結新会ホームケアクリニックの総合職/新卒/その他求人（正職員）

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給食施設のスーパーバイザー募集！正職員で人材管理や店舗運営に携わりませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容
大阪市大正区に仕出し弁当店1店舗、住吉区にて介護調理施設2店舗、岸和田市に1店舗、今夏より藤井寺市に1店舗を展開を予定しており、今回弊社が運営する給食施設の営業管理、人材管理等のスーパーバイザー業務をお願いできる方を募集しております。まずは現場を知った上で、各スタッフとコミュニケーションを取りながら店舗運営をしていただきたく考えております。・各施設の人材管理、食材管理、施設担当者との調整等 ※営業車運転あり従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：大阪府岸和田市、大阪府藤井寺市
応募要件
普通自動車運転免許必須（AT限定可）ワード、エクセル等のPCスキル学歴不問年齢不問
住所
大阪府大阪市大正区小林西1丁目2-11
南海汐見橋線津守駅から車で10分南海汐見橋線木津川駅から車で10分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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再生医療専門クリニック事務長補佐/現場の苦労を知るあなただからできるマネジメントがある。医療資格者×管理職経験者を募集！
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正職員月給 400,000円〜
仕事内容
再生医療専門クリニックの事務長補佐・現場の統制・人事労務マネジメント　（人事評価、人材育成、組織運営、労務管理、労働環境整備）・行政関連手続き（保健所・厚生局など対応）・患者対応（相談・クレーム対応）・インバウンド事業（アジア圏が多いです）・リペアセルクリニック他院への応援業務（東京院・札幌院）
応募要件
マネジメント経験者医療機関でのリーダー・管理職の経験者
住所
大阪府大阪市福島区福島1-1-51
阪神本線福島駅から徒歩で3分 JR東西線新福島駅から徒歩で5分大阪環状線福島駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
人事・労務
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正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
関西エリア（5拠点）の新規患者獲得に向けた【紹介営業】と、三和クリニックの【運営・組織マネジメント】をお任せします。業務のイメージは「営業：約150時間」「事務・管理作業：約30時間」。本部からのデータやマニュアルサポートがあるため、戦略的に動ける環境です。 1. 地域連携・紹介営業（マーケティング）・　新規開拓・関係強化：地域の病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等への訪問（目安：月300件程度）。・　相談・調整業務：新規の紹介依頼や入退所に関する相談対応、在宅療養移行へのスムーズな連携調整。・　面談・契約：訪問診療導入前の患者様・ご家族への説明、契約手続き、同意書の確認など。 2. クリニックの運営・マネジメント・　数値・予実管理：売上、利益、患者数、経費等の数値を把握し、目標達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行。・　営業進捗の管理：営業件数や紹介元実績の一覧表を作成・分析し、エリア別の改善提案に繋げます。・　人材マネジメント：事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、組織づくり。・　採用・定着支援：必要に応じた医師・看護師・事務職等の採用活動、入職後のフォロー。 3. 院内連携・医事統括・　多職種連携：医師、看護師、医療事務、相談員等と密に連携し、患者情報や受け入れ可否の適切かつスピーディーな共有。・　医事業務の統括：レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの全体把握と、適正請求・品質向上の推進。・　本部との窓口：法人本部（経理・人事・労務・総務）との調整業務。
応募要件
医療福祉関係の連携業務経験（2年以上）または人材紹介の営業経験（3年以上）自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可
住所
兵庫県尼崎市昭和通7-242
阪神本線尼崎駅から徒歩で12分阪神本線出屋敷駅　徒歩6分
特徴
スピード返信
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上
年収600万円以上可能
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結新会ホームケアクリニックのマネジャー候補(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給410,000円〜 540,000円

最終更新日:2024/03/01

訪問診療クリニックのマネジャー候補

医療福祉現場でのマネジメント経験が活かせます！

将来的には複数拠点を統括するマネジャーを担っていただくことも可能です。

訪問看護ステーションの事業所運営や訪問診療クリニックの看護師マネジメントをお任せしていく予定です。
各拠点にはそれぞれ管理者を専任しているので、管理者と協働しながらの業務となります。
同エリア内の複数の拠点を横断的にマネジメントしていくので、業務もすすめていきやすいです。

ワークライフバランスが保てる環境です！

残業は月に平均5～10時間です。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。

募集内容

募集職種

マネジャー候補(総合職/新卒/その他)

仕事内容

オープン3年以内

今回募集職種のミッションとして、訪問診療クリニックと訪問看護ステーションにおいて地域No.1を目指してマネジャー候補として事業運営していただくことです。また今回募集している求人は代表直轄の重要な役割であるため、将来は会社の中核に成長していただけるような人材を募集しております。在宅医療事業は、事業戦略上、核であるため、非常に重要な役割となっております。 ■業務詳細・事務系スタッフの教育及び育成・訪問診療クリニックと訪問看護ステーションの事業所運営まずは現場を理解してもらうために、事業所の事務業務（レセプト、訪問同行、新規受入、営業等）を担当していただきます。同時に少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただき、半年から1年でマネジャーに昇格できる方を求めています。

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給410,000円〜540,000円

給与の備考

【年俸制】年俸5,000,000～6,500,000円月給410,000円～540,000円交通費全額支給（公共交通機関）マイカー通勤時はガソリン代支給住宅手当（規定有）在宅医療マイスター手当　3,000円～35,000円（年1度の等級別テストに合格した場合）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり年収600万円以上可能

健康診断各種社会保険完備特別休暇制度昇給・賞与の評価制度マイカー通勤可社内運動クラブ制度研修参加費補助慶弔見舞金退職金制度（勤続5年以上）再雇用制度（65歳まで）企業型確定拠出年金制度禁煙外来における費用負担制度社外相談窓口あり

教育体制・研修

研修制度あり

サポート体制も充実しています！グループ法人内での別拠点での医療事務スタッフからのサポートだったり、関連グループ法人のバックオフィス部門からのサポートをうけることができます。

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間：月～金 8:30～17:30（休憩60分） ▼1日の流れ（例） 8：30　出勤　朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有 9：00　外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対 12：00　お昼休み 13：00　訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等 17：30　帰宅

休日

育児支援あり

シフト制（原則土日休み）年間休日：114日・有給休暇（法定通り）昨年度実績：平均8日取得・夏期休暇：3日・冬期休暇：4日・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・母性健康管理のための休暇　　　など

応募要件

自動車運転免許マネジメント経験

歓迎要件

医療福祉業界でのマネジメント経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。