【施設運営マネージャー】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営・管理をお任せします(募集枠1名)
当社では来年度、管理部門の創設に伴い運営業務全般を担う施設運営マネージャー候補を募集します。
まずは、現在運営を行っている障がい児通所支援事業における児童発達支援・放課後等デイサービスの運営業務全般をお任せしたいと考えております。
将来的には、新規事業所の立ち上げや運営統括マネージャー等の事業の中核を担う候補者としてもキャリアを目指していただきたいと考えています。
障がい福祉事業の分野で今後マネジメントやスーパービジョン業務を担っていきたい等をお考えの方、ぜひ当事業所で一緒に挑戦してみませんか?
当事業の運営方針について
・多様な個性を認める社会を推進し差別や偏見のない地域社会を目指しながら、発達に課題のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さまなどに対して日々、療育を通じて支援を行ってきたいと考えています。・ホスピタリティ精神でお子さま・ご家族様に対してサービスを提供することを心掛けていきます。
・定量的な評価やルール・基準のあるプロセスのもとで、支援業務に従事する職員がそれぞれの業務に全うできる職場を目指します。
当教室で働くメリット
・一緒に事業を推進していく中で「マネジメントとは何か?」という事を模索しながら経験を積んでいくことができます。・業界の常識にとらわれないアイデアや発想なども取り入れたいと考えているため、様々なプランを提案し挑戦していくことができます。
・業務の量は正直言えば多いですが、仲間と一緒に自分たちのイメージしているものを叶えていく喜びや充実感を大事にしている方に向いているお仕事です。
当教室が求める人物像について
・子どもと接するのが好きな方・チャレンジ精神が旺盛な方
・人の役に立つことに充実感を感じる方
・フットワークが軽い方
・人前で話すのが好きな方、あるいは得意な方
・問題や課題を解決することが得意な方
・目標や計画を立てコツコツ進めていくのが好きな方
・書類作成など情報処理業務が得意な方
など
評価制度・福利厚生
人事評価制度の運用をしており、定量的な評価のもと、昇給や賞与の支給を行っています。業務効率化のためICT化を進めており、残業が極力発生しないよう職員一人一人のワークライフバランスについても大切にしています。
福利厚生制度に関しては新しい取り組みを模索しながら年度ごとに新しい制度を導入しています。
(シネマチケットの定期配布・社員研修旅行・ベビーシッター割引券等の導入実績有り)
ぜひ皆さまからのご応募お待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◆給料の内訳 ・基本給:173,020円/月~293,850円/月 ・処遇改善手当:40,000円/月 ・固定残業手当(35H分):46,980円/月~73,650円/月 ※固定残業手当30時間を超過した残業時間分は全額支給 給与は経験・能力に応じてお任せする業務裁量を話し合いのうえ決定いたします 昇給あり(人事評価・実績により) ◆昇給・賞与 ・昇給 年1回(評価・業績により) ・賞与年2回(評価・業績により) 試用期間6ヶ月(試用期間中の賞与対象外。それ以外の労働条件変更なし)
想定年収
- 【施設管理者・マネージャー/5年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限20,000円まで) ☆社内研修有り(定期開催) ☆社外研修有り(月1回以上開催) ☆マイカー通勤応相談(当社規定に準ずる) ☆資格取得支援制度あり(当社規定に準ずる)
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
以下の実務経験がある方歓迎します! ・療育施設での児童指導員等の実務経験 ・児童発達支援管理責任者の実務経験 ・人材マネジメントに関する実務経験(業種不問)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3一次面接(施設見学含む)・適性テスト ↓ [4] 二次面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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