開業12年で4名の開業医を輩出/インプラント・矯正・補綴まで幅広く経験できる/残業月2時間程度・年間休日134日
そんなモヤモヤを抱えたまま働いていませんか?
よしの歯科クリニックは、インプラント・矯正・補綴・歯周外科まで幅広い診療に対応しており、勤務医として多様な臨床経験を積める環境が整っています。マイクロスコープ4台・Xガイド・口腔内スキャナーなど、この規模の医院としては異例の設備投資を続けており、新式技術を日常の診療の中で使いながら成長できます。
毎月外部講師によるセミナーを実施し、外部セミナーの費用・交通費・宿泊費は医院補助あり。月平均残業は2時間程度で、有給消化率は100%です。
「成長できる環境」と「働きやすい環境」どちらも整っている医院です。
【働きやすい理由】
・診療環境
保険診療から自費診療、インプラント・矯正・補綴・口腔外科・訪問歯科まで幅広く対応しています。やりたい診療の希望を伝えれば症例を振ってもらえる環境で、定期検診に来られた患者様への治療提案も自分で行えます。マイクロスコープ4台・Xガイド・口腔内スキャナーなど新式設備が日常業務で使えるので、臨床スキルの幅が自然と広がっていきます。勤務医として5年間でサイナスリフトを含むインプラント外科まで経験できた実績があります。
・日々成長できる学習環境
毎週火曜日に院内学習の日を設けており、月1、2回は午後を半日休診にしてスキルアップの時間に充てています。毎月外部講師が来院し、歯科医師向けの専門的な内容でセミナーを実施しています。外部セミナーは院長推奨のものは全額医院負担、自分で希望するものも半額補助。交通費・宿泊費も医院負担で、休日参加の場合は代休も取得できます。GPO矯正セミナーへの参加費を全額医院負担した実績(総額80万円)もあります。費用も休日も気にせず学べるので、向上心があればいくらでも成長できます。
・残業を発生させないための取り組み
月平均残業は2時間程度です。残業は申請書による事前申告制で、なし崩し的に残業させられる心配はありません。残業代は1分単位・1.25倍で支給します。週休2.5日・年間休日134日・有給消化率100%で、プライベートの時間をしっかり確保できます。転職した同期と比べてもワークライフバランスが取れているという声が実際に上がっています。
・頑張った分はそのまま評価に
自費依頼は1割がインセンティブとして支給されます。毎年4月に全員昇給、年2回賞与(評価による)と、頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。給与は業界水準より高めで、月給583,000円~1,000,000円。年収600万円以上、条件次第では1,000万円以上も可能です。
・人間関係で消耗しない環境づくり
院長にも先輩スタッフにも、感情をぶつけることなく、相談しやすい雰囲気があります。全員が仲良く、性別・年齢・職種に関係なく何でも話せる環境です。院内では「人の悪口を言わない」をルールとして明文化しており、安心感を持って仕事に集中できます。
【職場環境について】
20代・30代のスタッフが大半を占めており、穏やかで話しかけやすい雰囲気が自然と生まれています。性別・年齢・勤続年数・職種に関係なく、何でも相談できる環境です。
スタッフの意見は個人面談・職種ミーティング・ランチミーティングで吸い上げ、幹部会で議論する仕組みがあります。
組織図・クリニックルールもしっかり整備されており、仲が良いだけでなく組織としてきちんと機能しています。
リーダー・チーフ・チーフリーダー・マネージャーというキャリアパスが整備されており、評価制度に基づいて公平に昇格できます。3年後には分院開業・スタッフ60名体制を目指しており、医院の成長とともに自分のキャリアを築いていける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
入職後はまず診療のアシスト業務と精密検査からスタートし、段階的に患者様を担当していきます。診断チャートを活用しながら、フルマウスの診療・治療計画を自分で立てられるようになることを目指します。 【担当する業務】 保険診療(むし歯治療・歯周病治療など) 自費診療全般 インプラント治療 矯正治療 補綴治療 口腔外科処置 訪問歯科 一口腔単位での包括的な診療 希望に応じて携わる業務 インプラント外科 歯周外科 矯正治療(アライナー矯正含む) やりたい診療の希望を伝えることができ、症例を振ってもらえる環境です。向上心を持って取り組むほど、経験できる幅が広がっていきます。 【とあるDrの1日】 6:00 起床・朝活(音楽を聴きながらウォーキングなど) 7:00 朝食・準備 8:00 自転車で出勤 8:30 医院着・準備・掃除 8:50 全体朝礼 9:00 午前診療開始(担当メインテナンス患者様のご案内) 成人45分・小児30分の枠で平均4~5名を担当 手が空いた時間は模型を使った手技練習・アポ調整・教育計画作成 13:00 昼休憩(管理栄養士監修の社食弁当など) 14:00 午後診療開始(午前と同様に平均4~5名を担当) 16:00 小児患者様が増える時間帯 17:00 会社帰りの患者様が増える時間帯 18:00 診療終了・器具の片付け・翌日の準備 18:15~ 模型を使った手技練習・自主練(希望者) 19:00 退勤 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
この求人は「兵庫県・歯科医師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給:583,000円~1,000,000円(新卒40万) 固定残業代なし 超過分支給:あり(1分単位・1.25倍) 年収例:600万円以上可能/1,000万円以上も可能 賞与:年2回(7月・12月)評価による 昇給:年1回(4月)/昇給額は評価制度に基づく 毎月のインセンティブあり 30分の予約で保険のインレー形成・CR充填・抜髄・感染根管処置ができる方は 年収800万にて入職していただきます。 研修医経験後、実務2年以上の経験のある方は年俸制700万円(月給換算58.3万円)で契約させていただきます。 それ以下の経験の方は前職の給与を保証させていただきます。 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
◎交通費全額支給 ※住宅手当(月20,000円)との選択制。 ◎初回引越し費用全額負担 ◎制服貸与 ◎院外セミナー希望の場合、費用の補助あり ◎社会保険 健康保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ◎健康サポート 健康診断補助金あり インフルエンザ予防接種補助金あり ◎歯科診療優待 自費診療:割引あり ◎休暇・休業制度 産休・育休取得実績あり 時短勤務取得実績あり(育休復帰後16時まで) 休職制度あり(傷病手当申請可) 子の看護休暇あり 介護休暇あり ◎職場環境 制服無償貸与 足に合わせたオーダーメイドのニューバランスを支給 ルーペ・マイスケーラーを支給 管理栄養士監修の宅配弁当:1食200円で利用可 院内Wi-Fi利用可 鍵付き個人ロッカーあり ◎スタッフ向けイベント・レクリエーション 4月:花見 6月:工場見学(キューピー工場見学など) 10月:周年記念イベント(みんなで遊んで食事) 12月:忘年会 歓迎会・送別会・懇親会も随時開催(補助あり・参加自由) 職種別ランチ会を月1回費用医院負担で開催 ◎その他 ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
スキルアップ・キャリア支援 資格取得支援費用補助あり・資格手当あり 外部セミナー補助:院長推奨は全額・希望は半額補助(交通費・宿泊費も医院負担) 研修旅行:あり 院内勉強会を定期的に行い、知識の共有と治療方法のすり合わせをしております。 全員が同じ方向を向いて治療ができるように、資料採得、治療計画をしっかり立てます。最初は、慣れないかもしれませんが、簡単に診断ができるチャートと治療方法があります、手取り足取りお伝えいたしますので最終的には、ご自身で、診査診断ができるようになりフルマウスの治療計画、治療ができるようになります。 マイクロスコープ4台、3Dスキャナーなどあり。 教育研修にあたり設備は充実しております。
勤務時間
休日
◎週休2日 ◎シフト制勤務 ◎年間休日130日以上 ◎有給休暇消化率100% ◎産休・育休・時短勤務の実績複数あり
長期休暇・特別休暇
お盆休み 年末年始休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度:10日、3年目:12日)
応募要件
学歴:歯科大学卒業以上 必要な経験:不問(研修修了後の方歓迎) 必要な免許・資格:歯科医師免許 年齢:不問(26~45歳活躍中) 臨床経験2年以上の方優遇有、性別・年齢は一切不問で大歓迎です。 ブランクがある方も現役時代に臨床経験が2年以上あれば優遇いたします。 一般歯科はもちろんインプラントから矯正まで幅広い治療に対応しています。 新式の技術や機器を取り入れて新しい治療にも挑戦しています。 多くの選択肢から自分の得意分野で活躍したい、患者さんの健康に貢献したい、という方には適した職場です。
歓迎要件
幅広い診療経験を積みたい方 インプラント・矯正・補綴・口腔外科に興味がある方 新式設備を使って臨床スキルを高めたい方 向上心を持ってセミナーや勉強会に参加したい方 将来の独立開業を視野に入れている方 感謝の気持ちを持ち、利他的に動ける方 人の悪口を言わない方 【直属の先輩からのコメント】 歯科医師・G.S(29歳・正社員・入職4年目) 当院は、Dr一人ひとりのやりたい診療をさせてもらえる環境です。サイナスリフトなどの外科も含めて、4年間でかなりの幅の症例を経験できました。マイクロスコープ4台・Xガイドなど設備も充実していて、日常的に新式機器を使いながら働けます。 院長は穏やかで、感情をぶつけてくることがないので相談もしやすいです。セミナーも費用を気にせず参加できるので、やる気さえあればいくらでも成長できる環境だと思います。残業もほぼなくて週2.5日休めるので、プライベートとのバランスも取りやすいです。 「成長したいけど、ちゃんと休みたい」という方には合う職場だと思います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年10月4日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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