セントケア・ホールディング株式会社の総合職/新卒/その他求人（契約職員）

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AL Clinic & Medical Fitnessの経営ディレクター求人
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国際的な高級エイジングクリニック経営へのご参画をお待ちしております
給与
正職員月給 400,000円〜 700,000円
仕事内容
AL Clinic & Medical Fitness の経営をお任せします。基本事業コンセプトに則りながら事業計画作成と予算実施責任を担っていただきます。具体的には職務明細書をご用意しておりますので、「我こそは」と思われる方のご応募をお待ちしております。当院は医療サービスではありますが、病気の治療よりは病気の予防を医師の管理下で目指すという医療の新分野であるロンジェビティ医療サービスのクリニックです。クリニック経営で医師や看護師などの医療従事者との協働経験はもちろん役に立ちますが、自由診療クリニックですので、「再生医療クリニック」或いは「高級会員サービス」や「ハイエンド個人向けサービス」などのビジネスを成功に導いた経験が本ポジションにはプラスかもしれません。転勤あり　法人の定める場所業務内容変更あり　法人の定める業務
応募要件
自由診療クリニックの経営をお任せするに足るご実績、ご経験。無資格可
住所
東京都中央区銀座７丁目１３－２０銀座THビル８F 東京メトロ銀座線銀座駅から徒歩で5分東京メトロ丸ノ内線銀座駅から徒歩で5分東京メトロ日比谷線銀座駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収700万円以上可能
年収600万円以上可能
求人を見る
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セントケアDX株式会社の幹部職／訪問介護部門責任者求人
2022年創業！訪問介護の統括責任者を募集！デジタルを運営と在宅ケアで積極活用し、社会に新たな価値を共に創ってまいりましょう！
給与
正職員月給 341,000円
仕事内容
創業40年以上のセントケアグループから2022年7月に子会社「セントケアDX」を設立！練馬区・杉並区・世田谷区で訪問介護事業所を４カ所運営中！事業所の管理業務全般、今後予定されている都内の新規開設を中心となってお願いいたします！・スタッフの人材育成・質の向上、メンタルケア、技術指導・労務管理・職員管理・リスク管理・苦情対応【多職種連携】併設している訪問看護ステーションや他社の居宅介護支援員など他の方々から選ばれる存在となるべく連携調整を行います。同時に部下にそのノウハウを繰り返し伝授、継承していただきます。【新しいことに挑戦】セントケアグループは現在、全国で230カ所の訪問介護事業所を運営しております。子会社であるセントケアDXでは「デジタルの積極活用」「スタッフの新しい働き方」をコンセプトに運営をしております。セントケアＤＸで上手くいった取り組みは全国へ横展開が行える挑戦的な会社です！
応募要件
必須資格：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格訪問介護経験３年以上
住所
東京都中央区八丁堀２－９－１ RBM東八重洲ビル７階東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩で4分 JR京葉線八丁堀駅から徒歩で6分都営浅草線宝町駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
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セントケアDX株式会社の訪問看護部門　統括者求人
2022年創業！訪問看護の統括責任者を募集！デジタルを運営とケアで積極活用し、社会に新たな価値を共に創ってまいりましょう！
給与
正職員月給 433,500円〜 486,500円
仕事内容
創業40年以上、プライム上場企業のセントケアグループから2022年7月に子会社「セントケアDX」を設立！練馬区・杉並区・世田谷区で訪問看護ステーションを４カ所運営中！訪問看護ステーション管理業務全般をお願いいたします！・看護師スタッフの人材育成・質の向上、メンタルケア、技術指導・労務管理・職員管理・リスク管理・苦情対応【多職種連携】訪問看護師、居宅介護支援員など他の方々から選ばれる存在となるべく連携調整を行います。同時に部下にそのノウハウを繰り返し伝授、継承していただきます。【新しいことに挑戦】セントケアグループは1999年に訪問看護事業開始後、現在では全国で130カ所の訪問看護ステーションを運営しております。子会社であるセントケアDXでは「デジタルの積極活用」「スタッフの新しい働き方」をコンセプトに運営をしております。セントケアＤＸで上手くいった取り組みは全国へ横展開が行える挑戦的な会社です！
応募要件
正看護師訪問看護経験3年以上
住所
東京都中央区八丁堀２－９－１ RBM東八重洲ビル７階東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩で4分 JR京葉線八丁堀駅から徒歩で6分都営浅草線宝町駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
女性が活躍中
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セントケア・ホールディング株式会社のコールセンタースタッフ(総合職/新卒/その他)求人（契約職員）

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最終更新日:2024/06/03

【介護現場のサポート】介護事業所不在時の電話応対業務

当社のグループ会社が運営する介護事業所（介護サービス）スタッフが
不在時にいただいたお電話の一次応対業務になります。
相手の要件を伺い、正確に各事業所に伝えるお仕事です。
過去に介護現場で就業されていた方、接客の経験がある方は業務に活かせます。
現在スタッフ数は14名おり、その大半が入社5年以上。
中には10年以上活躍しているスタッフも在籍しています。
定着率が非常に高く、安心してご就業いただけます。

（具体的な業務内容）
●セントケア・グループの介護サービスをご利用のお客様、ご家族、関係者や
お取引先様、各事業所様等からのお電話を受けて頂き、
その内容を当社事業所のスタッフへ伝言します。
伝言方法は電話・メール・FAXです。
●１日２０～３０件程度の電話応対になります。
●業界・職種未経験の方でも、研修をしっかり行います。
専用の応対マニュアルやトークスクリプトを使用します。
また、基本的なパソコン操作が出来れば大丈夫です。

人物重視の選考を行います。業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートします。
また、勤務時間帯はご相談に応じます。面接時にご希望をお聞かせ下さい。

募集内容

募集職種

コールセンタースタッフ(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総務・事務

コールセンターオペレーター

診療科目・サービス形態

企業

給与

【契約職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

給与内訳時給：1,200円以上（経験・スキルを考慮し決定いたします）試用期間3か月※期間中の給与変更なし残業代全額支給

待遇

社会保険完備交通費支給転居を伴う転勤なし副業OK

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通りセントケア福利厚生サービス研修制度正職員登用あり年末年始手当

教育体制・研修

研修制度あり

▼座学研修まずは座学研修でグループのことや当社の事業について知っていただきます。 ▼OJT 先輩社員から「電話の受け方」「話し方のコツ」などを学びます。また、電話対応のロープレを行なったり、先輩の対応をモニタリングしたりしながらイメージを掴んで頂きます。 1ヶ月から2ヶ月程度の研修後、独り立ちが可能です。もちろん、その後も引き続きサポートしていきますので、何かあれば遠慮なく頼ってくださいね！

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制・週3日～勤務可勤務時間（①～④の組み合わせとなります） ①6:45～15:45 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ④12:10～21:10 ※フレキシブルに就業頂ける方歓迎 ※休憩60分

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

月6日まで希望休日の指定が出来ます。

応募要件

未経験可女性が活躍中学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

無資格可お気軽にご応募ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（回数：最大2回まで） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。