【月給34万円~】年間休日120日以上|報奨金年2回|利用者様の未来を支えるサービス管理責任者募集
🌿 利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支え、施設全体をより良い方向へ導く仕事です。
カーサ岩槻では、生活介護・短期入所・放課後等デイサービスを通じて、障がいのある方の地域での暮らしを支えています。
サービス管理責任者として、利用者様の想いや目標に寄り添い、個別支援計画の作成から職員育成、施設運営まで幅広く携わっていただきます。
これまでの経験を活かし、利用者様と職員を支えながら、より良い支援をつくっていけるポジションです。
🏢 私たちが大切にしていること
社会福祉法人北友会では、「その人らしい暮らし」を支えることを何より大切にしています。
利用者様一人ひとりの個性や想いを尊重し、
地域の中で安心して暮らし続けられる支援を実践しています。
また、職員同士が相談しやすい風通しの良い環境づくりにも力を入れており、
より良い支援をチーム全体で考え、実践しています。
カーサ岩槻で働く魅力✨
◆ 社会福祉法人だからこその安定した運営∟長期的な視点で利用者様を支えられる環境です。
地域福祉に貢献しながら、腰を据えて働けます。
◆ サービス管理責任者として裁量を持って活躍
∟個別支援計画の作成だけでなく、施設運営や職員育成にも携われます。
経験やアイデアを活かしてより良い施設づくりができます。
◆ チームで支える安心の環境
∟生活支援員・児童指導員など多職種と連携しながら支援を行います。
一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められます。
◆ 利用者様の成長を間近で感じられる
∟「できること」が増えたり、笑顔が増えたり。
利用者様の変化をチーム全員で喜び合える仕事です。
◆ 自分らしく働ける環境
∟身だしなみの自由化を進めており、ヘアカラー・ネイルなども清潔感や安全面に配慮した範囲で楽しめます。
\⋱働きやすさのポイント!⋰/
✅ 月給34万円以上スタート✅ 年間休日実質126日以上
(公休120日+ 計画年休5日+誕生日休暇1日)
✅ 時間有給あり(1時間単位で取得可能)
✅ 報奨金年2回・昇給あり
✅ サービス管理責任者として裁量を持って働ける
✅ 生活介護・短期入所・放課後等デイサービスを運営
✅ チームワークを大切にする職場
✅ 身だしなみ自由化を推進中
✅ 車通勤OK
あなたもカーサ岩槻で、これまでの経験を活かしてみませんか?
サービス管理責任者として利用者様一人ひとりの支援に関わりながら、職員と一緒に施設全体をより良い方向へ動かしていく。そんなやりがいのある仕事に、これまでの経験を活かしてみませんか。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
生活介護・短期入所・放課後等デイサービスにおいて、サービス管理責任者として施設運営全般をお任せします。 利用者様一人ひとりに合わせた支援体制を構築し、職員と連携しながら安心して過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・生活支援業務のサポート ・職員への指導・育成 ・施設運営・稼働管理 ・サービス品質の改善・業務改善 ・送迎業務(運転可能な方) 🔰 入職後も安心してスタートできます 入職後は施設の運営方針や業務の流れを丁寧にお伝えします。 管理業務だけでなく現場との連携も大切にしながら、スタッフ全員で利用者様を支える環境です。 ◇この仕事で大切にしていること◇ 社会福祉法人北友会では、「その人らしい暮らし」を支えることを何より大切にしています。 利用者様だけでなく、職員一人ひとりも大切な存在です。 困ったことは職員同士で相談し、支え合う文化が根付いており、安心して長く働ける職場づくりを進めています。 地域に根差した社会福祉法人として、利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしながら、質の高い支援を目指しています。 サービス管理責任者として、職員・利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ存在となり、 チーム全体でより良い支援を実現していくことを大切にしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 210,000円 ・業務手当 5,000円 ・役職手当 80,000円 ・等級手当 25,000円 ・ベースアップ手当 20,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限40,000円 ・残業手当:1分単位で支給 ・車通勤可 ※駐車場代一部補助あり ※距離に応じてガソリン代支給(規定あり) ・住宅手当:上限 20,000円 ・引越し助成金制度:上限 50,000円 ※転居を伴う方のみ支給 ・子ども手当:5,000円~15,000円 【昇給・報奨金】 昇給:年1回 報奨金:年2回
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・時間有給制度(1時間単位で取得可能) ・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇) ・慶弔金支給 ・住宅手当(諸規定あり) ・自転車通勤手当(2㎞以上) ・社内貸付金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・扶養控除内考慮 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ■ 教育・成長支援 ・研修制度あり ・資格取得支援 ・職員紹介制度 ・社内企画提案・報奨金制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・職員食 1食350円 ・ウォーターサーバーあり ■ その他 ・遠方からの転居費用の補助 <身だしなみの自由化推進中!✨> ヘアスタイル・ヘアカラー・ネイル・まつエク・カラコン・ひげ・アクセサリー・スニーカーなど、清潔感や安全面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 「自分らしく働ける環境」を大切にしています。
教育体制・研修
勤務時間
日勤①8:00~17:00 日勤②9:00~18:00 休憩時間1時間 月平均時間外労働 10時間程度
休日
年間休日実質126日以上 (公休120日+計画有休5日+誕生日休暇1日) ※入職後半年以内の病欠は特休利用可(規定有り)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※半年後10日付与/半年以内の病欠は特休利用可(規定有り) ・誕生日休暇:誕生日月に1日付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 他
歓迎要件
【こんな方を歓迎します】 ・サービス管理責任者として経験を活かしたい方 ・障がい福祉サービスでの勤務経験がある方 ・送迎業務(ハイエース等の運転)に対応いただける方 ・職員育成やチームづくりに興味がある方 ・施設運営にも携わり、キャリアアップしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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