ファストドクター株式会社 (関西拠点)の総合職/新卒/その他求人(正職員)

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    正職員 月給 458,333円 〜 583,333円
    仕事内容
    今回募集するポジションでは、オンライン診療普及に向けての課題発見からそのソリューションの推進を担っていただくことを期待しています。 そのため、事業長と密に連携しながら以下のような業務を中心に幅広くミッションにチャレンジすることが可能です。 【職務詳細】 ・営業担当  - クリニック、企業、自治体の新規開拓営業  - 既存クリニック、企業、自治体(他、厚生局・保健所等)とのコミュニケーション設計と実行 ・事業推進  - 診療の品質やオペレーションの改善  - フローやマニュアルの作成  - 従業員体験の向上を目的とした医師との面談  - 医師のシフト管理
    応募要件
    ・医療業界でのご経験をお持ちの方(以下のいずれかの経験を想定しております。)  - 医療業界での業務経験者(MRや病院コンサルタント)  - 医療商材を取り扱った営業経験者  - 病院での勤務経験 ・採用、教育、シフト調整、スタッフフォロー、営業などのマネジメント経験がある方(業界、規模、年数不問)
    住所
    東京都渋谷区東京都渋谷区恵比寿4丁目20‐3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F JR山手線 恵比寿駅から徒歩で10分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で10分
    特徴
    社会保険完備
    交通費支給
    年収500万円以上
    年収600万円以上可能
    土日祝休み
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    給与
    正職員 月給 284,000円 〜 484,000円
    仕事内容
    電子カルテを導入したクリニックを訪問し、実際の操作方法や使い方を丁寧に説明し、導入後もアフターフォローを行います。外勤業務としてクリニック訪問をしながら、社内ではサポート業務も担当。外勤と内勤のバランスを取った働き方で、やりがいを感じながら多様な業務に携わることができます。 〈業務内容例〉 システム導入前の要件定義:院長や医事課担当者とヒアリングを行い、運用フローや必要機能の確認、カスタマイズ要望の整理 導入時の設定・トレーニング:診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導 稼働初期の立ち会い支援:初期運用における不具合や設定ミスの迅速な修正対応、操作方法のフォローアップ 導入後のサポート:電話やリモートアクセスでのトラブルシューティング、システム更新時の調整やデータ移行支援 従事すべき業務の変更の範囲あり:当社業務全般 就業の場所の変更の範囲なし
    応募要件
    診療報酬業務経験者 過去レセプトコンピューターや電子カルテを使用したことがある方 資格不問 学歴不問
    住所
    大阪府大阪市中央区徳井町1-4-7 杉本ビル 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で5分
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    交通費支給
    女性が活躍中
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    正職員 月給 312,500円 〜 400,000円
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    「児童発達支援・放課後等デイサービス」事業のマネージャー業務全般 ・売上管理、運営計画の立案・進捗管理 ・職員育成及び面談 ・職員採用業務全般 ・新規事業所開設手続き全般 ・お子様と保護者様への面談等 ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する業務  ◇施設見学対応  ◇他事業所との連携 など
    応募要件
    無資格可
    住所
    大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル6階 Osaka Metro堺筋線・京阪本線 北浜駅から徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩5分
    特徴
    社会保険完備
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ファストドクター株式会社 (関西拠点)エリアマネージャー(総合職/新卒/その他)求人(正職員

月給291,667400,000

最終更新日:

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ファストドクター株式会社 (関西拠点)(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

エリアサブマネージャー◆救急往診ファストドクター|社会貢献度が高い医療IT企業|メディア出演多数!

『ファストドクター』というサービスをご存じですか?

私たちは、複数の医療機関と連携し、夜間・休日の医療相談、救急往診、救急オンライン診療など、生活者や医療機関 、政府・自治体 、企業に向けた在宅・救急医療のプラットフォーム事業を運営しています。

200名の看護師が在籍するコールセンター、1350名の医師、300名のドライバー、医薬品物流倉庫など、医療の世界でリアルオペレーションに強みを持っています。

【熱意ある方求む!夜間救急医療サービス支えるエリアサブマネージャー】
サービス開始から着実に患者さん・医療関係者様からの支持を集めており、SNSやメディアにも登場機会が増えたことで、利用者が急速に拡大しています。より強固な体制を作るべく拠点の管理を担うエリアマネージャーを支えていただける方を広く募集します。経験を積んでいただき、将来的にはエリアマネージャーにとして1つのエリアを束ねていきたい、意欲ある方を求めています。

募集内容

募集職種

エリアマネージャー(総合職/新卒/その他)

仕事内容

【業務内容】 ■各エリア拠点の業務 ・エリアマネージャーのアシスタント業務 ・アルバイトスタッフの教育、管理 ・提携クリニック様との折衝 ・医薬品、医療材料の発注業務 ・月次棚卸業務 ・緊急時の対応(マネージャーと協議) ■福祉施設様への営業 ・弊社サービスの認知を広げる業務(アポインター) ・かかりつけ医への営業業務(アポインター) ■近隣企業様への営業業務 ・地域への営業 ・一般企業への周知業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給291,667円400,000円

給与の備考

月給 291,667~400,000+インセンティブ ・経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ・基本給:212,103円~ ・固定残業代:79,564円~(固定残業45時間及び深夜超過20時間相当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業45時間及び深夜超過20時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 諸手当 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・医療費自己負担手当(上限5,000円/月) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備 ・ランチイベント

教育体制・研修

勤務時間

1ヶ月の変形労働制 ・10:00~19:00を基本とし応相談(休憩60分) ・サービス特性上、週1程度の夜勤(21:00~翌6:00)や、月1~2程度の土日勤務がございます。(休憩60分) ・1ヶ月変形労働時間制のため繁忙期/閑散期に合わせて、ご自身の裁量で勤務時間の調整をいただけます。

休日

・週休2日制(シフト制)

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

応募要件

・対人折衝のご経験がある方(営業、カスタマーサクセス等) ・将来一時的に、全国都市部(大阪・福岡など)への転勤がある場合、対応が可能な方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎要件

・医療業界への興味もしくは、ご経験がある方 ・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務に取り組んできたご経験 ・目標に向かって着実に努力をしてきたご経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(3~4回) オンライン面接可 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

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