山口歯科クリニック歯科医師求人(正職員

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月給500,0002,000,000

最終更新日:

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山口歯科クリニック(歯科医師の求人)の写真1枚目:

能力段階に応じた研修制度があります◎チーム医療で一緒に取り組んでくれるメンバーを募集しています!

私たちが働く職場をご紹介します!


医療法人G・D・Cの運営する山口歯科クリニックは「患者様の10年先の喜び」を見つめた良質な歯科治療の提供に努めています。そんな当院では現在、チームメンバーとして一緒に仕事に取り組んでくれる歯科医師の方を募集中です。インプラント治療に力を入れているクリニックなので、その分野に興味のある先生も大歓迎です。私たちと一緒に、質の高い医療を提供していきましょう。

スタッフひとりひとりが主役として輝ける環境を整えています

スタッフの「学びたい」という気持ちを大切にしている医療法人G・D・Cでは、院内での研修をはじめとした各種研修制度をご用意しています。外部の講師などを招いた勉強会なども積極的に行っているので、先生の現在のステージに合わせたスキルアップが可能です。

プライベート面にもしっかりと配慮しています

「できるだけ長く、安心して仕事に取り組んでほしい」という思いから、当法人では完全週休2日制を採用しているほか、各季節休暇などをご用意し、プライベートを充実しながら働ける職場づくりを行っています。仕事だけではなく、私生活も充実できる安心の職場で、あなたもお仕事を始めてみませんか?


茨城県筑西市にある 山口歯科クリニック です。

当院は1日の来院数が多いため、臨床数を多くあげられる環境です。

移転したばかりの医院はとても開放的でゆとりのある設計になっているので、バタバタせずに診療を行えています。

医院見学だけでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。


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山口歯科クリニックの特徴
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幅広い臨床経験を積める
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1日の来院数は100名。

保険診療だけでなく、自費治療も多くこなしています。

インプラント、矯正、審美と幅広い分野で技術力を向上できます。


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能力・将来の設計に合わせて教育制度

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当院では、将来のキャリアプランに合わせて指導を行っています。

開業志向・勤務医志向・専門志向など、自身の希望に合わせて教育を考えていきます。

開業志向


開業では、技術力だけでなく医院の運営についての教育も行います
・リクルート
・人員マネジメント
・安定的な集患方法
・資金計画・借入方法
・業者選定
・税金
どれも医院経営では大切な事項となります。

勤務医志向


勤務医として求められる「幅広い技術習得」を中心に教育を行います。

医療法人G・D・Cとして運営していますので、希望に応じて分院の院長を経験することも可能です。


専門志向


特定の領域のスキルを上げていきたいという方もご相談に応じられます。

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院内技工があるから利便性が高い
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院内技工を併設しており、歯科技工士2名が在籍しています。

院内技工のメリットとして

・期間を短縮できる・その場で修理ができる
・技工士が治療に立ち会える
・技工物の精度が高まる

などがあります。


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チーム医療を重視した運営
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当院には歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士の他、保育士、事務スタッフなど役割を分担して運営して言います。

お互いの専門性を活かしながら連携をとることで、高度な歯科医療の提供が可能となっています!
    

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多数の福利厚生が利用可能
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社会保険、退職金制度をはじめ、産休育休も取得しやすい医院運営をしています。

・社会保険完備(労災保険・雇用保険・歯科医師国保・厚生年金)
・健康診断補助
・団体保険加入可  
・交通費規定支給
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔見舞金(結婚・出産) 
・引越し費用、住宅手当
・書籍貸与
・表彰制度
・健康診断費用(乳がん・子宮がん検診) 治療補助
・社員旅行
・提携スポーツジム利用割引あり
・企業型確定拠出年金あり

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

歯科医師業務全般 ・一般的な保険治療 ・矯正治療、審美歯科、インプラント治療 ※1日あたりの平均患者数 約100人

給与

【正職員】 月給500,000円2,000,000円

給与の備考

固定残業代を含まない。 給与は能力、経験により昇給します。 給与例) 30歳 80万円 40歳 100万円 ・住居手当(借り上げ社宅) ・研修参加費補助 ・引っ越し代補助 ・交通費全額支給 試用期間:3カ月まで 期間中は月給450000円(経験により)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・団体保険加入可 ・社員旅行 ・退職金制度(勤続5年以上) ・転居費用補助 ・制服・書籍貸与 ・表彰制度 ・健康診断費用(乳がん・子宮がん検診)治療補助 ・慶弔見舞金(結婚・出産) ・社内研修制度 ・社外研修への参加補助(休暇・費用) ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・定期的な症例検討会 ・提携スポーツジム利用割引あり ・企業型確定拠出年金あり

勤務時間

9:00~19:00(2時間休憩)

休日

完全週休2日(水・日・祝) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 5日 有給休暇 初年度10日 慶弔、母性健康管理、子供の看護、育児、介護休暇

応募要件

歯科医師免許をお持ちの方

歓迎要件

未経験大歓迎 口腔外科出身大歓迎です!!!!! 経験を活かせます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

茨城県筑西市嘉家佐和2156-1

下館駅より車10分 黒子駅より車5分 大田郷駅より車5分

設立年月日

2001年8月

施設・サービス形態

歯周治療、入れ歯・補綴、一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯科技工所

スタッフ構成

歯科医師5名 歯科衛生士8名 歯科助手6名 受付4名

院長名

山口和郎

院長略歴

1996年 奥羽大学卒業 1996年 自治医科大学歯科口腔外科入局 1998年 自治医科大学大宮医療センター 医局長就任 2001年 山口歯科クリニック開業

チェア/ユニット数

治療ユニット10台 衛生士専用個室3部屋

設備/機材

デジタルレントゲン 1台 CT 1台 レーザー 2台 機能水製造機 2種類 セレック 3台

開院時間

・月〜金曜日 9:00〜18:00(休憩13〜15時) ・土曜日 9:00〜17:00(途中1時間の休憩あり) 休診日 : 水・日・祝

休診日

水・日・祝

山口歯科クリニックの職員の声

歯科衛生士(リーダー)

経験年数:5

更新日:

今後どんな風になっていきたいか、どんな風に成長したいか、自分のビジョンなどについて教えてください

私はDH(歯科衛生士)としてまだまだなので、もっと健康な人を増やせるように、幸せで笑顔の人でいっぱいになるように、スキルUPはもちろんコミュニケーションやコンサルティングなども上げていきたいと思っています。 そして、当院のビジョンである、「患者さん、スタッフ、組織がお互いに信頼され、笑顔あふれる空間をつくる」を実現したいです。 また、私も最初からこのような考え方だった訳ではないので、これから入ってくるゴリ歯科スタッフはもちろん、歯科業界にもお口元からの健康や幸せについても伝えられるような存在になりたいです。

患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。

私たちが本気で患者さんの将来について、健康について、熱心に伝えていけば、今までお口の中に興味のなかった患者さんも本気で考えてくれるようになりました。治療期間が長くかかったとしても、しっかり健康になっていく患者さんを見たり、リコールの重要性などをしっかり理解して通ってくださる患者さんを見ると嬉しく思うと同時にプロとしての責任感をすごく感じながら仕事を行なっています。

ゴリ歯科(山口歯科クリニック)の自慢したいところはなんですか?自慢したいスタッフはいますか?

ゴリ歯科は本気で患者さんの将来の幸せ、健康について考えるところです。お口の健康から全身的な健康を創り出すことができるところです。スタッフも本気で患者さんの健康について考え行動してくれるスタッフばかりです。安心して通っていただける歯科医院です。 お口元のプロ、ゴリ歯科にお任せください!と自信を持って自慢できるところです。

医療事務/受付(受付)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください。

歯科医院らしくないところが自慢です。皆現状に満足することなく上を目指しています。もっと成長したい、もっと売上を伸ばしたいと目標を持ち、着実に行動しています。 そして何事にも全力です。スポーツ、ゲーム、PV制作(チームごとで忘年会の出し物としてPVを制作すること)等。それはスタッフ一人一人がチームプレーの大切さ、皆で目標を達成する喜び意味を知っているから全力で取り組みます。

患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。

入職して初めの頃は患者さんに対して失礼があってはいけない、間違えてはいけないという思いばかりが強く、事務的な対応になっていたと思います。 しかし、目の前の患者さんは自分と同じ人間、様々な感情や思いをもっています。それも人それぞれです。まず目の前の人を好きになって愛をもって接していこう思うようになりました。 今では患者さんのほうから世間話をしてくれる方も増えました。スタッフとは毎日絶対に全員と仕事以外の話を一言でもしようと決めています。 信頼関係を築くにはコミュニケーションの継続が大切だと考えています

入職したきっかけを教えてください。

以前の私は人前に出るのが嫌いで何よりも自分から行動することが苦手でした。前職を退職してハローワークで求人を見つけ、ホームページで当院のことを調べているとスタッフの皆さんの笑顔が素敵で一気に惹かれ応募しました。 入職して自分から笑顔でいたり積極的に自分から話しかけてみようとしてみることで一緒に働くスタッフや患者さんの笑顔を引き出せると気づき始めました。自分ではまだまだ笑顔が足りないと感じていますので口角を上げて自分自身が笑顔でいれるようにしていきたいと思います。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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