【新卒月給24万|既卒25万~|賞与年3回】17時半退勤✨衛生士18名在籍|最新設備ブルーラジカル導入予定!スキルアップが“現実的に”給与に直結する、ゆとりある職場♪
\働きやすさと「やりがい」が両立する環境です/
八幡歯科医院は、患者様・スタッフにとって「世の中にあって良かった」と思っていただける医院を目指しています。今回、新卒月給24万円/既卒25万円~(経験・スキル考慮)にアップ。
数字だけでなく「どうすれば、どのくらいもらえるのか」が分かる評価制度を整えました。
💼 労働条件・福利厚生
• 17時半退勤: 残業ほぼなし。仕事後の時間も大切にできます• 社保完備: 歯科医師国保(給与が上がっても保険料一律のため、手残りが増えます)。
• 有給申請: スマホで完結(タッチオンタイム使用/24時間申請可)。
• 産休育休: 取得実績5名(男性育休実績あり)。退職金制度あり
• 身だしなみ: ネイル(ピンク・ベージュ系)、カラコン、髪色自由(規定あり)。
• その他: 月1回高級料亭などのお弁当提供、診療中のお菓子・飲料無料、スタッフ専用Wi-Fi・スマホ充電OK
✨ 奨学金返還を医院がサポート
日本学生支援機構(JASSO)の奨学金代理返還制度を導入。支援内容:
月10,000円(上限)×12ヶ月×3年(最大360,000円)
※民間奨学金は対象外
※月々の返済額が上限未満の場合は、その実額を全額支援
税金・社会保険料の負担が軽くなり、実質的な手取りアップにつながります。
💰 頑張りを評価する給与・インセンティブ
基本給に加え、日々の診療の延長で自然に発生する成果をインセンティブとして評価します。✔ 達成困難なノルマ
✔ 無理な自費売上目標
✔ 営業的な「売り込み」
は一切ありません。
🔰 給与イメージ①|経験3年目前後
― 自費は導入期、予防をメインに活躍するモデル ―
月給例:296,000円~324,000円
(基本給+各種手当+インセンティブ)
インセンティブの目安
・定期検診:1日10名程度(無理のない通常ペース)
・物販・ケアグッズ提案:月3万円程度
・自費成約サポート:月3件程度(自費補綴など/カウンセリング補助)
👉 年収:約400万円程度(固定賞与込み)
まずは「予防を丁寧に行うこと」が評価対象。
自費に慣れていない方も、安心してスタートできます。
🌱 給与イメージ②|経験6年目前後
― 技術を活かし、自費施術・高度診療にも関わるモデル ―
月給例:365,000円
(基本給+各種手当+インセンティブ)
インセンティブの目安
・自費メンテナンス(マイクロSRP・ブルーラジカル等):月3件担当
・自費成約サポート:月3件
(インプラント・矯正相談・自費補綴など)
👉 年収:約450万円程度(固定賞与込み)
⭐️ キャリアアップ
主任などマネジメント業務を担う方は、年収500万円以上も可能。
臨床+育成・チームマネジメントを正当に評価します。
🦷 衛生士業務の特徴
• 業務に専念: 歯科助手・清掃スタッフ在籍。• アポイント: メンテナンス8~10名/日
• 設備: ユニット13台(予防専用8台)、エアフロー5台(保険診療でも積極使用)、拡大鏡貸与。
🎓 教育・スキルアップ(ブランクのある方も安心)
• マニュアル・動画マニュアル完備• バディ制度・メンター制度あり
✔ ブランクがある方
✔ 自費成約に自信がない方
も、基礎から丁寧にサポートします。
自費提案の流れ・伝え方・考え方は、
マニュアル+診療時間内実習で共有。
「個人任せ」「いきなり丸投げ」はありません。
🏋 提携施設の利用優待
• パーソナルジム・エステ・脱毛・鍼灸・アイラッシュ→ 半額利用可
🚚 遠方・県外からも歓迎
• 引越費用サポートあり• 家賃手当あり(交通費がかからない方対象)
🗣️ 現役歯科衛生士の声
「年齢の近い先輩や主任がサポートしてくれるので、ブランクがあっても安心して学べました。現在は育成カリキュラムも整っています。17時半には退勤できるので、無理なく仕事を続けられています。頑張った分はインセンティブとして還元されるので、やりがいを感じます」📢 既卒・ブランクのある方へ
「今の職場では評価が曖昧だった」
「頑張っても給与に反映されなかった」
そんな方にこそ、見ていただきたい職場です。
医院見学・面接のご応募、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
🦷 新卒歯科衛生士 総支給 240,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円 ・職能手当:30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・固定残業手当:10,000円(5時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間超過分は1分単位で別途支給 👩⚕️ 既卒歯科衛生士 総支給 250,000円~434,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇 🔹 昇給・賞与 ・昇給:年1回(7月)0~4,000円 ※実績・医院業績による ・賞与:年3回 (前年度実績:1.2ヶ月+インセンティブ) ※R5年度DHインセンティブ平均:約10,000円/月 🔸 各種手当 ・交通費または家賃補助:上限10,000円 ・ベースアップ評価料手当:1,000~8,000円 (R6年度平均5,300円 ※査定あり) ・残業手当:1分単位で支給 ・インセンティブ支給あり(翌年春季賞与時に一括支給) 📝 試用期間 3ヶ月(期間中は職能手当10,000円)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
●月~土(木曜以外):8:30~17:30(休憩60分) ●木曜:9:00~18:00(休憩60分) 💡夕方17:30に退勤できるので、プライベートの時間が充実します♪ ※診療受付は、各終了時間の30分前までです。
休日
休日:日・祝祭日休診、他年間カレンダーによるシフト制 ◆医院カレンダーにより休みが決まっているので予定が立てやすいです 日祝以外休日の曜日が固定されていないため、市役所や銀行、病院へ行くことができたり ショッピングやカフェ、テーマパークが空いている時に行くことが出来るので プライベートも充実することが出来ます♪
長期休暇・特別休暇
長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇:初年度10日(法定通り) 特別休暇:産前産後・育児休業・介護休暇制度あり ※有給申請はスマホで完結(タッチオンタイム使用/24時間申請可)
応募要件
歓迎要件
経験者優遇✨ 経験・スキルを最大限考慮します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1991年3月
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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