未経験歓迎の整体師(正社員)|オールハンド全身整体+食事・LINEの伴走◇基本給28万~44万・完全週休2日・年間休日105日/残業なし|本八幡駅から徒歩4分
整体のご経験がある方も、未経験の方も、正社員で募集しています。
Be-Proの施術メニューのひとつに「Be-Pro式オールハンド全身整体」があります。
機械は使わず、手だけで全身をほぐしていく施術です。
この求人は、その整体を担当していただく方の募集です。
◆整体院の「その先」まで関われる仕事です
施術で体を整えて終わり、ではありません。
お客様は「体を変えたい」と思って来てくださっています。
なので施術のあとに、食事や体重の記録を一緒に見て、ひとことアドバイスをして、
次の来店までLINEで日々の様子を伺います。
整体の技術を土台にしながら、お客様が続けられるように支える。
それがBe-Proの整体師の役割です。
◆はじめに、条件を全部お見せします
・基本給 280,000円~440,000円(月給・等級制度)
・完全週休2日制/年間休日105日
・早番 9:00~18:00 / 遅番 12:00~21:00(実働8時間・休憩60分)
・残業は原則なし/固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中も労働条件は変わりません)
・賞与なし(その分を基本給に入れています)
・本八幡駅から徒歩4分
◆昇給の基準も、先に全部お見せします
G1 ジュニアセラピスト|研修を終えて、一人でお店を回せるようになる|280,000円|入社時
G2 セラピスト|担当した会員様が平均8ヶ月以上続く|320,000円
G3 シニアセラピスト|新しく入った方を教えられる|380,000円
G4 店長|お店の数字に責任を持つ|440,000円
未経験の方もG1(280,000円)からのスタートです。ご経験のある方は、G1~G2で決めさせていただきます。
昇給は年2回(4月・10月)。一年に上がれるのは1等級までです。
◆どんなお店か
2025年9月にオープンした、1ベッドの完全個室のお店です。
小さいお店なので、施術の進め方にも最初から意見を出していただけます。
◆オーナーからのメッセージ
はじめまして。オーナーの西田です。
整体の技術を持っている方ほど、
「施術の時間だけでは、お客様の毎日の過ごし方までは関われない」と感じたことがあるのではないでしょうか。
Be-Proは、施術の時間と、施術のない毎日の両方に関わるお店です。
技術を、お客様が続けるための支えに変えたい方に来てほしいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
Be-Pro整体院(本八幡店)で、整体の施術を中心に、会員様が続けられるための伴走をお任せします。 【担当していただくこと】 ・整体の施術(Be-Pro式オールハンド全身整体) ・施術前のお体の状態のヒアリング ・会員様の食事・体重記録へのアドバイス(専用アプリを使います) ・LINEでの日々のフォロー ・体験にいらしたお客様のカウンセリングとプランのご提案 ・予約対応、お店の運営(カルテ入力・清掃など) ▼施術について 機械を使わない、手技だけの全身整体です。 Be-Proの手順は入社後にお伝えしますので、未経験の方も、最初から順番に覚えていただけます。 ▼施術のあとが、Be-Proの仕事の半分です 人は一人だと、食事や生活の習慣をなかなか続けられません。 施術でお会いする時間に加えて、記録へのアドバイスとLINEで、次の来店までの毎日を支えます。 ※医療行為(診断・治療)は行いません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「千葉県・整体師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件は変わりません) 【等級と基本給】 G1 ジュニアセラピスト 280,000円(入社時) G2 セラピスト 320,000円 G3 シニアセラピスト 380,000円 G4 店長 440,000円 ※入社時はご経験に応じてG1~G2で決めさせていただきます。 【昇給】 ・年2回(4月・10月)の等級判定で決まります ・一年に上がれるのは1等級までです 【賞与】 ・ありません。その分を基本給に入れています。 【固定残業代】 ・ありません。残業は原則ありません。 【インセンティブ】 ・新規のご契約1件につき3,000円(翌月のお給与でお支払いします) ・ご契約から6ヶ月続いてくださった方1件につき3,000円 【交通費】 ・支給します(上限15,000円/月)
想定年収
- 【整体師/1年】
- ・入職1年目 336万円
- ・入職3年目 456万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険完備】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・交通費支給(上限15,000円/月) ・制服貸与 ・研修(入社後90日は週1回の面談。研修資料17本) ・ノルマなし ・インセンティブ(新規のご契約1件3,000円/6ヶ月継続1件3,000円) ※賞与・退職金はありません(その分を基本給に入れています) ※副業は不可です
教育体制・研修
未経験の方も、最初の1ヶ月で施術とカウンセリングの手順をお伝えします。Be-Pro式の考え方も、ここで一緒にお伝えします。 入っていきなり放り出されることはありません。 ・入社後90日は週1回の面談で伴走します ・研修資料を17本用意しています ・食事・体重記録へのアドバイスの仕方も、資料と面談でお伝えします 【評価のしくみ】 ・お客様への貢献 40%(会員様がどれだけ続いてくださったか、ご満足いただけたか) ・売上 25%(体験からのご成約率) ・責任 20% ・理念への共感 15% 昇格の判断は年2回(4月・10月)だけ行います。一年に上がれるのは1等級までです。
勤務時間
休日
・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日105日 ・希望休を伺ってから組みます。週6勤務の週は作りません
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
<こんな方と働きたいです> ・施術だけでなく、お客様の毎日の過ごし方にも関わってみたい方 ・お客様の話を、さえぎらずに最後まで聞ける方 ・「今月の数字」より「この方が続くかどうか」を先に考えられる方 ・いずれ店長、そのあと複数のお店を見る立場になりたい方 <逆に、こういう方には向いていないかもしれません> ・施術の時間以外は、お客様と関わりたくない方 お店の課題(会員様の継続期間、これまでの退職)も、面接で包み隠さずお話しします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] オンライン面接(1回) ↓ [4] 必要に応じて対面での面接(店舗をご覧いただきます) ↓ [5] 内定 ※今回の採用予定は1名です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
応募に関するよくある質問
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