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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 東京都、千葉県許認可事業である訪問看護ステーション、児童福祉業界にて、将来地域で信頼を得られる医療福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人幹部の道も開けてます。 地域医療福祉を支える「地域連携・マネジメントスタッフ」を募集します。 病院や保健所への地域連携活動（営業） ※弊社の訪問看護事業・児童発達支援・放課後等デイサービスを、地域にＰＲ活動をして頂きます。 【施設運営・医療福祉サービス】 ＜事業所運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・行政やクリニックからの利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 以上の法人中核業務を、約３年間をかけて学んで頂きます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103 ハイツ青木 京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るKARADA内科クリニックのエリアマネージャーサポート求人
医療事務のエリアマネージャーサポート担当募集◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前のクリニック
- 給与
- 正職員 月給 382,200円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 複数クリニックを統括するエリアマネージャーのサポートとして、各院の運営を円滑に進めるための業務を行っていただきます。 エリアマネージャーの右腕として、現場の課題を整理し、法人全体の標準化や改善を推進していただくポジションです。 ※算定に関する知識・経験は入職時に必須ではありません。 法人としては「発信力」や「推進力」を重視しており、知識は入職後に丁寧に習得していただけます。 【主な業務内容】 ●ミーティングの企画・運営・議事録作成 現場課題の共有や方針決定のための会議を設定し、進行・議事録をまとめる。 ●運営資料・マニュアルの整備 受付対応マニュアルや運営資料をWord・Excel・PowerPointで作成・更新する。 ●現場課題の分析と改善推進 現場や患者様の声を整理し、原因分析・改善アクションを継続的に実行する。 ●業務の効率化・標準化推進 各院のルーティーン業務を見直し、効率化・標準化を図りながらチームを支援する。 ●情報共有・コミュニケーション支援 本部や会議での決定事項をわかりやすくまとめ、各院スタッフへ円滑に共有する。 ●算定標準化に関するサポート業務（経験不問） ─ 院をまたいだ算定ルールの整備・標準化の推進 ─ 電子カルテ設定やレセチェックシステムの登録運用 ─ システム関係の一次窓口対応 ─ 算定に関する情報収集・共有・反映 ─ 経営判断に必要なデータのレポート作成 ■補足 最初から完璧を求めるポジションではありません。まずは半年程度を目安にクリニックの業務を理解して頂く予定です。 算定関連の知識は入職後にOJT・サポートを通じて身に着けていただけます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 法人が定める業務 2.就業場所の変更の範囲 法人が有する事業所
- 応募要件
- ・業務の全体やチーム周知などのご経験のある方 ・60歳未満（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都品川区西五反田1-2-8 FPG links Gotanda10F JR山手線 五反田駅から徒歩で1分 東急池上線 五反田駅から徒歩で1分 都営浅草線 五反田駅出口目の前
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 東京・神奈川で施設を運営する学研グループ。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般 など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ 児童関連の仕事に関わったことがない…そんな方も歓迎です◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部） 各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ディメンショナルパートナーズ(五反田事務所)のコールセンターのオペレーター(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
大手美容クリニックのコールセンター予約受付(オペレーターリーダー)◎選べる働き方！
メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするのは、クライアント先であるTCB東京中央美容外科の予約受付コールセンターにおけるSVポジションです。 「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約やお問い合わせの対応を行っているオペレーターの指揮・管理をお願いします。 「美容や医療の経験がない」と不安に感じるかもしれませんが、業界未経験でも大丈夫！ コールセンター経験や他業界でのマネジメントをお持ちの方は特に歓迎です★ 最初はオペレーターとしてのお仕事を覚えていただき、入社2ヶ月目からはSVとしてオペレーターのまとめ役となっていただきます！ 【 オペレーターの具体的な業務内容 】 ・患者様からのご予約、変更、キャンセルの受付 ・施術内容、料金についてのお問い合わせ対応 ・予約情報のデータ入力・事務業務 ※お電話だけでなく、LINEやWEB、メールを使用して予約受付を行なっています。 ↓ 【 SVの具体的な業務内容 】※入社2ヶ月目からを予定 ・患者様からのご予約、変更、キャンセルの受付（繁忙時間帯） ・その他のお電話対応（二次対応・上席対応） ・オペレーターの育成・管理（勤怠や技術指導、定期面談の実施等） ・担当チームの日々の進捗管理 ・担当チームの受電率・予約確定率向上の為の、施策策定・改善 ・上記に付随する業務 ★ご経験に応じて、出来る業務からお任せします！
診療科目・
給与
給与の備考
【（1）早番】 ・年間休日110日／月給31～35万円 ・年間休日120日／月給28万6,200円～32万7,000円 【（2）遅番】 ・年間休日110日／月給39万円～46万円 ・年間休日120日／月給36万5,700円～42万7,000円 <補足> ・年間休日数により給与設定が異なります。 ・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・（1）は役職手当、（2）は役職手当＋遅番手当を含む金額です。 ・入社後6ヵ月間の試用期間となり、期間中の雇用形態は契約社員です。 上記は正規雇用時の想定金額となり、試用期間中(入社後6ヵ月間)は上記から月給マイナス3万円です。
想定年収
- 【遅番・年間休日120日選択/未経験】
- ・入職1年目 473万円
- 【早番・年間休日110日選択/未経験】
- ・入職1年目 412万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■有給休暇（入社6か月後～） 有給は取りやすい環境です！ ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ※業績による ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給あり（月3万円まで） ◇時間外手当（1分単位で全額支給） ◇役職手当 ◇遅番手当 ◇インセンティブ制度（正規雇用後） ◇慶弔見舞金（正規雇用後） ◇服装自由 ◇時短勤務制度（勤続1年以上/小学校に入学する3月31日まで） ◇社内禁煙 ◇施術割引（正規雇用後：美容メニューを最大半額で利用可能） ◇健康診断 ◇慶弔見舞金（正規雇用後） ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇ウォーターサーバー完備 ◇クラブ活動
教育体制・研修
▼入社当日 TCB東京中央美容外科についてレクチャーします！ ▼入社2～14日 患者様対応時に使用するツールやPCの操作方法を説明します。 同時に、施術マニュアルを見ながら応対の例を少しずつ覚えていきましょう＾＾ ▼入社3週間目～ 実際に電話対応を開始！ ▼入社2ヶ月目～ SVとしての研修を開始し、オペレーターからの質問や業務サポートを始めます。 対応ごとに先輩が確認とフォローをするのでご安心下さい！
勤務時間
休日
＜年間休日120日 or 110日＞ ■年間休日120日の場合：月10日休み （週休2日・シフト制） ■年間休日110日の場合：月9～10日休み （週休2日・シフト制）
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
応募要件
歓迎要件
＜歓迎条件＞ ＊コールセンターでのご経験がある方（業界問わず） ＊マネジメント経験がある方（職種・業界・マネジメント規模問わず） ＊クレーム対応のご経験がある方（二次対応、職種・業界問わず）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（メールアドレスをお伺いいたします） ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（面接前にグーグルフォームでのアンケートに回答いただきます） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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