就労継続支援事業所flapの就労継続支援A型の生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

月給260,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/09/25

就労継続支援A型事業所の生活支援員・職業指導員

私たちについて

私たちは、千葉県市原市を拠点に就労継続支援A型事業所「flap」を運営しています。
「働きたい」という気持ちを持つすべての人が、その想いを実現できる社会をつくること、それが私たちの使命です。
障がいのある方々が「自分らしく働く」を叶えられるよう、自社で仕出し弁当屋「しあわせのお弁当　まこ屋」を運営しています。弁当の製造・配達はもちろん、そこに付随する事務・広報・接客業務など、多様な就労機会を自社でつくり出しているのが私たちの特徴です。

スタッフと利用者が一体となり、毎日350～500個のお弁当を地域の企業・幼稚園・個人のご家庭へお届けすることで、地域社会との共生も日々実践しています。

「数でなく質を追う」をテーマに2030年3月までに千葉県で一番質が高いA型事業所を目指し、その先の2036年3月までに日本一の質を目指しチーム一丸で取り組んでいます。
（質　は現場とバックオフィス両面の体制や提供価値、社風や雰囲気など全てにおいてです。）

ビジョン

「働きたいを、助けたい。」
このことばは、私自身の経験から生まれました。土木エンジニアとして働いていた頃、ずっと感じていたのは「自分の仕事が、誰を幸せにしているのかわかる仕事がしたい」という想いでした。その答えが、今の仕事です。
「flap（フラップ）」には「羽ばたく」という意味を込めています。障がいがあっても、「働きたい」をあきらめない。
私たちの事業所がそのきっかけになり、一人ひとりの人生がより豊かに羽ばたいていく、そのような場所でありたいと思っています。

支援する側・される側、という壁はつくりません。スタッフもまた「働きたい」を持つ一人として、物心両面で豊かになれる職場をつくることが、良い支援にもつながると信じています。

私たちの仕事のゴール

A型事業所の役割は、働く場を提供することだけではありません。利用者さんを一般企業へ送り出すこと。私たちはそこに一番の力を注いでいます。

過去3年で9名が一般企業へ就職しました。うち3名は当社で正式に雇用しています。就職先は給食センター、飲食、事務職など様々です。

支援員に求められるのは、その一歩を後押しする力です。利用者さんは、お客様であると同時に、現場を一緒に動かす仲間でもあります。だからこそ、支援員自身の社会性が問われる仕事だと思っています。

求める人物像

仕事に対するマインド、人柄、言葉遣いを重要視します。そのうえで、次のような方をお待ちしています。

・なぜ障害福祉の仕事をしたいのか、ご自身の言葉で話せる方
「人と関わるのが好き」「人の役に立ちたい」——その気持ちはとても大切です。ただ、それは介護でも接客でも保育でも実現できることだと思っています。数ある選択肢の中でなぜこの仕事なのか、そこをお聞かせいただきたいです。

・数ある事業所の中で、なぜflapなのかを話せる方
通いやすさも待遇も、働き続けるうえで大事なことです。そのうえで「flapで働きたい」と思っていただけた理由があれば、ぜひ教えてください。

・3年後にどうなっていたいかを描ける方
経験は問いません。これから就労支援の分野で伸びていきたい、いずれは管理者やサービス管理責任者として多くの利用者さんを支えたい——そうした将来像をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

・今いる私たちに、刺激を与えてくれる方
正直に言うと、私たちはまだ完成された組織ではありません。あなたが入ることで、今いるメンバーが「もっと成長しよう」と思える。そんな存在になってくれる方を探しています。

求人票だけでは伝えきれませんが、スタッフ一人ひとりがワクワクしながら日々を送れる手助けになりそうな事を色々考えています。仕事がうまくいく事より、お客様に幸せを届けたいと思うよりもっと強く、スタッフの方々が少しでも幸せになってもらいたいと思っています。
しかし、何をするにも事業が上手くいってお金を稼がなければ全てただの妄想で終わってしまいます。
そのためにも、あなたのお力を貸してほしいです。
興味を持っていただけたら一度、お会いしてお話させてください。

募集内容

募集職種

就労継続支援A型の生活支援員(生活支援員)

仕事内容

送迎

・利用者さんへの作業の指示（お弁当事業）、作業のサポート・送迎・業務日報の記入・施設外就労への引率・お弁当の配達

診療科目・サービス形態

障害者支援就労継続支援A型

給与

【正職員】月給260,000円〜350,000円

給与の備考

◉募集枠① 第二新卒枠募集要件：経験・資格は問いません。これから就労支援の分野でキャリアを築いていきたい方。・給与月給26万円➕資格手当➕通勤手当等月給内訳・基本給：215,000円・処遇改善手当：10,000円・固定残業代：35,000円（20時間分）　※20時間を超えた時間外労働分は別途支給します・その他手当　例　管理者となった場合：役職処遇改善手当は20000円/月昇給します。残業手当・固定残業代にも影響します。 ◉募集枠② キャリア採用枠（就労支援経験者の方は③）募集要件：就労支援以外の分野での経験が5年以上あり、マネージャー、課長、などの管理職としてマネジメントの経験がある方。　当社では支援員として勤務した後、管理者としてのポジションで事業所の運営に携わりたい希望がある方。・給与月給30万円➕資格手当➕通勤手当等月給内訳・基本給：232,200円・処遇改善手当：30,000円・固定残業代：37,800円（20時間分　上記以外の毎月の手当がある場合変動します）　※20時間を超えた時間外労働分は別途支給します・その他手当　例　管理者となった場合：役職処遇改善手当は20000円/月昇給します。残業手当・固定残業代にも影響します。 ◉募集内容③ 就労支援経験者枠募集要件：就労支援での直接支援業務に従事した経験が2年以上ある方。（事務職等の他職種での勤務期間、休業期間等は除く。）対象種別：就労継続支援A型、B型、就労移行支援、相談支援専門員・給与月給30万円➕資格手当➕通勤手当等月給内訳・基本給：232,200円・処遇改善手当：30,000円・固定残業代：37,800円（20時間分　上記以外の毎月の手当がある場合変動します）　※20時間を超えた時間外労働分は別途支給します・その他手当　例　管理者となった場合：役職処遇改善手当は20000円/月昇給します。残業手当・固定残業代にも影響します。 🔶共通待遇項目 ◎手当・通勤手当・処遇改善手当（年２回の賞与的支給。支給額は勤務状況・業務内容を踏まえて決定。毎年5、11月に再計算) ・処遇改善（資格手当）例）サビ管実践研修　22000円サビ管基礎研修　5000円社会福祉士、作業療法士　5000円（上記、手当の併用にはルールがあります）・処遇改善（役職手当）例）サビ管　60000円 ◎試用期間6ヶ月使用期間中の雇用条件の変更なし ◎有給休暇契約開始初月に10日付与。

想定年収

【生活支援員/1年】: ・入職1年目 380万円; ・入職5年目 450万円

【サービス管理責任者（入職後取得/3年】: ・入職3年目 500万円; ・入職6年目 580万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援制服貸与副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

★flapは子育て世代を応援しています★ 企業提携保育園有り。0～3歳まで。0歳児月額15,000円、1歳～3歳10,000円で利用できます。配達業務のみ従事する場合は子連れで勤務可能（業務に支障が出ない場合のみ）扶養控除の範囲内で働けるように考慮します。子育てが落ち着いて、久しぶりに仕事を再開して頑張っている仲間も多くいます。・社会保険について：勤務後、勤務実績や私たちの風土への理解、実力を考慮し相談の上社員になっていただいた際には社会保険・厚生年金に加入します。・ボーナス・賞与支給実績あり・通勤に使用するガソリン代等の交通費全額支給・販売しているお弁当を約半額で購入できる制度があります。また、月に2回無料でまかないを食べられるイベントを行っています。・社宅補助について自宅からの通勤距離が50kmを超える場合、法人にてアパート等を借りて住んでいただくことができます。家賃負担割合：50対50 負担限度額月額4万円負担対象：家賃・共益費　（駐車場、通信料金その他は負担致しません）例）家賃・共益費合計7万円、駐車場4000円家賃・共益費については3万5千円ずつ負担。駐車場は個人負担。

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

★方針 OJTを中心に支援力を向上していただきます。随時、サービス管理責任者・資格保有者などの先輩職員陣がサポートをしながら業務を覚えていただきます。・まずはご利用者様と同じようにお弁当作りの作業を行っていただき、指導する仕事の内容を覚えていただきます。（3～6か月程度）　この期間は、お弁当の製造だけでなく、配達・厨房・洗い物など現場の業務を一通り経験していただきます。利用者さんのそばで一緒に働かないと分からないことが多いためです。非現場（Off-JT) ・週例の支援員ミーティング、3ヶ月に1度現場を止めて行っている社内研修会（頻度等は変更する可能性もあります）でコミュニケーションを取ったり、より良い支援をするために座学を学ぶ時間を作っています。・他にもさまざまな学びの機会、他社との交流の機会があるので、興味があるところには積極的に行っていただきたいです。（現場の調整は必要となりますが）例）地域のナカポツセンター等、地域の事業者が開いていただく研修会、意見交換会千葉県社会福祉協議会（千葉セルプ）の定例会千葉Aネットの定例会県内外他事業所見学会（基本的に何名かで行きます）日本財団主催　就労支援フォーラム（年に1度）福祉系の研修以外に、アドラー心理学・選択理論心理学等の研修会、セミナー等学んでいただく機会を積極的に作っています。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内 17時定時

【1日の勤務時間】 7:30~16:30 もしくは 8:00~17:00 うち休憩1時間【週の勤務について】週5日勤務、2日休暇　※働らいていただくにあたり、ご同意いただきたい注意事項　日曜の出勤は【月に2日以上】【年間休日】 108日以上　内訳： 365日 ➗ 週7日 ✖️ 週休2日　＝104.285日　　　　104＋年末年始休暇4日以上＋α （お盆、GW等（年による））　＝　108日以上【その他】勤務時間帯は相談可能

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

出勤の曜日はシフトによる日曜の出勤は【月に2日以上】をお願いしております。土曜日は基本的に休日となりますが、内部外部問わず研修・学習会や、イベント参加等ございます。（別日で振替休日を取得）必須参加ではありません。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇最低4日

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許ネイルOK 40代活躍主夫・主婦OK 見学相談可土日祝日面接可

ネイルは長くなければOKです。無資格OKです。基本的なPCスキル操作が可能な方（Word・Excelなど）

歓迎要件

・就労移行支援、就労継続支援A型・B型での勤務経験・相談支援業務の経験・飲食店、食品を扱う仕事での就労経験・営業、接客の経験 ★正解が未知の事にチャレンジする事が好きな方 ★浮いたボール（誰がやるか決まっていない事）を拾っていける方 ★学ぶ意欲が高い方（資格取得補助制度あり）＜下記資格をお持ちの方歓迎＞・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・看護師・作業療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する