【初年度年収456万~516万&年休相談可】★新設「就労継続支援B型 ひかりキッチン」のオープニングスタッフ募集
当社の「障害福祉事業」の中核を担う人材の募集です!
名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」にて、サービス管理責任者業務、および希望に応じた施設運営業務をお任せします!※送迎・配達は原則行いません。運転免許も不要です。
※ご本人の希望・経験・能力に応じ、下記の2つの働き方から選択可能です。まずはサービス管理責任者(専任)からスタートし、事業所や業務に慣れた後に管理者(兼務)へステップアップすることも可能です。
1. サービス管理責任者(専任)
収益管理・営業活動は本部が担当し、現場支援に専念できる働き方です。・個別支援計画の作成、モニタリング
・利用者様、ご家族との面談および相談対応
・支援スタッフへの指導、方針共有
・行政や相談支援専門員など外部機関との連携窓口
2. サービス管理責任者・管理者(兼務)
上記業務に加え、施設の立ち上げや経営管理にも携わる働き方です。・売上、稼働率の目標設定と進捗管理(本部との連携あり)
・関係機関への広報、連携構築
・スタッフの採用、育成、シフト管理などの組織体制づくり
サビ管=責任が重くて孤独」という環境を、私たちが変えます。
「雑務もすべてこなしており本来の業務が追いつかない」「書類作成に追われ、利用者様と向き合えない」
「運営や数字の責任まで全て負わされてプレッシャーが重い」
…そんな環境で疲弊していませんか?
当事業所では、サビ管が本来の業務に専念できるよう、業界トップクラスのホワイトな環境を整えました。
適性や希望に合わせた業務・勤務時間の調整だけでなく、判断に迷ったときや壁にぶつかったときは、本部の専門チームがすぐにバックアップし、一緒に解決策を考える体制が整っています。
「一人で責任を抱え込む」といった心理的ストレスとは無縁の職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」におけるサービス管理責任者業務全般。 利用者様の目標を深く理解し、最適な作業プログラムの構築や、現場スタッフのスキルアップを牽引する中心的な役割です。 ■□■こんな方にぴったりです■□■ ・分からないことを周囲に相談できる方 ・進捗やミスを早めに報告・共有できる方 ・相手の意見をまずは聴き、落ち着いて話し合える方 ・うまくいかないときに、原因と改善策を考えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて動ける方 ■□■ミスマッチを防ぐために■□■ 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ■□■就業場所■□■ 就労支援B型事業所「ひかりキッチン」 愛知県名古屋市名東区上社2-205-1 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所:変更なし ■□■特別制度■□■ 新しい挑戦を経済面からも全力で応援する特別制度として入社祝い金10万円を支給しております! ⇒2ヶ月目に3万円、7ヶ月目に7万円を支給します。 年収は初年度から456万円~516万円を想定。昇給も随時行います。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「愛知県・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与】 月給 340,000円 ~ 550,000円 ※上記は基本給・固定残業代を含む総額です。 ※働き方(専任・兼務)により給与が異なります。 ・基本給:240,000円~(お昼手当・処遇改善手当を含む) ・資格手当:50,000円 ・固定残業代:50,000円(20時間分。超過分は1分単位で別途支給) ・管理者手当:30,000円~50,000円(業務範囲・能力により決定) 試用期間6か月 同条件
想定年収
- 【サービス管理責任者(専任)/1年】
- ・入職1年目 456万円
- 【サビ管・管理者兼務/1年】
- ・入職1年目 492万円
- ・入職2年目 516万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休二日制(選択制) 働き方や休日は柔軟に対応いたします!面接時に希望の曜日をご相談ください。 年間休日107日 希望に合わせて柔軟に調整が可能です! 年間休日120日以上を希望の方もご相談ください!
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
・障がい者支援の現場経験がある方 ・チームマネジメント、新人指導経験がある方 ・施設運営や経営の視点を身につけたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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