コレンド東陽町のサービス管理責任者（サービス管理責任者）求人（正職員）

障がい者支援に「社会で活躍できる人材育成」という観点を

障がいを持って働いている方の意識は、「働きたい」から「活躍したい」に進化しています。
企業側も「貢献できる人に来てほしい」と障がい者雇用に対する意識が変わりつつあります。
意欲のある方はこれからますます活躍の場が広がると予想されます。
私たちの支援も、「活躍できる人として成長できたか」という観点が必要です。
一人ひとりにチャンスがあり、輝ける場所があるという自信を持ってもらうこと、
その人がいきいきと活躍できる職種や職場はどこにあるかを利用者と一緒に考え、
望みをかなえることを全力で支援することがコレンドの目指す障がい者支援です。

行っている支援内容

就労移行支援／就労定着支援／自立支援（生活訓練）
親会社である第三セクター特例子会社との連携プログラムや、
e-スポーツを活用したプログラム等、積極的にさまざまな取り組みをしています！

こんな方をお待ちしています

・「サービス管理責任者」の資格を活かして活躍したい方
・安定して長く働きたい方、ワークライフバランスを実現したい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・柔軟な対応ができ、チャレンジ精神のある方

こんな経験が活かせます

・相談支援、直接支援のご経験
・一般企業での事務職のご経験
・採用や社員教育研修などの人事分野のご経験
・サービス業でのご経験
・取引先の開拓や商談のご経験、等

こんな職場です

利用者との隔たりのないワーキングスペースです。
スタッフは、障がい者支援や福祉以外の業種を経験した人もいれば、
資格を活かしている人など、様々です。
未経験で始めたスタッフも、他の先輩スタッフや経験者とのOJTを通して
経験を積んでいます。
利用者も男女偏りがなく、年齢層も幅がありいろいろな方がいらっしゃいます。

服装はビジネスカジュアルで、リラックスした雰囲気ですが
時間厳守や礼儀正しい言葉遣いなど、利用者のお手本になるよう
メリハリを持って働いています。
利用者からの要望や意見も大切にし、スタッフ同士で気軽に意見を出し合い、
良いアイデアはすぐに実行に移すように、柔軟に動いています。

実務未経験でもご安心ください！

当社は3つのセンターがあり、センター同士の情報交換が定期的にあります。
また、親会社との連携も多く、なにかあれば気軽に相談できる環境がありますので
ご安心ください。

ワークライフバランスを大切に

当社では資格取得支援制度や全社員研修制度、昇格試験等、ステップアップが
可能な環境を整えています。
また、産休・育休、短時間勤務等、柔軟な働き方が実現できる職場です。
障がいのある方の就職を支援する仕事だからこそ、
支援する方の安定した働き方や将来もしっかり考えています。

＊コレンド【Coriend】は障がい者就労支援センターのブランドネームです。＊

サン＝テグジュペリの物語『星の王子様』に登場する友達のきつねが、王子様に
「物事は、心で見なくては良く見えない。本当に大切なことは、目には見えない。」
という大切なメッセージを伝えています。
このメッセージを事業所のモットーに掲げ、シンボル・マークにきつねをデザインしています。
狐（きつね）の音読み「こ(Co)」と、友達の「Friend」を用い、
Co＋Friend＝【コレンド(Coriend)】としました。
また、「Co」は「共に」いう意味もあり、利用者の目に見えない気持ちを
心で見て感じ取ることを大切にし、利用者と共に考える支援を心掛けています。