【ブランクがあっても、もう一度前へ進みたい先生へ】 週1日~OK。家庭を大切にしながら、 歯科医師としての自分を取り戻し、成長できます。
「歯科医院でまた働きたいとは思っている。でも、ブランクがあるから不安…」
「もう一度、ちゃんと成長できるのだろうか」
その不安、当院で解消できます。
当院では、まず無理のない業務からスタートし、
段階的にスキルと自信を取り戻せる設計になっています。
「ブランクから復帰する」だけが目標ではありません。
「復帰しながら、歯科医師として前へ進む」——その両方を、ここで実現してください。
是非、下記詳細をご確認ください。
1)最初にお願いする業務は、この4つのみです
・新患の口腔内診査・口腔内写真・スキャンなどの資料取り
・ホワイトニング・予防処置の初期対応
・ホームホワイトニングのオンライン診療
いきなり難しい治療をお任せすることはありません。
マニュアル・チェック体制があり、ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。
2)ご希望があれば、矯正領域へのステップアップも可能です
当院では、アライナー矯正(インビザライン・SmarteeGS)を軸とした矯正診療を行っています。慣れてきたら、矯正初診の資料どり・アタッチメント付与・経過管理にも関わることができます。
「矯正ができる歯科医師」として成長していくキャリアを、ここで描けます。
3)働き方・サポート体制
「無理なく続けられること」を大切にしています。・週1日~勤務OK
・短時間勤務可能(例:10:00~15:00など)
・急なお休みにも、院内の仕組みでカバーできる体制
<サポート体制>
・マニュアル完備
・チェック体制あり
・相談しやすい環境
・段階的にスキルを取り戻せる設計
家庭と仕事、どちらかを諦めるのではなく、
どちらも大切にできる働き方を、ここで実現しませんか。
4)勤務条件・給与
住所:北海道北広島市大曲幸町4丁目4-2最寄:JR千歳線 上野幌駅から車で10分
週1日~・1日3時間~・スキマ時間勤務OK
副業・掛け持ちOK / 試用期間なし
時給 3,000円~6,000円(経験・スキルに応じて優遇)
※マウスピース矯正スペシャリストは6,000円
■ 在籍ドクターの声(川岸先生 / 8年のブランク後復職)
8年のブランク。一生専業主婦で終わるかもと悩んだ私が、もう一度歯科医師の誇りを取り戻せた理由。【業務時間内に練習できるから、焦らず戻せる】
復帰してみて驚いたのは、手厚いサポートです。業務時間中にレクチャーや相互練習の時間をしっかりと確保してくれます。休憩や診療後に無理をする必要がなく、着実に技術を取り戻せました。
【お互い様でカバーし合える安心の体制】
子どもの体調不良などで急なお休みをいただくこともありましたが、スタッフの皆さんが嫌な顔一つせずカバーしてくれます。法人全体で支え合う体制があるからこそ、心から安心して働けています。
【悩んでいる方へのメッセージ】
自分にしかできない、患者様やチームへの貢献があります。もし以前の私のように悩んでいる方がいたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
■ こんな先生を求めています
・子育てと仕事を両立しながら、再び成長したい方・ブランクがあり、まず無理のない業務からスタートしたい方
・将来的には矯正・審美にも関わりたい方
■ さいわいデンタルクリニックで手に入るもの
歯科医師としての自信と、段階的に積み上がるスキル。家庭も仕事も、どちらも大切にできる働き方。
「歯科医師としてまた前へ進んでいる」という実感。
温かい雰囲気のクリニックでお待ちしております。
少しでも興味をお持ちいただいたら、まずはご見学からどうぞ。
※ご見学後のしつこい勧誘(圧かけ)は、ございませんのでご安心ください^^
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 まずは以下の業務からスタートしていただきます。 ・新患の口腔内診査 ・口腔内写真、スキャンなどの資料取り ・ホワイトニング・予防処置の初期対応 ・ホームホワイトニングのオンライン診療 ※いきなり難しい治療をお任せすることはありません ※マニュアル・チェック体制あり ご希望に応じて、将来的にマウスピース矯正や審美歯科治療へステップアップも可能です。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
時給:3,000円~ (経験・スキルに応じて優遇) ※診査・資料取りなどの業務からスタート ※無理のない範囲で段階的にステップアップ可能 ※ブランクがある方も安心して始められる環境です ※急なお休みにも対応できる体制があります ※マウスピース矯正のスペシャリストは6000円 ※試用期間なし
教育体制・研修
マニュアル完備
勤務時間
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 有給休暇 初年度 10日付与(計画的付与あり)※法定通り ■季節の休暇 夏季休暇 3日 冬季休暇 5日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面談 ↓ [4] 面接選考 ↓ [5] 採用決定 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤・診療準備

1日の診療がスムーズに進むよう、まずは当日の予約状況や診療内容を確認します。 初診相談、矯正の経過確認、補綴治療、ホワイトニング後のチェックなど、患者様ごとに必要な準備は異なります。 事前に治療計画やカルテを確認することで、患者様に安心して診療を受けていただける状態を整えます。 若手Drの場合も、いきなり一人で判断するのではなく、必要に応じて先輩Drや院長に相談しながら準備を進めます。
症例確認・チーム共有

診療開始前に、当日来院される患者様の情報をチームで共有します。 カウンセラー、歯科衛生士、受付スタッフと連携しながら、 患者様がどのような悩みを持っているか 前回どのような説明を受けているか 今日の診療で何を確認すべきか 治療提案で注意すべき点はあるか を確認します。 miraiでは、歯科医師だけがすべてを背負うのではなく、チーム全体で患者様を支える診療体制を大切にしています。
朝礼

朝礼では、医院全体でその日の診療方針や注意事項を共有します。 単なる連絡事項だけでなく、患者様への対応、診療の質、チーム連携についても確認します。 「今日、どの患者様にどのような価値を届けるのか」 「どのような点に気をつければ、より良い診療になるのか」 チーム全体で同じ方向を向いて診療に入るための大切な時間です。
午前診療

午前診療がスタートします。 miraiでは、審美歯科・マウスピース矯正・ホワイトニング・補綴治療を中心に、患者様の理想の口元を実現する診療を行っています。 例えば、以下のような診療に関わります。 マウスピース矯正の診断・経過確認 審美補綴の形成・セット ホワイトニング後の口元全体の相談 前歯の見た目や噛み合わせに関する治療提案 カウンセラーと連携した治療計画の説明 保険診療を短時間で数多くこなす働き方ではなく、一人ひとりの患者様としっかり向き合う診療スタイルです。 若手Drも、段階に応じてできることを増やしていきます。
休憩
休憩時間は90分です。 しっかり休むことも、良い診療を続けるために大切な時間だと考えています。 スタッフ同士でコミュニケーションを取ったり、午後の診療に向けて準備を整えたりしながら、メリハリを持って働いています。
午後診療

午後の診療では、午前に引き続き、患者様一人ひとりに合わせた診療を行います。 マウスピース矯正では、単に装置を渡すだけではなく、歯の動き、噛み合わせ、患者様のモチベーションまで確認します。 審美補綴では、色・形・口元全体のバランスを見ながら、患者様が納得できる仕上がりを目指します。 また、カウンセラーや歯科衛生士と連携しながら、患者様が不安なく治療を進められるようサポートします。 miraiの診療は、歯を削る、詰める、被せるだけの仕事ではありません。 患者様の「もっと笑えるようになりたい」「自信を持ちたい」という想いに、歯科医療で応える仕事です。
診療後の振り返り・症例相談

診療後は、その日の診療内容を振り返ります。 治療方針に迷った症例 患者様への説明で工夫が必要だった症例 今後の治療計画を再確認すべき症例 矯正や審美補綴で確認が必要な症例 について、院長や先輩Drに相談することもあります。 若手Drにとって、この時間は成長の機会です。 日々の診療を振り返りながら、診断力・説明力・治療計画立案力を高めていきます。
終礼

終礼では、その日の診療をチーム全体で共有します。 うまくいったこと 改善できること 患者様からいただいた声 明日以降に引き継ぐべきこと を確認し、医院全体の診療品質を高めていきます。 miraiでは、個人の頑張りだけに頼るのではなく、チームで改善し続ける文化を大切にしています。
記録・翌日の準備
必要なカルテ記載や申し送りを行い、翌日の診療に必要な情報を整理します。 記録は単なる事務作業ではなく、患者様に継続して質の高い医療を提供するための大切な仕事です。 また、自分自身の診療を振り返ることで、次の成長にもつながります。
退勤
必要な業務を終えたら退勤します。 miraiでは、良い診療を続けるために、仕事とプライベートのメリハリも大切にしています。 診療に集中する時間、学ぶ時間、休む時間をきちんと分けながら、長く成長し続けられる働き方を目指しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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