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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 当グループの職員向けのイベント企画や実行、サークル活動の支援などをお任せします。 ※豊泉家コミュニティクラブ内にある法人本部にて総務(福利厚生担当)スタッフとして勤務いただきます <具体的な仕事内容> ■職員向けの各種イベントの企画・実行 ・忘年会やお花見、ボウリング大会などの四季折々のイベントを企画・実行。 ・イベントは月1回開催を目安としています。 ■サークル立ち上げや運営の支援 ・野球、フットサル、バドミントン、卓球、バレーボール、陶芸といったサークルがあります。基本はサークル代表に一任しますが、活動が円滑に行えるようにサポートをして頂きます。 ※例:大会出場の支援、練習試合で使う場所の確保 等 ・サークル立ち上げには10名以上のメンバーが必要なため、サークル立ち上げやメンバーを増やしたいといった要望があれば、一緒にメンバーを集める方法を考えるなど、適宜サポートも行います。 ■保養所(淡路島・六甲山)の運営 グループが保有する保養初は、現在職員が個人で使用するケースが多いです。今後はより活発的に利用していただくために、サークルや部署単位で利用を促す企画をしていきます。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府豊中市上新田1-6-27 奥井第一ビル2階 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で13分 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で13分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
場所が近い求人
きつこう会 法人本部の総務担当求人
次世代リーダー候補募集・業界未経験歓迎

- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 261,200円
- 仕事内容
- - 備品・設備の管理、各種手続きの補助 - 福利厚生や制服など、職員の働く環境に関わる管理業務 - 社内イベントや行事の運営サポート - 契約書類や文書の整理、庶務業務 - マニュアル整備や業務改善への参加 など 業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更:大阪市内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・無資格可 ・総務における業務経験5年以上 ・ルーチン業務だけでなく、新しい取り組みや企画ができる人
- 住所
- 大阪府大阪市港区南市岡1丁目2番5号 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で12分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で13分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 地域の医療、介護施設などへの訪問による連携・営業活動、関係機関との連絡・調整、集患戦略・営業計画の立案から実行まで担当していただきます。 1.医療機関や介護施設との連携、営業活動(新規開拓及び既存施設との連携関係強化) 2.営業日報・週報・月報の作成 3.地域医師会との連携、地域共同フォーラムなどイベントの企画、立案、準備 4.営業戦略の立案、実行及び集患活動分析 5.集患のための院内調整、院内各部署との情報共有と連携 6.広報委員会との連携及び対応補助 変更の範囲:法人の指定する全ての業務
- 応募要件
- 年齢:59 歳以下(定年の為) 学歴:短大・専門卒以上 経験:不問 資格:普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48 大和路線 JR難波駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で5分 近鉄難波線 大阪難波駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
訪問診療クリニックのマネジャー候補
医療福祉現場でのマネジメント経験が活かせます!
将来的には複数拠点を統括するマネジャーを担っていただくことも可能です。
訪問看護ステーションの事業所運営や訪問診療クリニックの看護師マネジメントをお任せしていく予定です。各拠点にはそれぞれ管理者を専任しているので、管理者と協働しながらの業務となります。
同エリア内の複数の拠点を横断的にマネジメントしていくので、業務もすすめていきやすいです。
ワークライフバランスが保てる環境です!
残業は月に平均5~10時間です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
今回募集職種のミッションとして、訪問診療クリニックと訪問看護ステーションにおいて地域No.1を目指してマネジャー候補として事業運営していただくことです。 また今回募集している求人は代表直轄の重要な役割であるため、将来は会社の中核に成長していただけるような人材を募集しております。在宅医療事業は、事業戦略上、核であるため、非常に重要な役割となっております。 ■業務詳細 ・事務系スタッフの教育及び育成 ・訪問診療クリニックと訪問看護ステーションの事業所運営 まずは現場を理解してもらうために、事業所の事務業務(レセプト、訪問同行、新規受入、営業等)を担当していただきます。 同時に少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただき、半年から1年でマネジャーに昇格できる方を求めています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年俸制】 年俸5,000,000~6,500,000円 月給410,000円 ~540,000円 交通費全額支給(公共交通機関) マイカー通勤時はガソリン代支給 住宅手当(規定有) 在宅医療マイスター手当 3,000円~35,000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
待遇
健康診断 各種社会保険完備 特別休暇制度 昇給・賞与の評価制度 マイカー通勤可 社内運動クラブ制度 研修参加費補助 慶弔見舞金 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 企業型確定拠出年金制度 禁煙外来における費用負担制度 社外相談窓口あり
教育体制・研修
サポート体制も充実しています! グループ法人内での別拠点での医療事務スタッフからのサポートだったり、関連グループ法人のバックオフィス部門からのサポートをうけることができます。
勤務時間
勤務時間:月~金 8:30~17:30(休憩60分) ▼1日の流れ(例) 8:30 出勤 朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有 9:00 外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対 12:00 お昼休み 13:00 訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等 17:30 帰宅
休日
シフト制(原則土日休み) 年間休日:114日 ・有給休暇(法定通り)昨年度実績:平均8日取得 ・夏期休暇:3日 ・冬期休暇:4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 など
応募要件
自動車運転免許 マネジメント経験
歓迎要件
医療福祉業界でのマネジメント経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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