【17:30終業、なのに正社員】未経験可・歯科衛生士募集!私たちの「本気」の挑戦に、あなたの力を貸してください。
数ある求人の中から当医院の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
あなたが必死に勉強して取得した歯科衛生士資格は☆「国家資格」☆です。歯科医師のアシスタントではなく、プロフェッショナルとして輝ける場所が、さいわいデンタルクリニックにはあります!
''あなたの手''で、患者さんの未来を笑顔溢れるものに変えられる。あなたの技術と知識を発揮できる職場で、誇りを持って一緒に働きませんか?
17:30終業、なのに正社員。私たちの「本気」の挑戦に、あなたの力を貸してください!
2026年4月、北広島本院は生まれ変わります。
私たちが目指すのは、歯科業界の「当たり前」を鮮やかに塗り替えること。その象徴が、この「17:30終業(最終アポイント16:00)の正社員モデル」です。
(1)「時短=パート」という常識を、私たちは疑います
一般的に、夕方に帰れる仕事はパートや補助的な業務になりがちです。しかし、私たちは違います。17:30に仕事を終え、家族との夕食を囲み、自分の時間を大切にする。そんな生活を送りながら、正社員として責任ある仕事をし、キャリアを築き、安定した収入(基本給・賞与・社会保険完備)を得る。この「両立」こそが、これからの歯科医療に従事するプロの新しいスタンダードであるべきだと考えています。
(2)心残りのない「お疲れ様!」を、全員笑顔で、一斉に
パートや時短で働くとき、一番心苦しいのは「みんなが忙しそうにしている中、自分だけ先に帰ること」ではありませんか?北広島本院で始める新体制は、そんな心理的な負担もきれいに解消します。
17:30になったら、ドクターも、衛生士も、助手も、受付も、全員で一斉に「お疲れ様!」と言って仕事に区切りをつけます。誰かを残して先に帰る申し訳なさは、もう必要ありません。みんなで一緒に終わるから、帰り道の足取りも軽くなる。この「心の健全さ」こそが、長く楽しく働き続けるための秘訣です。
(3)プロフェッショナルへの正当な評価
17:30に帰れるのは、業務が楽だからではありません。チーム全員で知恵を絞り、高密度で質の高い診療を行う「成果」です。「短い時間で、高い価値を生み出す」。そんなスマートでかっこいい働き方を、私たちは正社員としての待遇(賞与・福利厚生)で正当に評価します。(4) 恩送りのバトンを、ここから
この体制は、医療法人miraiが大切にしている「恩送り(おんおくり)」という概念で成り立っています。今は他の拠点で夜間まで頑張っている仲間がいるから、この「17:30に必ず帰れる聖域」が維持できます。そしていつか、その仲間たちがライフステージの変化を迎えたとき、今度はあなたがこの場所を守り、温かく迎えてあげる。この善意の循環の出発点を、北広島から作っていきます。
★☆★\こんな方におすすめ /★☆★
・歯科衛生士としての仕事に専念しキャリアアップをしていきたい方
・人間関係が良好な医院で勤めたい方
・長く働ける充実した環境が整っている医院で勤めたい方
・衛生面もクリーンな医院で勤めたい方
・患者さんファーストの医院で勤めたい方
★☆★\こんな方歓迎/★☆★
・部活などで部長、副部長などリーダーとして活躍したことのある人
・部活など何か一つのことに長く取り組んだ経験のある人
■あなたの力を貸してください
この新しい文化をゼロから一緒に育てていく立ち上げメンバーとして、あなたの経験が必要です。・ブランクがあるけれど、もう一度正社員として輝きたい
・子育てや家庭を大切にしながら、プロの誇りも持ち続けたい
・効率的で質の高い歯科医療をチームで追求したい
そんな想いを持つあなたを、万全の復職支援体制(マニュアル・教育環境)と、お互い様の精神で支え合う最高のチームが待っています。
これまでの歯科業界の常識を変える、ワクワクするような一歩を一緒に踏み出しませんか?
あなたにお会いできるのを、スタッフ一同、心よりお待ちしています。
温かい雰囲気のクリニックでお待ちしておりますので、少しでも興味をもっていただけたら、ジョブメドレーからご応募の上のご見学お待ちしております。
※ご見学後のしつこい勧誘(追っかけ)は、ございませんのでご安心ください^^
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
賞与年2回・昇給年1回・退職金(規定あり) 試用期間 なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月・火・水・木・金・土 8:15~17:30(休憩90分)
休日
☆週休2.5日制☆ ☆年間休日数125日以上☆
長期休暇・特別休暇
・週休2.5日制 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※過去の産休育休取得実績あり 【有給休暇】初年度10日 法定通り
歓迎要件
・部活などで部長、副部長などリーダーとして活躍したことのある人 ・部活など何か一つのことに長く取り組んだ経験のある人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面談 ↓ [4] 面接選考 ↓ [5] 採用決定 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
朝準備

ユニットの準備やその日の診療に使う器具を準備します。 ※本院勤務の場合のスケジュールとなります。大曲院やモユク院勤務の場合は時間は異なりますが流れは同じになります。
事前準備・環境整備

その日に来院する患者様のカルテを確認したり、院内を整理整頓します。
朝礼

申し送りの際に患者様の人物像や提案できそうな物販、送客について共有します。
午前診療

※その日の診療内容によって終わる時間が異なります
休憩
休憩は90分です。午前のFB(振り返り)を行います。 ※その日の診療内容によって休憩入り時間が異なります。
午後診療

患者様をお待たせしないように効率を意識します。
締め作業

診療が終わった方から締め作業に取り掛かります。
終礼

その日にあったことを共有します。
日報作成
毎月・毎日個人目標を立てておりますのでそれが達成できたかやその日に合った出来事などを記載します。
退勤
遅くても19:30には退勤するように意識します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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