【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
月給34万円/残業なし/
17時退勤可
ライフスタイルに合わせた
働き方で、役割を限定して
業務に取り組めるポジションです。
キズキビジネスカレッジ
(KBC)では、
「障害があっても
キャリアをあきらめない」
「一人ひとりに合った
適職を見つける」という
考え方を大切にしています。
本ポジションでは、
インテークやマネジメント業務は
担わず、
個別支援計画の作成と運用や
モニタリングなど、
サービス管理責任者業務に
専念いただきます。
業務範囲を明確にすることで、
役割に集中できる環境を
整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠(事実や情報)をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:34万円~(想定年収408万円) 内訳: 基本給207,555円 固定残業代45,938円 資格手当86,507円 ※1か月あたり21時間の固定残業手当を含む ※時間外労働:あり ※21時間を超える時間外労働は追加で時間外労働手当を支給
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 408万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
その他の休暇: 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 育児時間 生理休暇 産前産後休暇 介護休暇 公民権休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・PC(word/Excel)を使った行政提出書類の作成経験 ・精神・発達特性の方の支援経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
キズキビジネスカレッジ 神田校の職員の声
サービス管理責任者(エリアマネージャー)
経験年数:5年
更新日:
「成果を出す」と「人を救う」が一致する仕事
入社当初は、現場での直接支援と会社が追う「数字」の関連性が結びつかず、葛藤した時期もありました。しかし、ある日気づいたのです。 私たちが追っている「利用日数」や「初回面談の件数」という数字は、ただの冷たいデータではない。それらは、生きづらさを抱えた方が一歩を踏み出し、社会と繋がることができた「命の回数」そのものなのだ、と 。 そう理解してから私は、アクセルを全開で踏み込みました。 利用者の皆さまと徹底的に対等に向き合い、金融営業で培った「心の壁を取り払う対話」を重ねていく 。 その結果、2024年5月、キズキビジネスカレッジ(KBC)単独売上での過去最高値を更新するという快挙を成し遂げることができました 。 この成果を評価していただき、入社からわずか1年あまりの2024年7月にマネージャーへ昇格 。そして2026年1月からは北関東エリアマネージャーという重責を任されています 。
「支援の上下関係」を無くし、誰もがフラットに挑戦できる社会へ
私が日々の支援、そして組織のマネジメントにおいて、絶対に、何があっても譲らない一線があります。 それは、「利用者さまと常に対等であること」です 。 従来の福祉現場にありがちな「支援する側」が上で、「支援される側」が下という、無意識の上下関係を私は心の底から嫌悪しています。障害の有無、過去の不登校や引きこもりの経歴、病気。そんなものは、その人の人生のほんの一部に貼られただけの、ただの“ラベル”に過ぎません 。 かつて支援の対象が子どもだった頃も、そして大人になった現在も、私の根底にある想いは1ミリもブレていません 。 「生きづらさを抱えた人々が、大人になったときに、少しでも選択肢が多く、自分らしく生きられる社会を創る」 。 今後はキズキのエリアマネージャーというポジションから、さらに事業を拡大させ、この「対等でフラットな支援」という文化を社会のデファクトスタンダード(世界標準)にしていきます。誰もが何度でも、どんな状態からでも、フラットに挑戦を開始できる社会的なセーフティネットを、この手でより強固に編み上げていくことが、私のこれからのキャリアの誓いです。
過去の挫折は誰かの未来を照らす「最大の武器」に
キズキビジネスカレッジ(KBC)の扉を叩くか迷っているあなたへ 。 ここには、支援者と利用者の間にそびえ立つ冷たい壁はありません 。在籍するスタッフ全員が「対等でありたい」という熱いスタンスを共有し、お互いを一人の人間として尊重し合う、驚くほどフラットな世界が広がっています 。 もしあなたが過去に大きな挫折を経験していたり、自己肯定感が底をつくような苦しみを味わったり、あるいはビジネスの最前線で数字に追われ、激しくもがいた経験があるなら― 声を大にして言いたい。その経験こそが、ここでは他人の痛みを理解し、誰かを絶望から救い出すための「最大の武器」になります 。 キズキは、社会を良くしたいという純粋な「想い」と、それを綺麗事で終わらせないための「ビジネス視点」の両方を、圧倒的なスピードで磨ける場所です 。 あなたの過去の傷跡は、誰かの未来を照らす光になります。 どうか自分を飾らず、ありのままのあなたで、私たちの扉を叩いてください 。 私たちは、あなたの挑戦を全力で受け止めます 。一緒に、誰もが何度でもやり直せる未来を創りに行きましょう 。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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