「チーム医療」を基本に常に向上を目指す当院で、地域に貢献しませんか
当院は「愛・向上・使命」を基本理念として、地域精神医療に貢献するために設立されました。2009年には精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等を増設。機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。在宅医療や精神障害者の社会復帰に力を入れつつ、地域医療に貢献できる医療機関を目指しています。
患者様の健康障害からの回復に向けたお手伝いならびに地域の安心のシンボルとなるよう心掛けています。
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職員の職場環境改善に力を入れ残業0時間を目指しています。
だ業務を減らすだけでなく、社員の成長と促す風土を作りながら
適宜見直しを図り、業務改善に取り組むことで実現しています。
直近では職員の声を反映させて勤務時間を変更・短縮したり賃金改定を行い働きやすい環境を整備しています。
また有休取得率85%と取得率も高い状態を維持し、
正職員は有休の時間単位取得も実施しています。
労働環境の整備だけでなく、プライベートも充実するのは当たり前という仕組み作りを行っています。
私たちと共に地域の皆様により良いサービスの提供に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。職員一同、あなたと働ける日を心待ちにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・基本給(別途経験加算あり) ・諸手当(ベースアップ手当込み) ・家族手当あり (支給要件あり。配偶者1万円、子4,000円) ・調整手当 入職3年目2,000円/月 以降6年目迄2,000円/月ずつ加算、 入職6年目以降8,000円/月支給。 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり :昇給率 1月あたり 0.86% ~ 1.25%(前年度実績) ・賞与あり:年2回 賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ケ月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
教育体制・研修
・新入職の職員は教育担当がスケジュールにのっとり、丁寧に指導します。 ・就業規則等研修あり。
勤務時間
・(1)8時30分~17時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均3時間程度
休日
・週休2日制(日、祝日、その他) ・法人カレンダーにより年間休日115日(夏季休暇3日、年末休暇4日)月平均休日9日以上 ・年間休日:115日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②履歴書・職務経歴書の送付後、書類選考 ↓ ③書類通過者のみ、採用担当より面接日程の調整などの連絡 ↓ ④面接、適性検査実施 ↓ ⑤採用決定のご連絡 ↓ ⑥入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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