さいたま新都心ミタス歯科の歯科医師求人（正職員）

勤務医の方で以下のような不安をお持ちの方も少なくないと思います。

勉強・練習することが苦手…
自費診療は不安なのであまり積極的にはやりたくない…
プライベートとバランスをみて仕事をしたい…
院長の人柄が心配…怒られたくない…
スタッフとの人間関係が不安…

今回は拡張に伴っての増員募集！
まずは1年程度でゆっくり保険診療の基礎基本を覚えてもらえればOKです！
当院ではインプラント・矯正などもおこなっていますが、保険診療だけをやりたいという方でもOK！
無理に自費診療を学ばなくても大丈夫です！

当院では、無理なく仕事ができるように、診療時間も17:00までに設定し、残業もできるだけしないように日々メリハリある業務・声掛けを意識しています。
研修に関しても、教えていくスケジュール・流れが明確になっており、１つの処置を覚えてもらう場合でも、以下のような順番で進めていきます。

STEP①　マンツーマンで教える
STEP②　確認しながらやってみる
STEP③　問題なければ1人でやってみる

以上に加え、当院では定期的に面談もおこなっているので不安な点、わからないことがあれば、随時相談できる環境を整えています。
大島院長の人柄も見学や面接で直接お話頂ければ分かりますが、怒ることはほとんどありません。
スタッフのことを考え、みんなで決めた目標達成がでたときは、報奨金制度を導入したり、ご褒美で高級なお弁当支給、ちょっとイイお店でご褒美会(もちろん自由参加)をやったりと、働きやすさを重視した取組をおこなってくれます！

もっと当院の良さをお伝えしたいので、以下まとめて一読下さい！

✨成長を全力でサポートするための4つのポイント✨

当院ではスタッフの成長を本気で願い、育成や勤務いただく上でのサポート体制に力を入れております。

＼ポイント①／無理なく成長支援ができる体制を整えています。

ご勤務開始1～2か月間、院長によるマンツーマンでの指導・教育をいたします。
ご経験が少ないDrや自信がない治療や作業などを無理に求めることはしませんので、安心してご勤務していただくことが出来ます。
決して教えていないことを急にやってもらうようなことはありません。
また診療日には、院長のサポート役として実際の治療を体験しながら学ぶことができます。

＼ポイント②／練習設備が充実！

ドクターのスキルアップを全面的にバックアップするため、当院には練習機材を完備しています。
診療の前後で効果的にトレーニング時間を取ることができ、練習の際には院長が随時サポートしていますので分からない事やお困りのこともすぐに確認することが出来ます。

＼ポイント③／確固とした労働環境

快適な勤務環境を提供するため、一人のドクターに対し多くの人数をみることを推奨していない為、一定の余裕をもって治療を進めることができます。
自費診療は主に院長が担当しており30%と高い傾向です。(勤務医の方には希望によって保険診療メインでおこなってもらうので、安心してください！)
自費治療で収入を高く維持できるため、患者様の人数に依存することがありません。
また初診は時間に余裕を持たせるために60分枠をお取りしていますので、患者様としっかり対話をし一人ひとりと時間をかけて向き合うことができます。

✨プライベートを大切にできる働き方ができます✨

当院の大切にしていることは、プライベートの時間を確保でき、スタッフが長く勤務ができる環境づくりです。
勤務終了時間は17時20分ですので、通常の歯科医院と比べるとかなり早めに帰宅することが可能です。
お子様が小さく夜遅くまで働けない方や将来的にご結婚、ご出産を経ても復職して長く働きたい方など、それぞれのニーズに合わせて診療体制をご用意しています。
また早くお仕事が終わった分、セミナー参加や、練習時間の確保など技術力アップのために時間を取りたいという方にも最適な環境です。
年間休日は130日以上に加え、年間スケジュールに合わせて有給取得が可能ですので無理なく長くご勤務していただける環境が整っております。