ぶろっさむの管理者（兼・職業指導員）（サービス管理責任者）求人（正職員）

＜管理者の主な業務＞
・法人の経営理念に基づく「事業（実施）計画」の作成
・「事業（実施）計画」に基づく就労継続支援Ｂ型事業の運営、推進
・法令および基準を遵守するための職員への指揮命令、教育・指導・評価
・職場における5S活動、環境美化の推進・徹底
・車両などの点検・設備、備品等の維持・管理
・利用者情報（名簿）の管理や月毎のサービス費（報酬）の請求業務
・「工賃向上計画」に基づく就労支援事業（生産活動）の売上・経費・工賃等の管理
など

※現在、これらの仕事多くを現認者が他業務との兼務で行っているため、最初は一緒に分担しながら行い、徐々に任せていきたいと考えています。
※一から丁寧に教え、現認者と一緒に行いますので、障害福祉サービス事業所の管理者の仕事は初めてという方でも、「やる気」と「継続力」さえあれば大丈夫です。
※また、「ぶろっさむ」では、以下の就労支援（生産活動）を通じて、利用者の方々の「自己効用感」を育み、「働く喜び」「生きる喜び」を実感できるようになることを事業活動の＜真ん中＞に置いています。
そのため、業務に支障の出ない範囲でこれら現場作業や送迎業務等にも入っていただくことになりますので、ご承知おきください。利用者さんたちと一緒に汗を流すことをシンプルに「楽しむ」ことができるかどうかということは、この仕事で力を発揮する上での大切な＜資質＞であるとも考えています。

＜主な就労支援（生産活動）＞
　・農園や緑地等の草刈り・除草
　・個人宅の除草、清掃、片付け、荷物運び等（便利業）
　・ポスティング（地域情報誌、広告チラシ等の配布）
　・自治体広報誌の配架
　・受注作業（プラスチック成型品の組み立て、ファイルの封入、スタンプ押し等）
　・その他、地域住民や企業様の「お困りごと」「ご相談ごと」に応じることにより、「仕事」を作っています

＜賞与＞
年２回（８月・１２月）　※各1ヵ月

＜昇給＞　
年1回（4月または10月）

＜定年＞
６５歳　※定年後の非常勤職員としての再雇用あり（一年ごとの契約更新）

＜試用期間＞
・6ヵ月間（雇用条件変更なし）　
　※試用期間中の勤務も勤続年数に含めます

・入職時研修、法人全体研修、事業所内研修（年1回～）
・動画研修（月1回～）
・その他、業務に必要な外部研修や会議等（随時案内いたします）

9:00～18:00（休憩1時間）
または
8:30～17:30（休憩1時間）

土曜日・日曜日および事業所が定めた日（祝日など）　※基本的にはカレンダーに順じます

・素直で、誠実で、責任感のある人
・小さな疑問や違和感をそのままにせず、積極的に学ぼうとする人
・他者の幸せを願い、人の喜ぶ顔を見て喜ぶことのできる人
・「働くこと」の”魅力”を自分の言葉で語ることのできる人
・過去に障害福祉サービス事業所において管理者として勤務した経験のある方、または次のいずれかの要件を満たしている方

① 社会福祉主事資格要件に該当する者
② 社会福祉事業に２年以上従事した経験のある者
③ 企業を経営した経験を有する者
④ 社会福祉施設長認定講習を修了した者