【市原市/月給30万円~】経験を活かして事業所づくりにも携われる◎「働きたい」を本気で支えるサビ管候補募集
「働きたい」を、本気で支える事業所です
千葉県市原市の就労継続支援A型事業所「flap」では、サービス管理責任者を募集しています。私たちのモットーは、
「働きたいを、助けたい」。
利用者さんの障害や「できないこと」だけを見るのではなく、一人ひとりの人となりや強みに向き合い、
その方らしい働き方を一緒につくることを大切にしています。
今回お迎えする方には、個別支援計画の作成やスタッフとの連携だけではなく、これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、
より良い支援・事業所づくりにも携わっていただきたいと考えています。
「決められた支援をこなす」のではなく、
利用者さんにとって本当に必要な支援を考え、実践したい。
そんな想いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。
あなたの経験を、事業所づくりにも活かせます
flapでは、サービス管理責任者としての専門性や、これまで福祉現場で培ってきた経験を大切にしています。就労継続支援A型・B型、就労移行支援、相談支援などでの経験をお持ちの方は、その知識や経験を存分に活かしていただけます。
また、社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・ケアマネジャーなど、福祉に関する資格や専門性をお持ちの方も歓迎しています。
「もっとこうしたら良くなる」
「こんな支援を取り入れてみたい」
そんな意見もぜひ聞かせてください。
現場スタッフと話し合いながら、より良い支援・事業所を一緒につくっていける環境です。
多様な仕事から、その人らしい「働く」を見つける
flapでは、弁当製造・宅配事業「しあわせのお弁当 まこ屋」を中心に生産活動を行っています。毎日300~400食のお弁当を製造し、地域企業や高齢者の方々へお届けしています。
そのほかにも、
・PC業務
・Tシャツの印刷
・ソーラーパネルの清掃
など、さまざまな仕事があります。
仕事の選択肢が多いからこそ、
「この方には何が合うだろう?」
「どんな環境なら力を発揮できるだろう?」
と、一人ひとりに合わせた支援を考えることができます。
そして、私たちが大切にしているのは、その方にとっての「働く」を一緒に考えること。
一般企業への就職を目指す方もいれば、flapで安定して働き続けることを目標にする方もいます。
一般就労だけをゴールとせず、一人ひとりが自分らしく働き続けられる道を一緒に見つけていきます。
私たちが大切にしていること
良い支援に必要なのは、知識や経験だけではないと私たちは考えています。自分の考えを持ちながらも、相手の意見に耳を傾ける。
迷ったときには一人で抱え込まず、周囲に相談する。
自分自身の強みや課題にも向き合いながら、チームでより良い答えを考えていく。
そんな「誠実に人と向き合う姿勢」を大切にしています。
利用者さんにも、一緒に働くスタッフにも誠実に向き合いながら、より良い支援を追求してくださる方をお待ちしています。
こんな方と一緒に働きたいと考えています
・「働きたいを、助けたい」という理念に共感いただける方・利用者さん一人ひとりの人となりや強みを大切にできる方
・これまでの経験や専門性を活かして、より良い支援を追求したい方
・自分の意見を持ちながら、周囲の意見にも耳を傾けられる方
・スタッフと協力しながら事業所づくりに取り組める方
・明るく前向きに周囲と関われる方
特に、就労移行支援・就労継続支援A型・B型など、就労系福祉サービスでの経験をお持ちの方は歓迎します。
代表メッセージ
私は市原市で生まれ育ち、高専卒業後は高速道路の施工管理に携わっていました。その中で「誰の役に立っているのかを、もっと実感できる仕事がしたい」と考えるようになり、26歳で起業しました。
試行錯誤しながら事業所を運営する中でたどり着いたのが、
「働きたいを、助けたい」
という言葉です。
働くことは、収入を得るだけではありません。
自信が生まれ、生活が整い、人生を前に進めるきっかけになることがあります。
一方で、不安や過去の失敗経験から、一歩を踏み出せない方もいます。
そんな方の強みや可能性を見つけ、必要なときには背中を押し、その方らしく働ける場所を一緒につくる。
私はそれを、自分のライフワークにしたいと思っています。
支援の仕事は決して簡単ではありません。
だからこそ、真剣に人と向き合う中で、支援者自身も成長できる仕事だと思っています。
これまでの経験を活かして、私たちと一緒に「働きたい」を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者候補生としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※最初の1年間は支援員としての採用となるため、月給30万円+資格手当+通勤手当 ※2年目以降、サービス管理責任者に着任した場合は、役職手当として毎月5万円を加算します(月給35万円~) (資格手当の例は以下参照) ◎入職時の給与 月給30万円➕資格手当➕通勤手当等 月給内訳 ・基本給:232,200円 ・処遇改善手当:30,000円 ・固定残業代:37,800円 (20時間分 上記以外の毎月の手当がある場合変動します) ※20時間を超えた時間外労働分は別途支給します ・その他手当 例:管理者となった場合:役職処遇改善手当は20000円/月 昇給します。 残業手当・固定残業代にも影響します。 ◎手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当 例)支援員 10000円/月 管理者 30000円/月 サービス管理責任者 60000円/月 ・処遇改善(資格手当) 例)サビ管実践研修 22000円 サビ管基礎研修 5000円 社会福祉士、作業療法士 5000円 (上記、手当の併用 にあたっては社内規定があります) ◎試用期間6ヶ月 使用期間中の雇用条件の変更なし ◎有給休暇 契約開始初月に10日付与。
想定年収
- 【支援員/1年】
- ・入職1年目 380万円
- 【サービス管理責任者/2年】
- ・入職2年目 420万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
★方針 OJTを中心に支援力を向上していただきます。 随時、サービス管理責任者・資格保有者などの先輩職員陣がサポートをしながら業務を覚えていただきます。 ・まずはご利用者様と同じようにお弁当作りの作業を行っていただき、指導する仕事の内容を覚えていただきます。(3~6か月程度) この期間は、お弁当の製造だけでなく、配達・厨房・洗い物など現場の業務を一通り経験していただきます。利用者さんのそばで一緒に働かないと分からないことが多いためです。 非現場(Off-JT) ・週例の支援員ミーティング、3ヶ月に1度現場を止めて行っている社内研修会(頻度等は変更する可能性もあります)でコミュニケーションを取ったり、 より良い支援をするために座学を学ぶ時間を作っています。 ・他にもさまざまな学びの機会、他社との交流の機会があるので、興味があるところには積極的に行っていただきたいです。(現場の調整は必要となりますが) 例)地域のナカポツセンター等、地域の事業者が開いていただく研修会、意見交換会 千葉県社会福祉協議会(千葉セルプ)の定例会 千葉Aネットの定例会 県内外他事業所見学会(基本的に何名かで行きます) 日本財団主催 就労支援フォーラム(年に1度) 福祉系の研修以外に、アドラー心理学・選択理論心理学等の研修会、セミナー等 学んでいただく機会を積極的に作っています。
勤務時間
【1日の勤務時間】 7:30~16:30 もしくは 8:00~17:00 うち休憩1時間 【週の勤務について】 週5日勤務、2日休暇 ※働らいていただくにあたり、ご同意いただきたい注意事項 日曜の出勤は【月に2日以上】 【年間休日】 108日以上 内訳: 365日 ➗ 週7日 ✖️ 週休2日 =104.285日 104+年末年始休暇4日以上+α (お盆、GW等(年による)) = 108日以上 【その他】 勤務時間帯は相談可能
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇最低4日
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・就労移行支援、就労継続支援A型・B型での勤務経験 ・相談支援業務の経験 <下記資格をお持ちの方歓迎> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・看護師 ・作業療法士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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