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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社こぱんはうすさくら 本社の事務系総合職求人
★27卒新卒対象★キャリアアップ可能・研修制度充実☆同世代が多く働く職場♪年間休日125日◎長期休暇も充実！働きながら成長できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスをFC展開する事業本部で総合職として活躍を期待しております。 まずは直営店で基礎的内容を学び、その後、開発、企画職といった本部職の業務にチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、 フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 研修終了後は、指導員として現場で勤務いただきながら、児童支援の専門知識を身に着けていただく予定をしております。 ●指導員業務内容 -個別支援計画に基づいたケアの実施 -保護者との面談や相談 -屋内外での遊びや個別支援 -ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ・仕事内容の変更：法人の定める範囲内 ・転勤：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都中央区東日本橋3-3-7都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で0分 JR総武線快速 馬喰町駅から徒歩で3分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る日本就労移行支援センター（Proxis Consulting） 本部の企業向け障害者雇用サポーター求人
【月給50～55万円】障害者支援の経験を活かす！ オフィス勤務のビジネス職。企業の側から障害者雇用を変える仕事
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 弊社開発のIT・AIツールを活用して ・第三者評価業務（※入社時点で第三者評価資格の養成講習の受講資格をお持ちで、入社後に評価資格を取得いただいた場合に限る） ・第三者評価事業の案件獲得営業 ・評価案件のマネジメント など、急成長事業の中核を担っていただける方を募集しています。 ※応募時点での評価資格を持っていなくとも、必須要件を満たす資格・ご経験があれば、弊社入社後に評価者資格を取得し、キャリアアップできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：新宿区・台東区
- 応募要件
- 特になし
- 住所
- 東京都千代田区麹町３丁目５−１７東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社地域医療パートナーズ 日本橋オフィスの介護ビジネス職(候補)(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
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【年間休日126日！リモート可】『医療をキッカケに地域をよりよくする』新規部署・介護ビジネス職(候補)の募集です
マーケティング、採用、DX、レセプト、組織開発等、それぞれの診療所や地域の特徴に合わせて適宜最適なソリューションのご提案をさせて頂いております。 現状は医療法人社団やまとの事実上のコーポレート部門という位置づけにあたりますが、グループ外の在宅診療所のオペレーション受託等も視野に入れております。
「持続可能な地域医療システムを創造する」ことを理念にしている当社にて、安定した診療の運営や新規診療所・施設の開設計画を実現する為、SVのような業務にあたる介護ビジネス職をお任せするメンバーを募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
制度・法令と実態を照合し、リスクヘッジとチャンス提案（施設基準アップ等）をお任せします。 ・制度、法改正情報の収集 ・リスクヘッジとチャンス提案（施設基準アップ等） ・得意先保険医療機関の行政監査対応、セルフ監査システム運用 ※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。 ■期待していること： 法人・会社内の多岐にわたる部署との連携やサポートを求められるので円滑なコミュニケーションが取れ、社外との折衝などが発生した際にも的確に対応できることを期 待します。
給与
給与の備考
月給：240,000円～315,000円 月額(基本給)：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業代なし：超過分1分単位で支給いたします。 賞与：2ヶ月/年2回(前年度実績) ※入社時の給与は適性により判断いたします。ご活躍次第で更なる昇給もございます。 試用期間6か月 待遇の変動はございません
教育体制・研修
少人数の組織のため、OJTと1on1を中心に育成をしてまいりたく存じます。
勤務時間
休日
完全週休二日制(土日祝休み)
長期休暇・特別休暇
年間有給休暇：～10日（入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇5日程度、リフレッシュ休暇（各自が計画的に取得）5日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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