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株式会社ナリコマエンタープライズ神奈川営業所の厨房運営アドバイザー求人
【神奈川(横浜・川崎/県央・相模原/湘南・県西)エリア担当】賞与年2回☆サービスを利用される施設や病院を訪問♪これまでの経験を活かしつつ、 新たな仕事に挑戦しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立のマンネリ化など、献立に関するお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・給食コスト高騰に関するお悩み など様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ※神奈川エリアの契約施設をメイン担当としてお任せいたします。 〇横浜・川崎 〇県央・相模原 〇湘南・県西 上記のうち、ご希望のエリアをお伝えください。 ※月に2~3回程度、営業所もしくはWEBで本部や営業所での会議やミーティングあり。 ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。 仕事内容、勤務地について (雇入れ直後)採用決定のとおり (変更の範囲)会社の定める業務・会社の定める転勤場所
- 応募要件
- 福祉・医療・給食いずれかの業界経験3年以上(職種問わず) 普通自動車運転免許 専門卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番27 新横浜第一ビルディング8階 東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問診療クリニックのサブマネージャー

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 3つの医療法⼈がある⼤⼿在宅医療グループの在宅クリニックのサブマネージャー(管理職候補)として勤務していただきます。 <勤務地> 京都市伏見区(転勤の可能性あり) <仕事内容> 集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動保健所及び近畿厚⽣局への提出書類作成 監査及び⽴⼊検査の対応施設基準の申請、管理 経営分析及び改善 クリニック内の職員マネジメント業務 など
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 京都府京都市伏見区菱屋町670番地 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で16分 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
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訪問診療クリニックのサブマネージャー

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医療法人社団啓至会 桂川ひむかクリニックが運営する在宅クリニックの事務長補佐(管理職候補)として勤務していただきます。 <具体的に> 集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動 保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 監査及び立入検査の対応 施設基準の申請、管理 経営分析及び改善 クリニック内の職員マネジメント業務 など
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 京都府向日市物集女町五ノ坪14-4 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で4分 JR京都線 桂川駅から徒歩で12分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
【滋賀エリア担当】賞与年2回◎厨房業務以外のフィールドで活躍できるお仕事♪経験を活かした新しい働き方です!
株式会社ナリコマエンタープライズ 滋賀エリア スーパーバイザーをご紹介します。
「高齢者向けの食事サービス」に専門特化した事業を展開する株式会社ナリコマエンタープライズでのお仕事です。お客様の視点に立つだけでない、専門性の高いサービスの提供を目指しています。厨房業務以外のフィールドで活躍できるお仕事です。
お客様の人材系の課題解決に着手いただいたり、新規営業先での導入フォローなどを担当していただきます。新しい働き方ができるお仕事なので、やりがいも抜群!「食」を通してたくさんの方々に出会えるお仕事なので、人と話すことが好きな方や、人の悩みを解決したいという方にはピッタリのお仕事です。募集内容
募集職種
仕事内容
・当社の運営アドバイザーと協力して、お客様の人材系の課題解決に着手していただきます。 ・お客様の様々なお困りごとに寄り添い、お客様に伴走しながら課題案件への様々な解決策を実行し解決へと導いていただきます。 ・担当エリアでの営業活動への同行を実施しなから、新規営業先においてのナリコマ導入がスムーズに移行できるように活動していただきます。 【業務例】 ・立ち上げ支援 ・業務整理支援 ・イベント支援 ・緊急支援 ・顧客先への派遣業務 など ※勤務地は以下となります ・滋賀エリア ※基本的に直行直帰で月2~3回程度、京都営業所で会議・MTGあり。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 245,000~350,000円 ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 資格手当あり (5,000円~10,000円※社内規定あり) 交通費支給 原則上限30,000円/月 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) ※月給の2.0か月程度/年 報酬金 年2回(6月・12月)※会社業績と個人の実績により決定 ※試用期間6か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
各種研修制度 ※入社後研修について※ 厨房運営の理解を深めてもらうため弊社運営の厨房で研修を行います。 厨房研修1~3か月(研修期間は経験・スキルによる)、同行研修あり。 面接時に詳細をお伝え致します。
勤務時間
<事業場外みなし労働時間制> 9:00~18:00(実働8時間) ※休憩60分 ※新規オープンの際には、早朝からの勤務、または遅番までの勤務になる場合があります。 また、既存顧客の厨房サポート時においては、日勤時間帯以外での勤務となる場合がございます。
休日
土日の出勤頻度としては、行事等急な案件対応も必要な場合があるため 月2-4回程度を想定。状況によりパターン変更有。 ※その場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます 年間休日120日(月間10日)
長期休暇・特別休暇
ウェルカム休暇3日(入社後半年未満が適用) 年次有給休暇(入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日~20日付与) 特別有給休暇(慶弔に伴う休暇、有給扱い) その他休暇(公民権行使のための休暇や看護休暇等、無給扱い) 産前産後休業、育児休業制度 女性の育休取得率・復帰率100%、男性育休の実績有(グループ全体)
応募要件
自動車運転免許 病院または福祉施設での給食業務のご経験が3年以上ある方 ※尚、直営、委託は問いません。 リーダー経験、育成経験のある方
歓迎要件
マネジメントのご経験のある方 栄養士免許または管理栄養士免許のいずれかお持ちの方 U・Iターン希望の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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