未経験歓迎|基本給28万~44万・研修1ヶ月◇完全週休2日・年間休日105日/残業なし|本八幡駅から徒歩4分
エステのご経験がある方も、未経験の方も募集しています。
◆はじめに、条件を全部お見せします
・基本給 280,000円~440,000円(月給)
・完全週休2日制/年間休日105日
・早番 9:00~18:00 / 遅番 12:00~21:00(実働8時間・休憩60分)
・残業は原則なし/固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中も労働条件は変わりません)
・賞与なし(その分を基本給に入れています)
・本八幡駅から徒歩4分
◆昇給の基準も、先に全部お見せします
G1 ジュニアセラピスト|研修を終えて、一人でお店を回せるようになる|280,000円|入社時
G2 セラピスト|担当した会員様が平均8ヶ月以上続く|320,000円
G3 シニアセラピスト|新しく入った方を教えられる|380,000円
G4 店長|お店の数字に責任を持つ|440,000円
G5 スーパーバイザー|複数のお店を見る|520,000円~
未経験の方もG1(280,000円)からのスタートです。ご経験のある方は、G1~G2で決めさせていただきます。
昇給は年2回(4月・10月)。一年に上がれるのは1等級までです。
◆評価で、売上は一番じゃありません
・お客様への貢献 40%(会員様がどれだけ続いてくださったか、ご満足いただけたか)
・売上 25%(体験からのご成約率)
・責任 20%
・理念への共感 15%
売上だけで評価をすると、どうしても「今月の数字」が「お客様が続くこと」より
先に来てしまうんですよね。
必要のないものを勧めなくていいお店にしたいと思っています。
◆研修とサポート
未経験の方も、最初の1ヶ月で施術とカウンセリングの手順をお伝えします。Be-Pro独自の考え方も、ここで一緒にお伝えします。
入っていきなり放り出されることはありません。
・入社後90日は週1回の面談で伴走します
・研修資料を17本用意しています
・社長とは別に、相談だけを受ける担当を置いています
◆どんなお店か
2025年9月にオープンした、1ベッド・スタッフ1名の小さなお店です。
オープン当初は新規のお客様が月2名の月もありましたが、8月には37名まで増えました。
小さいお店なので、最初から裁量があります。
◆今後の展望
1年目:この本八幡店を「完成した1店舗」にする
2年目:2店舗目・3店舗目を出す
3年目~:60店舗以上の展開。直営とFCの両方で
ダイエットサロン業界で、日本一になります。
24ヶ月の経営計画があるので、面接でそのままお見せします。
◆オーナーからのメッセージ
はじめまして。オーナーの西田です。
企業理念は「ワクワクを創造する」です。
きっかけは、日本の大人がかっこよくないな、と思ったことでした。
朝の電車で、ぼんやりスマホを眺めている。居酒屋では上司の悪口を言っている。
でも、何も変えない。
子どもたちは、それを見て育つんですよね。「大人になりたくないな」と思いながら。
大人が本気で生きていれば、子どもは大人になりたいと思う。
Be-Proがお客様にお渡ししているのは、痩せることそのものではなくて、
「自分は変われる」という感覚なんです。
体が変わると、人って自分のことを信じられるようになるので。
で、それって、私たち自身が先にそうなっていないと、渡せないんですよね。
自信に満ち溢れた、ワクワクしているかっこいい大人を増やしたいと本気で思っています。
だから『成長したい!』と思っている方に来てほしいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
Be-Pro整体院では、痩身・体質改善サロンの運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ただ施術を行うだけでなく、 お客様の生活や体の変化に寄り添いながら、 「この人に任せたい」と信頼して通っていただける関係性を築くことも、大切なお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施術(温熱・リンパ・ボディケア) ・体験にいらしたお客様のカウンセリングとプランのご提案 ・会員様の食事・体重記録へのアドバイス(専用アプリを使います) ・LINEでの日々のフォロー ・予約対応、お店の運営 ▼施術 痩身エステ・体質改善プログラムなどを通して、 お客様が「数字だけでなく、見た目も体も変わった」と実感できる施術を提供します。 一時的な変化ではなく、リバウンドしにくい体づくりをサポートするのがBe-Proの特徴です。 ▼カウンセリング・接客 体型や体調のお悩み、生活習慣、目標などを丁寧にヒアリングし、 その方に合った施術・食事・生活改善の提案を行います。 「話を聞いてもらえて安心した」そんな声をいただける、信頼構築の要となる役割です。 ▼サロン運営サポート カルテ入力、予約管理、店内の整理整頓・清掃など。 心地よい空間づくりも、施術効果やお客様満足度を高める大切な業務です。 ▼この仕事の本質は、施術そのものではありません ダイエットは要は「食べなければ痩せる」という単純な話なんですよね。 それでも人は一人だと続けられない。 Be-Proがやっているのは、続けられない人に続けてもらうこと。 施術と同じくらい、会話を大事にします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
給与
この求人は「千葉県・エステティシャン/セラピスト・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件は変わりません) 【等級と基本給】 G1 ジュニアセラピスト 280,000円(入社時) G2 セラピスト 320,000円 G3 シニアセラピスト 380,000円 G4 店長 440,000円 G5 スーパーバイザー 520,000円~ ※入社時はご経験に応じてG1~G2で決めさせていただきます。 【昇給】 ・年2回(4月・10月)の等級判定で決まります ・一年に上がれるのは1等級までです 【賞与】 ・ありません。その分を基本給に入れています。 【固定残業代】 ・ありません。残業は原則ありません。 【インセンティブ】 ・新規のご契約1件につき3,000円(翌月のお給与でお支払いします) ・ご契約から6ヶ月続いてくださった方1件につき3,000円 【交通費】 ・支給します(上限15,000円/月)
想定年収
- 【エステティシャン/1年】
- ・入職1年目 336万円
- ・入職3年目 456万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
未経験の方も、最初の1ヶ月で施術とカウンセリングの手順をお伝えします。 Be-Pro独自の考え方も、ここで一緒にお伝えします。 入っていきなり放り出されることはありません。 ・入社後90日は週1回の面談で伴走します ・研修資料を17本用意しています ・社長とは別に、相談だけを受ける担当を置いています 【評価のしくみ】 ・お客様への貢献 40%(会員様がどれだけ続いてくださったか、ご満足いただけたか) ・売上 25%(体験からのご成約率) ・責任 20% ・理念への共感 15% 売上だけで評価をすると、どうしても「今月の数字」が「お客様が続くこと」より 先に来てしまうので、一番大きい比重をお客様への貢献に置いています。 【昇格の判断】 年2回(4月・10月)だけ行います。一年に上がれるのは1等級までです。 月次の1on1やメンターとの面談では評価をつけません。相談の場として使ってください。
勤務時間
休日
・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日105日 ・希望休を伺ってから組みます。週6勤務の週は作りません
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
<こんな方と働きたいです> ・自分から挨拶ができる方 ・お客様の話を、さえぎらずに最後まで聞ける方 ・「今月の数字」より「この方が続くかどうか」を先に考えられる方 ・言われたことをやるだけでなく、お店を良くする提案をしてくださる方 ・いずれ店長、そのあと複数のお店を見る立場になりたい方 <逆に、こういう方には向いていないかもしれません> ・決められた手順どおりに施術だけしていたい方 ・お客様との会話より、技術を磨くことだけに集中したい方 技術はもちろん大事なのですが、Be-Proで一番大事なのは 「続けられない人に続けてもらうこと」です。 そこに面白さを感じられるかどうかが、分かれ目だと思っています。 お店の課題(会員様の継続期間、これまでの退職)も、面接で包み隠さずお話しします。 入ってから「聞いていなかった」となるのが、一番よくないので。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] オンライン面接(1回) ↓ [4] 必要に応じて対面での面接(店舗をご覧いただきます) ↓ [5] 内定 面接では3つだけお聞きします。 ・いつまでに、どんな成果を上げることがご自身の仕事だと思われますか ・あなたが入ることで、お店全体はどう変わりそうですか ・等級表の、どこを、いつまでに目指されますか 答えを用意してきてください、という意味ではまったくないです。 入る前にお互いの期待をすり合わせておきたいな、というだけなので。 ※今回の採用予定は1名です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、本格痩身 ダイエット専門店 Be-Pro整体院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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本格痩身 ダイエット専門店 Be-Pro整体院では、選考がスピーディーに進みます。採用担当者の対応がスムーズで、実際に入職した方の中には、応募から5日ほどで内定を獲得した方もいらっしゃいます♪
応募に関するよくある質問
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