契約職員のサービス管理責任者募集!年齢不問・未経験OK◎残業ほぼなしで育児支援も充実◎正職員登用あり◎障がい者支援に携わりながら安定した働き方を目指しませんか?
現在、運営元である社会福祉法人山鳥の会の基本理念を共有しながら、目標達成に向けてともに働いてくださる契約職員のサービス提供責任者を募集中です。
- 未経験でも応募可能で、必要なPCスキル(Word・Excel・E-mail等)や普通自動車運転免許(AT限定可)があれば安心してスタートできます。
- 主な業務は個別支援計画書作成や相談援助、スタッフ指導など多岐にわたり、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援が可能です。
- 残業はほとんどありません。育児休業や看護休暇取得実績もあるため家庭との両立もしやすい環境です。
- 昇給・賞与制度が整っており、安定した収入と待遇で長く働けます。正職員登用制度もありますのでキャリアアップも目指せます。
当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方のご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
20名定員の生活介護事業所(日中通所)にて中・軽度障がい者の方の支援業務を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力(エクセル、ワード) ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:東京都文京区・中央区、埼玉県春日部市※応相談 雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況
給与
給与の備考
基本給には処遇改善手当を含みます ※固定残業代なし 資格手当 5,000円~20,000円 ※資格を業務に活かせる場合に限る 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 ※通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します(自転車不可) ※片道2キロメートルを超える場合に限る。 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績) ※賞与は原則として毎年7月及び12月に支給します。ただし人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、支給しない場合があります。 試用期間3か月 同条件
休日
休日は2月は8日間・その他は9日間 シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇10日 ※年次有給休暇は採用日以降(2年度目以降は前回の付与日以降) ※所定勤務日数の8割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を法定通り付与します。 ※年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 ・4月から9月まで→毎年10月1日 ・10月から3月まで→毎年4月1日
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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