グループホームこあ浅香山のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜 450,000円

最終更新日:2026/10/02

月給33.7万円～45万円｜休日数を選べる｜保護犬と暮らすGHのサービス管理責任者

【ここが魅力】
サビ管業務を中心に、利用者さん一人ひとりに向き合える職場です。年間休日105日型と115日型も選べます。
グループホームこあ浅香山では、サービス管理責任者として配置可能な方を募集しています。個別支援計画の作成だけでなく、利用者さんやご家族、現場職員との対話を大切にできる方を歓迎します。サビ管業務を中心に働けるよう、管理者や本社事務局、グループ内の訪問看護が支えます。年間休日105日型は月給35万円～45万円、115日型は月給33万7,000円～43万3,000円です。

【この求人のポイント】
・年間休日105日型は月給35万円～45万円
・年間休日115日型は月給33万7,000円～43万3,000円
・個別支援計画、モニタリング、関係機関連携などサビ管業務を中心に担当
・管理者、本社事務局、グループ内訪問看護へ相談できる体制
・定員4名の小規模ホームで、利用者さんの変化を把握しやすい環境
・保護犬・保護猫と共に暮らす独自の支援

【会社・事業所について】
I-roots株式会社は2019年に設立し、堺市内で「グループホームこあ」を8拠点運営しています。小規模なホームだからこそ、利用者さんの日々の変化を見落とさず、職員同士で相談しながら支援できます。

本社事務局が事務やパソコン周りを支え、グループ内の訪問看護にも医療面を相談できます。サビ管一人にすべてを任せるのではなく、困ったときに周囲へ相談できる体制づくりを進めています。

【代表・隅田からのメッセージ】
私が「グループホームこあ」で実現したいのは、障がいのある方と、行き場を失った犬や猫の両方が安心して暮らせる場所をつくることです。

犬や猫は、ただ癒やしてくれるだけの存在ではありません。ごはんをあげる、散歩をする、体調を気にかける。毎日の関わりの中で、利用者さんに責任感や優しさが生まれ、生活のリズムが整っていく姿を何度も見てきました。だから私たちは、動物を「飼う」のではなく、家族として「共に生きる」ことを大切にしています。

これからも、利用者さんが安心して自分らしく暮らせる場所を増やし、一頭でも多くの保護犬・保護猫を受け入れていきたいと考えています。

一方で、会社の仕組みや現場の運営は、すべてが完成しているわけではありません。だからこそ、現場を知るサービス管理責任者の方の意見をきちんと聞き、もっと良いホームにしていきたいと思っています。利用者さんにも動物にも誠実に向き合ってくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

【仕事内容】・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有・職員への技術的な指導・助言、人材育成・事業所運営上の課題発見と改善提案・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。【グループホームこあの施設・支援の特徴】精神障がい・知的障がいのある方が安心して暮らせる個室を備えた、定員4名の女性棟です。動物を「飼う」のではなく「共に生きる」ことを大切にし、利用者様の自立、責任感、優しさを育む支援を行っています。【勤務地】グループホームこあ浅香山（女性棟・定員4名）〒591-8008 大阪府堺市北区東浅香山町2丁348-22 JR阪和線浅香駅・大阪メトロ御堂筋線北花田駅より各徒歩10分 ※上記の他、北区３施設東区４施設あり（勤務地各施設へ変更あり）【通勤・拠点間移動】・原則は公共交通機関を利用・サービス管理責任者は自家用車通勤の相談可（施設に駐車できる場合）・通勤時の外部駐車場代は原則自己負担・業務中の拠点間移動は社用車（軽自動車）を使用し、ガソリンカードあり・業務上やむを得ず自家用車を使用した際の駐車料金は会社負担

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給350,000円〜450,000円

この求人は「大阪府・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値302,200円

+47,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【年間休日105日型】月給350,000円～450,000円内訳：基本給324,000円～416,000円＋固定残業代26,000円～34,000円（11時間分）想定年収4,200,000円～5,400,000円（月給×12か月。賞与等を除く）【年間休日115日型】月給337,000円～433,000円内訳：基本給311,000円～400,000円＋固定残業代26,000円～33,000円（11時間分）想定年収4,044,000円～5,196,000円（月給×12か月。賞与等を除く）【給与に関する補足】・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず11時間分を支給します・11時間を超える時間外労働分は別途支給します・下限・上限の内訳を表示しています。採用時の月給に応じた基本給と固定残業代は条件通知書で個別に明示します・試用期間、昇給、賞与、処遇改善・資格・役職手当の有無と金額は、社内制度に合わせて別途明示します

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【待遇】・社用車あり・スタッフルームあり（一部拠点）・自身のペットとの同伴勤務は要相談・本社事務局による事務・PC周り等のサポート・グループ内の訪問看護等と連携できる体制

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務先・業務状況により変更となる場合があります。

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

【休日】次のいずれかを選択 ①年間休日115日 ②年間休日105日シフト制／有給休暇（法定どおり） ※休日数に応じて給与が異なります。

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉士介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上自動車運転免許 WEB面接可主夫・主婦OK 見学相談可

【応募資格】必須：サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）【こんな方と働きたいです】まず大切にしたいのは、犬や猫が好きなことです。こあでは動物も大切な家族の一員として一緒に暮らしています。そのうえで、利用者さんの話をきちんと聞き、その方に合った支援を考えられる方を求めています。何か問題が起きたときも「誰かがやってくれる」ではなく、管理者や職員と相談しながら解決まで動ける方。個別支援計画を作って終わりではなく、現場の職員に分かりやすく伝え、実際の支援につなげられる方と働きたいと考えています。パソコン入力やオンライン会議など、基本的な操作に抵抗がない方を歓迎します。

歓迎要件

歓迎：共同生活援助でのサビ管経験、管理者経験、普通自動車運転免許 ※年齢・学歴よりも人物面、支援の質、課題解決力を重視します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面談 ↓ [4]選考面談 ↓ [5]条件提示・オファー面談 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※面談では会社の良い面だけでなく、今後改善していきたい課題も率直に説明します。 ※応募前の見学相談可。入社時期はご相談ください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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