株式会社ソリューションズの総合職(総合職/新卒/その他)求人（契約職員）

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月給248,000円〜 253,000円

最終更新日:2026/09/09

運営側から保育・福祉の現場を支える【仕組みづくり】を構築する仲間を募集中！！✨ 正社員転換後は✅フレックス制を導入しワークライフバランスも重視しています！ ✅年間休日１２２日✅時間休取得もOK！

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創立8年目の当社はこれまで、
🌸 小規模保育園（ぱすてる保育園）3園
🌸 障害児通所施設（放課後等デイサービスぱれっと）4拠点
🌸 高齢者向け配食サービス（配食のふれ愛）2拠点
を開所し、地域の多様なニーズに応えて事業を拡大してきました。

私たちは「すべての人が安心して暮らせる社会の実現」を理念に掲げ、
これからも社会の変化に寄り添いながら、次の成長段階へ進んでいる最中です。

その中で、利用者や従業員の皆さまに長く選ばれ続ける事業所づくりを目指し、
現場を支える“縁の下の力持ち”として事業成長を一緒に推進する【本社スタッフ】を募集しています。

本社スタッフは、
事務作業、従業員管理、現場との調整など、事業所運営に関わる幅広い業務を担当します。
業務の中には大変な場面もありますが、自身のアイディアを活かしながらサービス向上に直接関われる、やりがいの大きいポジションです。

また、経験を積むことで、
統括部長や幹部候補など、キャリアアップを目指せる環境も整っています。
業界未経験の方でも、当社の理念に共感し興味をお持ちいただける方は大歓迎です。

.。.:・゜ .。.:・゜　働きやすさを大切にした職場づくり　.。.:・゜ .。.:・゜

✅完全週休2日制／残業ほぼなし
✅ワークライフバランス重視！年次有給は時間単位で取得OK！
✅ 介護・子どもの看護休暇も特別休暇として付与。こちらも時間単位で取得可能

.。.:・゜ .。.:・゜　最短6ヶ月で正社員転換　.。.:・゜ .。.:・゜

転換後は・・・
✅ 基本給アップ&昇給
✅ 賞与あり（年２回／実績）
✅ 退職金共済への加入OK

募集内容

募集職種

総合職(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総務・事務人事・労務

適正をみて①または②いづれかの業務をお任せします。 ①事務・その他業務全般保育園・放課後等デイサービスを運営する会社で、現場の職員を支えるバックオフィス人材として本社で総務・労務を中心の業務。〈主な業務内容〉・勤怠管理、給与計算　　・総務、労務業務全般・社会保険、雇用保険の手続き　・電話、メール対応（社内・社外）・監査対応（担当スタッフと連携）・運営費申請業務　　等 ②施設運営スタッフ保育園・放課後等デイサービスを運営する会社で、本社スタッフとして各施設と連携しながら施設運営にかかわる業務。〈主な業務内容〉・運営費申請業務　　・現場の管理業務（施設長との調整）・職員研修の企画・手配・利用者満足、職員満足工場のための取り組み・その他サービス向上につながる業務全般　等 ********** 1.従事すべき業務の変更：なし 2.就業場所の変更の範囲：なし【雇用形態詳細】・雇用期間の定めあり：年度ごと（原則更新）・更新上限：あり（通算契約期間５年まで） ※入社半年後に正社員登用の機会あり！！ ※本社内での部署配置換えの可能性あり

診療科目・サービス形態

企業保育所（保育園）

給与

【契約職員】月給248,000円〜253,000円

給与の備考

🌸正社員転換後🌸 基本給： 263,000円～昇　給：年１回賞　与：年２回（基本給1ヶ月分/回）退職金加入【別途支給】通勤手当： 15,000円／上限ひとり親手当： 5,000円／月住宅手当： 5,000円／月残業手当：法定通り ---------------- ※社内規定による ※前職・経験を考慮いたします ※試用期間3ヶ月/労働条件変更なし【試用期間】・３ヶ月 (期間中の条件変更なし)

想定年収

【一般職員/1年】: ・入職1年目 230万円

【管理職（リーダー）/未経験】: ・入職5年目 318万円

【管理職（課長）/未経験】: ・入職10年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給住宅手当社割あり

🌷社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 🌷慶弔見舞金（結婚・出産祝金・弔慰金・傷病・災害見舞金） 🌷定期健診　年1回 🌷資格取得支援 🌷駐車場無料 🌷リファラル制度 🌷自社運営の企業主導型保育園の定員に空きがある場合、入園可（従業員割引あり） ****** 正社員転換後 ****** ✅ 賞与 ✅ 昇給 ✅ 退職金共済加入

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

既存職員によるOJTで、全体の流れや事業を把握してもらい、適性や得意分野を考慮し職務を任せていきます

勤務時間

残業ほぼなし 18時までに退社可能

【契約社員期間】　8：30～17：30 【正社員転換後】フレックスタイム制（1日原則８時間勤務）コアタイム制：９：００～１６：３０（休憩12:00～13:00 ）・月の残業時間：平均月間残業時間 3ｈ

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%時間単位で有休OK 年末年始休暇あり有給即日付与

・完全週休２日制度・日・祝日休み（その他はカレンダーによるシフト制）・年末年始（12/29～1/3）・年間休日122日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（入社時に３日、入社半年後に７日付与）・産前産後休暇・育児休業・特別休暇（結婚休暇・弔慰休暇等）・子の看護休暇・介護休暇　など ※就業規則による※

応募要件

未経験可無資格可自動車運転免許髪型自由服装自由女性が活躍中正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 見学相談可

✅PC、何かしらのシステムを使った業務経験 ✅特定性犯罪前科が無いこと ※当法人は「こども性暴力防止法」に基づき、選考時に前科の有無を申告いただくほか、内定後、国への照会による「犯罪事実確認」を実施します。

歓迎要件

・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方！・チームや状況に応じて役割を担える方！・保育・福祉業界を通して世の中のためになりたい！という想いをお持ちの方！応募おまちしております

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過者へ面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 入職手続きのご案内（内定者のみ） ※応募書類は、弊社にて適切に処分し返却いたしません。　あらかじめご了承ください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【「こども性暴力防止法」に基づく犯罪事実確認について】本業務に従事するにあたっては、こども性暴力防止法（令和6年法律第69号）に基づき、特定性犯罪の前科の有無について確認を行います。弊社では、児童の安全確保の観点から、特定性犯罪の前科がないことを採用条件とし、選考時に誓約書等により確認を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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