山口歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）
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【衛生士としてもっと成長したいあなたへ】圧倒的な教育×安心の法人体制でキャリアを加速/月給25万円～/衛生士業務に専念できる環境です！
① 衛生士業務にしっかり専念できる環境
② ホワイトエッセンス導入
③ 成長を後押しする教育・研修制度
④ 新人育成プログラム（基礎～応用まで網羅）
⑤ 月給25万円～｜住宅手当最大3万円
⑥ 昇給・賞与あり（頑張りを客観的に評価）
⑦ 完全週休2日
⑧ 年間休日120日
⑨ 社会保険完備
⑩ 産休・育休実績あり
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今の職場に満足していますか？
当院は、
「衛生士としてもっと成長したい」
「環境を変えてレベルアップしたい」
そんなあなたの意欲を 確実に受け止められる自信があります。
「安心・安定・成長」の3つが揃った職場で、
あなたの可能性をさらに伸ばしてみませんか？
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山口歯科クリニックの魅力をお伝えします!⬇
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【1】⻭科衛生士が主役になれる環境
・銀座・原宿・横浜を中心に展開する「ホワイトエッセンスシステム」導入
・専用個室・専用ユニットで、衛生士が主役となるケアを提供
・ホワイトニング／デンタルエステ／自費クリーニングにも挑戦可能
・診療室で治療のアシストも可能です◎
さらに当院は 担当制 を採用。
初診から継続的に患者様を診ることで、
自分の施術がどれだけ患者様の健康に貢献できたか を実感できるやりがいある環境です。
▷ メンテナンス時間はゆとりの45～60分
流れ作業にならず、一人ひとりと向き合いながら歯周管理に集中できます。
▷ 原因療法に基づいた予防スキルを習得
・位相差顕微鏡
・唾液検査
・DNA検査
・3DS
科学的根拠に基づいた“本物の予防歯科”を学び、実践できる環境が整っています。
【2】安心 × 手厚い教育体制
・マニュアル完備
・体系化された新人育成プログラム
┗プロービング／ポジショニング／シャープニングなど、基礎～実技まで確実に習得
・月1回の本院研修・年2回の宿泊研修で継続的にスキルアップ
・外部講師による専門研修
┗フリーランス衛生士から直接指導が受けられる貴重な機会
・セミナー費用補助あり
・資格取得支援あり
┗臨床歯周病学会認定衛生士／ホワイトニングコーディネーター／滅菌技師 など
多角的に知識と技術を磨ける、“ワンランク上” の学習環境を整えています。
【3】月給25万円～｜住宅手当最大3万円支給
（例）衛生士歴3年：月給28万円
内訳：基本給25万円＋住宅手当3万円（本人名義契約の場合）
・昇給（年1回）
・賞与（年2ヶ月分／昨年度実績）
院長の主観評価に偏らない“客観的評価制度”を導入。
日々の努力やスキルアップが、確実に給与・昇給へ反映される仕組みになっています。
成長がきちんと報われる環境だからこそ、
モチベーション高く、安心してキャリアを築いていけます。
【4】プライベートも大切にした働き方
・完全週休2日（水・日）
・有給取得◎(10日間)
・長期休暇あり(年末年始、夏季、GW 休)
・年間休日120日
仕事も私生活も楽しめる働き方を応援しています。
【5】福利厚生の充実
・社会保険完備
・交通費全額支給
・車通勤 OK、無料駐車場あり!
・デンタルエステ受け放題
・治療補助
・退職金制度(勤続 5 年以上)
・慶弔見舞金(結婚‧出産)
・産休・育休取得実績あり
・託児所あり
・提携スポーツジム利用割引あり
・企業型確定拠出年金あり
ライフステージが変わっても安心。
「長く、安心して働ける」環境作りに力を入れています。
◇当院で大切にしていること◇
当院は、治療ユニット8台、OPE 室 1 台、衛生士専用個室5部屋を備えており、
現在、歯科医師5名、歯科衛生士8名、歯科助手6名、受付4名のスタッフで運営しています。
感染症対策も万全!
口腔外バキュームや殺菌水システム、世界基準の滅菌システムを完備!
患者様に快適に過ごしていただける空間を整えるのはもちろんのこと、
スタッフにとっても働きやすい職場を目指しています。
また、筑西市のほか、つくば市、栃木県宇都宮市に3医院を展開する医療法人です。
法人内での活動・交流も盛んで、3医院合同で勉強会や、
スポーツイベント、忘年会、BBQ なども行っています!
結束力があるので、仕事でもチームワークが良く、
スタッフみんなで成長していける環境です。
◇こんな方にぴったりです！◇
・今よりもっと成長できる環境で、専門性の幅を広げたい方
・予防・審美・歯周ケアを深く学び、スキルアップしたい方
・法人の教育体制を活かして、自分の可能性を伸ばしたい方
働きやすさ × 成長 × やりがい の三拍子そろった当院で
ぜひ一緒に働きませんか？
お気軽にお問い合わせ頂き、ぜひ見学にお越しください。
(※医院見学の交通費は法人が負担します!)
あなたと一緒に更なる良いクリニック作りが
出来ることを楽しみにしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■諸手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ■昇給・賞与 ・昇給 年１回 ・賞与 年２回（実績：月給２ヶ月分/年）
待遇
■福利厚生 ・社保完備 （健康保険・雇用・労災・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（本人名義の契約の場合に３万円/月） ・引越し手当（院内規定あり） ・退職金制度（勤続５年以上） ・ユニフォーム貸与 ・医療費補助 ・健康診断、予防接種 ・研修センター完備 ・資格取得支援制度 ・表彰制度 ・スタッフルーム ・セミナー費用負担 ・治療割引 ・慶弔見舞金 ・ホワイトニング無料 ・その他審美メニュー受け放題 （ご自身もキレイになれます♪） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・提携スポーツジム利用割引あり ・企業型確定拠出年金あり ■教育研修 ・各種マニュアル完備 （接遇・ホワイトニング・クリーニング・カウンセリング） ・Eトレーニングシステム （タブレット・スマホで学べる動画研修ツール） ・院内練習会 ・スタッフミーティング（年2回） ・各種表彰制度 ・スタッフ専用SNS
勤務時間
平日 8:30～19:30 （休憩13：00～15：00） 土曜 8:30～17:30 （休憩13：00～14：30）
休日
週休2日制（水・日・祝）、祝日振替出勤なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） ゴールデンウィーク 産休・育休制度実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年8月
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
山口歯科クリニックの職員の声
歯科衛生士(リーダー)
経験年数：5年
更新日：
今後どんな風になっていきたいか、どんな風に成長したいか、自分のビジョンなどについて教えてください
私はDH（歯科衛生士）としてまだまだなので、もっと健康な人を増やせるように、幸せで笑顔の人でいっぱいになるように、スキルUPはもちろんコミュニケーションやコンサルティングなども上げていきたいと思っています。 そして、当院のビジョンである、「患者さん、スタッフ、組織がお互いに信頼され、笑顔あふれる空間をつくる」を実現したいです。 また、私も最初からこのような考え方だった訳ではないので、これから入ってくるゴリ歯科スタッフはもちろん、歯科業界にもお口元からの健康や幸せについても伝えられるような存在になりたいです。
患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。
私たちが本気で患者さんの将来について、健康について、熱心に伝えていけば、今までお口の中に興味のなかった患者さんも本気で考えてくれるようになりました。治療期間が長くかかったとしても、しっかり健康になっていく患者さんを見たり、リコールの重要性などをしっかり理解して通ってくださる患者さんを見ると嬉しく思うと同時にプロとしての責任感をすごく感じながら仕事を行なっています。
ゴリ歯科（山口歯科クリニック）の自慢したいところはなんですか？自慢したいスタッフはいますか？
ゴリ歯科は本気で患者さんの将来の幸せ、健康について考えるところです。お口の健康から全身的な健康を創り出すことができるところです。スタッフも本気で患者さんの健康について考え行動してくれるスタッフばかりです。安心して通っていただける歯科医院です。 お口元のプロ、ゴリ歯科にお任せください！と自信を持って自慢できるところです。
医療事務/受付(受付)
経験年数：4年
更新日：
職場の魅力について教えてください。
歯科医院らしくないところが自慢です。皆現状に満足することなく上を目指しています。もっと成長したい、もっと売上を伸ばしたいと目標を持ち、着実に行動しています。 そして何事にも全力です。スポーツ、ゲーム、PV制作（チームごとで忘年会の出し物としてPVを制作すること）等。それはスタッフ一人一人がチームプレーの大切さ、皆で目標を達成する喜び意味を知っているから全力で取り組みます。
患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。
入職して初めの頃は患者さんに対して失礼があってはいけない、間違えてはいけないという思いばかりが強く、事務的な対応になっていたと思います。 しかし、目の前の患者さんは自分と同じ人間、様々な感情や思いをもっています。それも人それぞれです。まず目の前の人を好きになって愛をもって接していこう思うようになりました。 今では患者さんのほうから世間話をしてくれる方も増えました。スタッフとは毎日絶対に全員と仕事以外の話を一言でもしようと決めています。 信頼関係を築くにはコミュニケーションの継続が大切だと考えています
入職したきっかけを教えてください。
以前の私は人前に出るのが嫌いで何よりも自分から行動することが苦手でした。前職を退職してハローワークで求人を見つけ、ホームページで当院のことを調べているとスタッフの皆さんの笑顔が素敵で一気に惹かれ応募しました。 入職して自分から笑顔でいたり積極的に自分から話しかけてみようとしてみることで一緒に働くスタッフや患者さんの笑顔を引き出せると気づき始めました。自分ではまだまだ笑顔が足りないと感じていますので口角を上げて自分自身が笑顔でいれるようにしていきたいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
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