わかさクリニック高円寺の総合職/新卒/その他求人（正職員）

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病院の設備管理、営繕を担っていただける総務課職員を募集！！
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正職員月給 202,476円〜 339,822円
仕事内容
・病院内の機器、設備等の管理・点検・修理対応（必要に応じて業者へ対応を依頼）・院内、院外の営繕業務・機器、設備、備品のリスト化 ※医療機器は専門職が管理を行います。ご安心ください。・入社や退職に係る各種手続き・職員の問い合わせ対応・グループ本部各部署とのやり取り ☆管理職も募集中！ご希望の方は応募時にお知らせください ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【737952/10010-84103】
応募要件
無資格、未経験可
住所
東京都杉並区和田１丁目 40-5 中野富士見町 (東京メトロ丸ノ内線) 1番口 (約10分) 方南町 (東京メトロ丸ノ内線) 2番口 (約12分) 東高円寺 (東京メトロ丸ノ内線) 1番口 (約12分)
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
総務・事務
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正職員月給 250,000円〜 430,000円
仕事内容
入社後、最短で半年～1年間は、実店舗にて現場知識を学んでいただきます。 ■子ども向け体操教室でのレッスン業務エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン ※ご自身ができなくても、指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください！ ■店舗の販促活動 ■お客様対応　など実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は、適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます。 ■店舗の運営管理（売上管理、労務管理など） ■新店立ち上げ業務 ■人材育成・指導 ■チームマネジメント業務 ■事業戦略の立案　など
応募要件
39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）無資格可体操経験不問学歴不問
住所
東京都杉並区阿佐ヶ谷南2-40-1 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で5分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で5分東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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東京勤務／転勤なし☆湘南美容クリニックの【カスタマーサポート】*受電のみ*賞与年2回*残業月5h以下☆未経験でも安心の研修制度あり◎
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正職員月給 260,000円〜 300,000円
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応募要件
無資格可◎ ▼必須・社会人経験1年以上の方・専門卒以上の方・基本的なPC操作ができる方（文字入力など）・SBCの企業理念「三方良し（※）」に共感いただける方（※）お客様・スタッフ・社会のすべてを幸せにすることを目指す
住所
東京都中野区中央丸ノ内線『新中野駅』より徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
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わかさクリニック高円寺【2025年04月オープン】のクリニックマネージャー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給380,000円〜 450,000円

最終更新日: 2025/02/03

新規オープン☆年間休日120日◎賞与実績3.0ヵ月分◎わかさクリニック高円寺の運営担当マネージャー候補大募集！

わかさクリニック高円寺にてご活躍いただけるマネージャー候補を募集します！

あなたにお任せするのは、新規で開業するクリニックのマネージャー。法人本部で意思決定したことを現場に落とし込んだり、現場を改善するための施策を考えたり、営業と一緒にクリニックの営業計画を立てたりといった手応えを感じられます。

たとえば、所沢のクリニック。開院前から訪問診療の事業展開を考えていたため、本院で使用している電子カルテから在宅向けのものに変更することになりました。現場の医師やスタッフから不安の声は上がりましたが、マネージャーが教育スケジュールを組みシステムの使い方を浸透させることに成功。結果、少ない人数でも多くの患者さまに対応できるようになりました。

また、石神井のクリニックでは、経営資源に対する権限をマネージャーに付与するよう本部に提案。現場判断で使える経営資源を増やすことで、稟議・承認作業を省略。スピード感ある医療サービスを提供できる土台をつくりました。

事業拡大を続ける法人として変化にも前向きなわかさクリニック。あなたの力で、患者さまに医療を届ける新しい場所をつくっていきませんか。

募集内容

募集職種

クリニックマネージャー(総合職/新卒/その他)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

クリニックのマネージャーとしてより地域医療に貢献できる組織を築いていただきます。医療機関、介護事業者と連携し、在宅医療をお届けしていきます。＜具体的には＞ ――――――― ■クリニックのマネジメントドクター、看護師、医療事務員と協力し合い、紹介元の医療機関や介護事業者と信頼関係を構築し、思いやりのある医療を一人でも多くの患者さんへお届けできるよう、クリニックの成長を促進させます。・患者数や売上、クチコミなどを確認し、改善策を立案します。 ※患者さまやご家族への接遇や関係機関との対応などはクリニック内で検討し、医療サービスの新規提案などといった経営に関わる案は本部との相談の上、改善していきます！ ■採用活動と人材育成クリニック内で新たにご活躍いただく方を採用するための書類選考や面接をお任せします。また、採用決定後の教育・研修も行います。 ■連携・営業活動訪問診療を必要とする患者さまをご紹介していただくため、病院や介護事業者と連携・営業活動も行います。 ■事業計画の作成施設や病院、患者さまのニーズなどをもとに本部と連携して事業予算を立案いただきます。 ■法人幹部会議への参加法人全体の経営計画に基づき、患者さまや売上、ニーズなどを本部へと報告します。＜入社後の流れ＞ ―――――――― ▼基礎研修まずはドクターに同行しながら介護施設や患者さまのご自宅にお伺いし、訪問診療の現場を経験します。その中で在宅クリニックの業務の流れを覚えていただきます。 ▼OJT研修その後は当法人が展開する各クリニックのいずれかに配属となり、担当マネージャーのもとでマネジメント業務を覚えていただきながら独り立ちを目指していただきます。・業務範囲の変更：変更無・就業場所の変更：変更有（法人の運営方針により、ご相談の上既存クリニックへの配属となる可能性がございます。）

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給380,000円〜450,000円

給与の備考

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／支給実績2回・3.0ヶ月分） ■交通費（上限月5万円）固定残業代なし ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※賞与年2回（実績：3.0ヶ月分）

想定年収

【マネージャー/未経験】: ・入職5年目 650万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上転居を伴う転勤なし年収600万円以上可能

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

入職後はOJT研修を実施。1人ひとりのスキルに合わせて事務作業からお任せするなど、育成プランも考えていきます。独り立ちまでの期間も設けていないため、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。今後クリニック数が増えればエリアマネージャーを目指すこともできます。

勤務時間

日勤のみ可 18時までに退社可能時差出勤導入残業月20時間以内

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日（シフト制　※勤務した場合は代休あり）

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇（3日） ■産前産後休暇★取得・復帰実績あり ■育児休業制度★取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許 40代活躍

■専門卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■医療・介護業界での経験を3年以上お持ちの方 ※医療事務、看護師、MRなど、職種は問いません。

歓迎要件

◎職種未経験者歓迎！（応募要件を満たす方） ◎就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（2回）、筆記試験実施 ※1次はWeb面接OK ※2次面接、筆記試験は「わかさクリニックグループ新宿オフィス」にて実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。