医療法人社団よしの歯科クリニックの歯科助手求人（正職員）

はじめまして。よしの歯科クリニック院長の芳野博です。
「歯科は未経験だけど大丈夫かな」と思いながら、このページを見ていただいている方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、未経験からスタートしているスタッフも多いので、そこはあまり心配しなくて大丈夫です。
当院では、入社後に教育担当がつき、一つずつ仕事を覚えていけるようにしています。診療後にはフィードバックの時間も設けているので、その日の疑問はその日のうちに解消できます。
また、「人の悪口を言わない」ということを大切にしていて、落ち着いた雰囲気の中で働ける職場です。分からないことも相談しやすいと思います。
特別なスキルよりも、「感謝できること」「周りを思って動けること」といった人柄を大事にしています。
少しでも合いそうだと感じていただけたら、ご応募後ぜひ一度見学にお越しください。
よしの歯科クリニック
院長　芳野博

【医院の特徴】
◎未経験からでも着実に成長できる教育体制
入社初日から教育担当がマンツーマンでつき、チェアの清拭・準備から始まり、歯科の基本用語・知識・保険診療のアシスト業務へと段階的に習得していきます。毎日診療後にフィードバックの時間を設けており、その日のわからなかったことをその日のうちに解決できます。教育マニュアルは紙・クラウドの両方で整備されており、復習・確認がしやすい環境です。

◎幅広い業務に関われる、やりがいのある仕事
受付・会計・電話対応から診療アシスト・器具の準備・滅菌・在庫管理まで、幅広い業務を担当します。能力に応じて、自由診療の説明や歯科医師の指示のもと資料・計画書作成なども任されます。歯科医師・歯科衛生士・放射線技師・管理栄養士・保育士など多様な職種と連携しながら働けるので、歯科医療の幅広い知識が自然と身につきます。

◎将来のキャリアが見える環境
リーダー・チーフ・チーフリーダー・マネージャーというキャリアパスが整備されており、評価制度に基づいて公平に昇格できます。カウンセリング担当や小児矯正のトレーナーなど、やる気と適性に応じてキャリアの選択肢が広がっていく環境です。3年後には分院開業・スタッフ60名体制を目指しており、医院の成長とともに自分のキャリアを築いていけます。

◎新式設備が揃った、働きやすい診療環境
マイクロスコープ4台・口腔内スキャナー・エアフロー・Xガイド・口腔外バキューム・院内技工室・オペ室など、この規模の医院としては異例の設備が揃っています。電子カルテや自動釣銭機など院内全体の新化も進めており、世の中の流れに対応できる人材として成長できます。クリーンスタッフが在籍しており、常に清潔な院内環境が保たれています。

◎ライフステージが変わっても続けられる職場
産休・育休取得実績が複数あり、復帰後は16時までの時短勤務を利用したスタッフもいます。現在子育て中のスタッフが15名在籍しており、急な休みにも代理出勤で対応できる体制が整っています。パートから時短社員・正社員へのキャリアチェンジも相談できます。

【働きやすい理由】
◎初めてでも安心の教育体制
入社初日から教育担当がマンツーマンでつき、診療の全体の流れを把握してから、指導者の横で少しずつ実際の業務に入っていきます。毎日フィードバックの時間を設けており、疑問はその日のうちに解決できます。患者様との接し方や器具の準備方法など、しっかり練習してから現場に出るカリキュラムになっているので、未経験でも安心してスタートできます。

◎人間関係で消耗しない環境づくり
院内では「人の悪口を言わない」をルールとして明文化しています。採用の段階から、感謝・利他・悪口を言わないという3つのキーワードで人柄を最重視しており、同じ価値観を持った人が集まる環境をつくっています。院長は穏やかで感情的になることがほぼなく、スタッフ全員が安心して働けています。スタッフの平均年齢は32歳で、20代・30代が中心。新人も同世代が多いので馴染みやすい環境です。

◎残業を発生させないための取り組み
教育や付帯業務はすべて業務時間内に行う設計になっています。「勉強会のために残ってください」「自主練は自分の時間でやってください」ということはありません。月平均残業は2時間で、残業が発生した場合は1分単位・1.25倍で支給します。残業は申請書による事前申告制なので、なし崩し的に残業させられる心配もありません。

◎一人暮らしの生活もサポート
住宅手当（月20,000円）または通勤手当（全額支給）を選べるほか、引っ越し費用は全額医院負担しています。毎年4月に全員昇給、年2回賞与（基本1.5ヶ月分・評価で増加）と、長く働くほど収入が上がっていく仕組みが整っています。

◎いざという時もカバーできる人員体制
スタッフ40名・子育て中のスタッフが15名在籍しており、1人休んでも業務が回る体制を意識的に整えています。急な休みには代理出勤で対応できるため、体調不良や子どものお迎えなどでも申し出やすい雰囲気があります。

◎毎日気持ちよく働ける職場環境
昼食は管理栄養士監修の宅配社食を1食200円で利用できます。徒歩圏内にファミリーマートと関西スーパーもあるため、お買い物にも便利です。休憩時間は外出・帰宅も自由。
足に合わせたオーダーメイドのニューバランスの靴が支給され、制服も無償貸与なので、自分で揃えるものがほとんどありません。

【職場環境について】
スタッフの平均年齢は32歳で、歯科助手は20代・30代が中心です。性別・年齢・勤続年数・職種に関係なく何でも相談できる環境で、プライベートでも一緒に食事や外出をしたりと、自然な形でつながりが生まれています。
院内では「人の悪口を言わない」をルールとして明文化しており、スタッフ全員が安心して働ける空気づくりを大切にしています。スタッフの意見は個人面談・職種ミーティング・ランチミーティングで吸い上げ、幹部会で議論する仕組みがあります。